Consultor, Remoto
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.
Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 105 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +200 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 700 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.
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Nessa posição, você atuará junto ao time como avaliador das etapas do processo seletivo 2026. Suas habilidades de comunicação verbal e escrita serão fundamentais para interagir com candidatos e membros da equipe, garantindo uma troca clara e eficiente de informações. A capacidade de fazer julgamentos imparciais e baseados em critérios claros permitirá que você analise profundamente as reflexões e argumentações dos candidatos, valorizando as diferentes perspectivas e contextos culturais.
Avaliação de perguntas de reflexão: Analisar e avaliar as respostas dos candidatos a perguntas de reflexão, que serão fornecidas por escrito e por vídeo. Isso envolve buscar coerência, profundidade de análise, capacidade de argumentação do candidato e domínio da língua portuguesa em ambas as formas de resposta.
Avaliação de dinâmica de grupo: Observar e avaliar a participação dos candidatos em atividade de grupo. Isso inclui analisar habilidades de comunicação, cooperação, liderança, resolução de conflitos e outras competências que emergem durante a interação em grupo.
Entrevistas: Conduzir entrevistas com os candidatos, fazendo perguntas previamente definidas e avaliando suas respostas. Isso envolve analisar a clareza da comunicação, a pertinência das respostas, a postura e outros aspectos comportamentais e atitudinais relevantes para a vaga.
Inserção das avaliações em plataforma: Registrar todas as avaliações realizadas, incluindo notas, observações e feedbacks, em uma plataforma específica destinada ao gerenciamento do processo seletivo.
Participação em reuniões do time de recrutamento e seleção: Participar das reuniões do time de seleção e compartilhar insights sobre o processo de avaliação. Isso inclui fornecer feedback sobre os critérios de avaliação, metodologias utilizadas e sugerir melhorias para aumentar a eficácia e a eficiência do processo seletivo.
Essa é uma vaga de caráter freelancer com duração de 20 semanas. A dedicação prevista é de 30 horas semanais em dias e horários flexiveis.
Requisitos:
Pacote Office intermediário (Word, Powerpoint e Excel);
Conhecimento de plataformas de interação online (Zoom, principalmente)
Acesso à internet, bem como computador/notebook com câmera e microfone.
Formação desejável: psicologia, ciências sociais, Rh, pedagogia
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2017Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São PauloSetores
Terceiro Setor, Sociais e EducaçãoWebsite
http://ensinabrasil.org2021
Prêmio XP Empreendedorismo Social
2021
Selo Doar Instituto Doar
2021
Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.