Imagem de capa

Líder do projeto Impulso [Afirmativa para pessoas Pretas ou Pardas]

Pleno, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 80 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com ~380 professores (ensinas) presentes em +160 escolas públicas vulneráveis de 19 municípios e 7 estados impactando +100 mil alunos. Além disso, temos 557 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em +150 organizações em 19 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite https://www.ensinabrasil.org/


Responsabilidades da Oportunidade

Somos uma startup e temos metas ambiciosas de crescimento e impacto e estamos em busca de pessoas que também são apaixonadas por educação e que compartilham da nossa visão e valores. Aqui no Ensina Brasil valorizamos muito a diversidade e acreditamos que ter um time diverso contribui ativamente para a redução de desigualdades e para que, um dia, todas as crianças tenham uma educação de qualidade. Por isso, buscamos preferencialmente pessoas que agreguem na diversidade do time e que possam tornar a organização cada vez mais plural e diversa.

 

Nessa vaga, você será responsável por liderar o piloto do Programa Impulso, que busca impulsionar a carreira de lideranças diversas — com foco em mulheres e pessoas negras — por meio da seleção e desenvolvimento de profissionais de média gestão para futuras posições de impacto em escala na gestão pública educacional.

Terá um papel estratégico na condução do projeto, sendo responsável por liderar as frentes de recrutamento e engajamento de participantes, gestão de entregas, orçamento e cronograma, além da sistematização de aprendizados e apoio na construção de propostas e relatórios para parceiros.


Principais responsabilidades:


  • Desenho e implementação da estratégia de recrutamento de participantes junto às Secretarias de Educação;


  • Desenho e implementação da estratégia de engajamento dos participantes do longo do programa;


  • Gestão da logística e operação das formações presenciais e online para os participantes;


  • Gestão de orçamento, cronograma e entregas do projeto, atuando como PM (project manager) do Impulso;


  • Sistematização de aprendizados com o piloto e construção de recomendações para expansão do programa.


  • Sistematização das informações de maneira organizada, com dados relevantes para os projetos e de maneira estruturada, facilitando a análise e tomada de decisões;


  • Apoio ao time no planejamento, revisão e fechamento de ciclo de resultados relacionados aos projetos e iniciativas de desenvolvimento;


  • Desenvolvimento de análises e apresentações para auxiliar em reuniões internas e externas;


  • Organização e condução de eventos onlines e presenciais, quando necessário;


  • Condução de reuniões com parceiros e membros da rede de liderança, quando necessário.




Requisitos


  • Alinhamento com a nossa cultura e crença na nossa visão;


  • Graduação completa em qualquer área (áreas relacionadas à educação serão um diferencial);


  • Experiência em gestão de projetos (mínimo de 2 anos);


  • Experiência em relacionamento e articulação com alta lideranças de Secretarias, em especial de Educação (mínimo 2 anos);


  • Experiência com metodologias e/ou processos de gestão ágeis e de inovação (Ex.: OKR, MVP, Design Thinking, etc);


  • Conhecimento de metodologias voltadas para gestão de produto (Customer development e Product discovery);


  • Conhecimento intermediário em Pacote Office e Google Apps;


  • Conhecimento de plataformas de interação online (Zoom, principalmente)


  • Boa capacidade de sistematização;


  • Habilidade para planejar, promover e executar eventos virtuais e presenciais.



Diferencial:

  • Experiência com Recrutamento para participação de programas de desenvolvimento;


  • Experiência com implementação de programas;


  • Experiência com gestão de pessoas;


  • Conhecimento em gestão de comunidades.


Somos uma organização que acredita no poder da diversidade para criar ambientes e conexões que geram maior impacto na educação pública brasileira. Por isso, incentivamos a inscrição de pessoas que pertencem a grupos minorizados.


Benefícios

  • Curso de Línguas
  • Academia / Práticas Esportivas
  • Poss. Horário Flexível

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Outras informações sobre a oportunidade:

  • Dedicação: 40h semanais

  • Local de trabalho: Remoto, com viagens para São Paulo

  • Modelo de contrato: PJ


Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:
  • Auxílio financeiro para estrutura de trabalho remoto;
  • Zenklub - plataforma de saúde mental e nutricional 
  • Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);
  • Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;
  • Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;
  • Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Premiações
  • 2021

    Prêmio XP Empreendedorismo Social

  • 2021

    Selo Doar Instituto Doar

  • 2021

    Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
Fazer uma avaliação

2 avaliações