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Pessoa Gerente de Estratégia de Dados

Gerente, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

Cultura de integração entre as áreas com rituais de trabalho que contribuem para execuções horizontais.


Responsabilidades da Oportunidade

Avaliar as ferramentas utilizadas pelo time e propor mudanças, updates ou testes, respeitando o budget mensal destinado para ferramentas em acordo com a liderança da área;

Gerenciar todo o processo de desenvolvimento e apresentação de relatórios mensais de marcas dentro para os clientes que incluam: mídia, redes sociais e outras campanhas e que contenham análises qualitativas e insights acionáveis em relação aos conteúdo;

Organizar o fluxo de coleta, armazenamento e visualização de dados da agência, criando soluções que automatizem e simplifiquem os processos;

Gerenciar e conduzir as análises comportamentais e de consumo que resultem em insights para desenvolver campanhas e estratégias de comunicação para os clientes; Gerar insights criativos com base na análise de dados;

Trabalhar com o time de cientistas de dados para identificar oportunidades, medir os resultados do trabalho e apresentar relatórios de campanha; 

Desenvolver estratégias da campanha e relatórios de desempenho, tomar decisões sobre otimizações e mudanças no design para torná-lo mais efetivo; 

Gerenciar propostas e negócios feitos pelo cliente com veículos dando orientação;

Plug & play em projetos-chave da Droga5 São Paulo, com interface direta com o cliente para decisões em projetos específicos que demandam senioridade nas discussões de dados e estratégia.



*Informamos que as contratações serão via Soko Publicidade Ltda ou Soko Assessoria Ltda


Requisitos

Vaga preferencial para pessoas negras, trans e com deficiência!!

Experiência na condução de análises comportamentais e de consumo;
Experiência com desenvolvimento estratégias de campanhas e relatórios de desempenho;
Experiência com gestão de pequena equipe;
Experiência com gestão de grupo de contas.
Experiência enquanto Especialista ou Coordenador/a  




Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Curso de Línguas
  • Seguro de Vida
  • Vale-Refeição

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vale Cultura
Auxílio Creche
Licença Parental
Auxílio hormonal


Missão da Organização

Sobre a Organização
Sensibilidade Cultural
Somos movidos por cultura e craft. Nossos projetos são embasados por dados, não achismos, criados e criteriosamente executados para dialogar com as conversas mais relevantes que a sociedade está vivenciando no momento.

Conquistar Antes de Pagar
Nossa visão de mídia é diferente: criamos conversas que têm potencial orgânico mensurável e as potencializamos com mídia paga. Desta forma, criamos influência para marcas e nossas histórias são pensadas para serem realmente relevantes para a audiência.

Sistema colaborativo
Diferentes vivências geram mais criatividade. Acreditamos na construção de sistemas de trabalho colaborativos, em que diferentes habilidades, experiências e pontos de vista trabalhem em conjunto para conectar, simultaneamente, todos os elementos de uma história de marca poderosa.

Impacto Positivo
Nós temos o compromisso de criar um impacto positivo no mundo e na indústria publicitária, fortalecendo os negócios das marcas e sua reputação criativa, ao mesmo tempo em que cuidamos da sociedade e da experiência das pessoas que fazem parte do nosso ecossistema.

Por que trabalhar com a gente?
Acreditamos na importância da diversidade de vivências em um processo criativo colaborativo para obter resultados transformadores para marcas como Netflix, Spotify, Dove, CIF, OMO, Corona, Stella Artois e Riachuelo.



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

2016

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Criatividade e Design

Funcionários Recomendam

50%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


50%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.4
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