Acreditamos no Manifesto Ágil e seus princípios.
Nossos times são multi-disciplinares, o que significa que possuem todas as habilidades necessárias para entregar o software. Não criamos sub-times de analistas, devs e testers, por exemplo. Além dos devs e POs, nossos times possuem Designers que, além de cuidar da interface gráfica, estudam e aplicam práticas de UX.
Incentivamos a leitura e a escrita (temos um blog técnico onde você, se quiser, pode colaborar).
Participamos da comunidade de software, estando presentes nos grandes eventos nacionais, assistindo, palestrando, organizando e patrocinando.
Nós desenvolvemos softwares para o governo e buscamos através deles melhorar a gestão pública. Para isso, trabalhamos juntamente com o cliente para desenvolver soluções que resolvam os seus problemas.
Resolvemos os problemas dos clientes criando soluções tecnológicas humanas e inovadoras, com paixão e responsabilidade, promovendo uma boa experiência em todas as interações.
Não exigimos aquelas 2.564 skills dos convencionais anúncios de vagas e você não precisa ser um "jedi do desenvolvimento" mas é preciso que você queira ser.
Em outras palavras, você deve focar em melhorar sempre, ser responsável pela qualidade do seu trabalho e também responsável por resolver questões relacionadas a satisfação do cliente. Isso inclui escrever testes automatizados e estudar boas práticas de desenvolvimento (para nós é importante que você aprenda algo novo todos os dias e as coloque em prática).
É importante que você tenha conhecimento em:
C# (Mas conhecimento em Java ou em outras linguagens também são bem-vindos);
Orientação a Objetos;
Design Patterns;
Clean Code;
Test-Driven Development;
Integração Contínua;
Domain-Driven Design;
Desenvolvimento Ágil e Lean.
Conhecimento em desenvolvimento Mobile (principalmente Windows Phone) será um diferencial.
Benefícios
Construir melhorias reais para a vida das pessoas.
Somos uma empresa que possibilita uma gestão governamental mais eficiente por meio de soluções tecnológicas,humanas e inovadoras. Soluções que permitem que o setor público ofereça melhores serviços, impactando a vida de milhões de pessoas.
Número de Funcionários
501 a 1000 funcionáriosFundação
2001Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Campo Grande, MSSetores
Serviços, Tech, Geeks & NerdsWebsite
http://www.digix.com.brFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.