•Assegurar a gestão e o acompanhamento dos processos das áreas sob sua responsabilidade, identificando oportunidades de melhoria e propondo à Diretoria alterações e ações destinadas ao aprimoramento do Sistema de Gestão da Qualidade e dos processos técnicos.
• Assegurar, no âmbito de suas atribuições, o cumprimento dos requisitos de Boas Práticas de Fabricação, normas da qualidade e requisitos regulatórios aplicáveis, coordenando as ações necessárias para manutenção das condições de conformidade da empresa e de seus produtos.• Gerenciar e acompanhar as atividades do Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, incluindo amostragem, análises de matérias-primas, materiais, produtos em processo, produtos acabados, estabilidade e demais atividades laboratoriais, assegurando o cumprimento dos procedimentos, especificações, prazos e requisitos aplicáveis.
• Gerenciar e acompanhar o Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo documentação técnica, procedimentos, desvios, CAPAs, Controles de Mudança, Análises de Risco, qualificações, validações, treinamentos, auditorias internas e externas e qualificação de fornecedores, assegurando o acompanhamento dos respectivos planos de ação e prazos.
• Assegurar, no âmbito das áreas sob sua gestão, o cumprimento das normas ambientais, laboratoriais, de segurança, manuseio e descarte de materiais e substâncias, incluindo os controles específicos requeridos pelos órgãos competentes.
• Coordenar a elaboração, revisão e atualização dos documentos do Sistema da Qualidade relacionados às áreas sob sua responsabilidade, assegurando sua adequação às normas internas e aos requisitos regulatórios aplicáveis.
• Gerenciar a elaboração e consolidação dos relatórios técnicos e gerenciais das áreas sob sua responsabilidade, contemplando indicadores, ocorrências, desvios, não conformidades, riscos, pendências, ações corretivas e preventivas e respectivos planos de ação, apresentando-os periodicamente à Diretora e mantendo-a informada sobre o desempenho das áreas.
• Gerenciar as equipes sob sua responsabilidade, planejando e distribuindo as atividades de acordo com as prioridades e diretrizes estabelecidas pela Diretoria, acompanhando a execução, orientando os colaboradores, cobrando prazos e entregas e atuando na solução dos problemas operacionais.
• Gerenciar o desempenho das equipes, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento e, em conjunto com Recursos Humanos e com a Diretora, avaliar necessidades de movimentação, promoção, reposição ou adequação do quadro.
• Monitorar o cumprimento das metas da qualidade e coordenar o acompanhamento das recomendações decorrentes de auditorias internas e externas, assegurando a implementação e avaliação da efetividade das ações corretivas e preventivas estabelecidas.
• Organizar, consolidar, analisar e apresentar à Diretora os indicadores de desempenho das áreas sob sua responsabilidade, identificando tendências, desvios e riscos, propondo e acompanhando planos de ação para correção e melhoria dos resultados.
• Gerenciar e acompanhar, conforme as diretrizes estabelecidas pela Diretoria, as atividades e projetos de Pesquisa & Desenvolvimento e Desenvolvimento Analítico, acompanhando cronogramas, etapas, responsáveis, resultados, pendências e entregáveis, promovendo a integração com Controle de Qualidade, Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios, Produção e demais áreas envolvidas.
• Gerenciar e acompanhar as atividades de Assuntos Regulatórios, assegurando o cumprimento dos cronogramas, prazos, petições, exigências e demais compromissos regulatórios, submetendo à Diretora os assuntos que envolvam definição ou alteração de estratégia regulatória.
•Reportar-se diretamente à Diretora, mantendo-a permanentemente informada sobre o andamento das atividades, projetos, indicadores, decisões tomadas no âmbito de sua alçada, ocorrências, pendências, riscos e desempenho das áreas sob sua gestão, submetendo previamente à sua avaliação e aprovação as decisões estratégicas, alterações relevantes e assuntos que ultrapassem os limites de sua alçada.

---

1. Formação Acadêmica: Curso de Farmácia
2. Experiência desejada: De 07 a 10 anos
3. Competências técnicas: idioma: Inglês / pós-graduação em Assuntos regulatórios / Pós-graduação em Sistema da Qualidade
4. Habilidades comportamentais: Planejamento; Comprometimento; Concentração, Inovação, Gestão de Pessoas, Avaliação de resultados, Discernimento; Administração de Conflitos, Equilíbrio emocional; Visão de Detalhe, Visão Global, Decisão.

---

---

• Cartão Farmácia
• Vale combustível
• Restaurante no local
• PRL

---

---

Somos a Diffucap-Chemobras Química Farmacêutica Ltda., uma empresa consolidada no mercado farmacêutico e localizada no Rio de Janeiro, somos certificados pela ANVISA com Boas Práticas de Fabricação, o que nos permite produzir medicamentos sólidos orais, incluindo os sujeitos ao controle especial da Portaria 344/98, em diversas classes terapêuticas.

Destacamo-nos não apenas pela terceirização de medicamentos para empresas globais, mas também pelo desenvolvimento e produção de nossos próprios medicamentos destinados à classe médica. Nossa equipe de vendas atua em todo o Brasil, realizando visitações médicas e odontológicas.

Um dos nossos principais diferenciais é o Sistema de Liberação Programada (SLP), que possibilita a criação de medicamentos de ação prolongada e altamente eficazes. Essa tecnologia inovadora permite ajustar a posologia e as concentrações desejadas, garantindo maior aderência ao tratamento e minimizando efeitos colaterais.

As formulações que utilizam a tecnologia SLP, possuem registro sanitário junto à Anvisa para comercialização no Brasil. Além disso, buscamos parcerias com outras empresas para ampliar nosso portfólio, seja através de desenvolvimentos isolados e/ou em conjunto, terceirização de etapas de fabricação e/ou parcerias de comercialização.

Nossa empresa valoriza a inovação, qualidade e eficácia, sempre buscando evoluir no segmento farmacêutico e desenvolver produtos inovadores para nossa linha própria e para terceiros. Priorizamos o crescimento interno, o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores, criando um ambiente de trabalho excelente.

Acreditamos que nossa relação sólida com o mercado de medicamentos no Brasil é construída com base no respeito, ética e compromisso com a saúde e bem-estar dos pacientes.

---

Apoiada por nossos valores de respeito e solidariedade, nossa força e confiabilidade, e um compromisso com a excelência, a Diffucap-Chemobras implementa firmemente sua ambição em um ambiente desafiador e estimulante, onde a inovação e o aprendizado contínuo são valorizados.

Como uma empresa abragente em todo território brasileiro e que produz e comercializa medicamentos de uso humano, contamos não apenas com nossos valores e pontos fortes, mas também com nossa equipe para tornar nossa estratégia no ramo farmacêutico um sucesso e ser um ator importante na qualidade de vida.

Estamos fazendo tudo o que podemos para alcançar uma transição o mais justa possível para nossos funcionários, stakeholders e a sociedade. Descubra o DNA de uma empresa responsável e comprometida.

Descubra um lugar onde você pode fazer a diferença, crescer profissionalmente e ainda ter benefícios que valorizam seu bem-estar.

Seja parte de uma história de sucesso, onde suas habilidades e experiências são valorizadas e contribuem para o nosso futuro

---

---