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Na Diageo, somos os guardiões de marcas atemporais mundialmente reconhecidas.
Com nomes como Smirnoff, Tanqueray, Baileys e Johnnie Walker, temos uma história profunda e rica de grande caráter e produtos excepcionais. Nós somos também a empresa líder de bebidas alcoólicas em todo o mundo. Fornecemos, produzimos e entregamos 6,5 bilhões litros por ano em 180 mercados.

Somos apaixonados pelo que fazemos e por celebrar. Se você compartilha da nossa visão, junte-se à gente!








Nosso propósito é evoluir e celebrar.

Nosso papel é dar alternativas de escolha, criar memorias significativas. É dar mais sentido aos momentos de celebração e fazer as pessoas disfrutarem de um portfólio de produtos de alta qualidade e que só nós temos. Juntos, vamos #EvoluirOCelebrar.
 
Nossa cultura está enraizada em um sentido profundo de nosso propósito, as conexões pessoais que temos com nossas marcas, nossos relacionamentos uns com os outros e nossa paixão por levarmos o melhor a nossos consumidores.
 
Nossos valores sustentam nossos negócios e orientam como trabalhamos. Somos apaixonados por nossos clientes e consumidores e queremos ser os melhores. Damos uns aos outros a liberdade para ter sucesso e valorizamos uns aos outros. O orgulho é uma fonte de energia para nossa empresa e trabalhamos duro para que possamos nos orgulhar do que fazemos.

Nosso objetivo é ser a empresa de bens de consumo com melhor desempenho, mais confiável e mais respeitada no mundo. Para chegar lá, precisamos de equipes motivadas, entusiasmadas e apaixonadas em todas as áreas de nosso negócio. É aí que você entra!





Aqui você tem a chance de se juntar a uma comunidade dinâmica de indivíduos que genuinamente amam seu trabalho. Oferecemos a combinação perfeita de projetos locais e globais para participar, quer se trate de Vendas, Marketing, SuprimentosFinanças ou RH, há um mundo de oportunidades esperando por você aqui!






Diversidade & Inclusão é uma das prioridades da Diageo que, por meio de ações afirmativas, busca atingir metas ousadas até 2030. Uma delas, é o programa de contratação e desenvolvimento de profissionais negros:

🤎 Maiores de 18 anos;
🤎 Em formação em quaisquer instituições de ensino superior em cursos de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo;
🤎 Cursando a partir do 3º período;
🤎 Disponibilidade para estagiar presencialmente em São Paulo;
🤎 Não é necessário ter conhecimento de inglês.

Os contratados têm um plano de desenvolvimento que engloba mentorias, curso de idioma pago pela companhia, além de outras ações de desenvolvimento.
















Como falar com a 99jobs

Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação:





Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte.


Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa.

📧 diageo@99jobs.com







Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Curso de Línguas
  • Seguro de Vida
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Cota de Produtos
Cartão Bem-Estar CAJU


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Diageo é líder mundial no segmento de bebidas alcoólicas premium. Nosso portfólio carrega uma coleção de marcas icônicas nas categorias de bebidas destiladas e cervejas. Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Baileys, Cîroc, Old Parr, entre outras, e localmente as cachaças Ypióca e Nega Fulô fazem parte desta multinacional que opera em 180 países. As ações da companhia são negociadas na Bolsa de Valores de Nova Iorque (DEO) e na Bolsa de Valores de Londres (DGE). Para saber mais informações sobre a Diageo, seus funcionários, suas marcas e seu desempenho, visite www.diageo.com. Saiba mais sobre consumo responsável de bebidas alcoólicas em www.drinkiq.com.br.


Por que trabalhar com a gente?
Nosso propósito é simples: celebrar a vida todos os dias, em todos os lugares, com responsabilidade. Se você se conecta com esse propósito, se encanta com o mundo dos destilados e é apaixonado pelas possibilidades de trabalhar em uma organização global e dinâmica, a Diageo é o seu lugar!

NOSSOS VALORES PERMEIAM NOSSA FORMA DE ATUAR NO DIA A DIA

Somos apaixonados pelos nossos clientes e consumidores e queremos ser os melhores. Damos uns aos outros a liberdade para o sucesso e valorizamos cada contribuição individual e coletiva. Temos orgulho do que fazemos e a certeza de que, em breve, vamos celebrar mais conquistas de resultados excepcionais juntos! Nossas iniciativas:

Innovation fellow
O Innovation Fellow é um programa inovador de Desenvolvimento e Aceleração de Carreira para Jovens Talentos. A cada dois anos os jovens participantes tem a oportunidade de adquirir experiência, aprender novas ferramentas e desenvolver competências para o futuro do trabalho (ou para a vida!) em um ambiente desafiador, dinâmico e diverso. Afinal, acreditamos na diversidade como uma forma de mudar o mundo! E é para isso que esse programa existe: para quebrar barreiras e fazer com que todos possam ser o que quiserem!

Walkers
Um programa que tem como objetivo proporcionar subsídios para que os novos talentos Johnnys e Janes Walkers possam atuar em três subáreas na Diageo: On Trade, On Trade Reserve e Eventos
Além disso esses cargos tem o poder de ser embaixadores do consumo responsável em qualquer ocasião.

My Career
Na DIAGEO, as pessoas têm liberdade para se desenvolverem por meio de uma série de elementos consolidados em uma plataforma única chamada #MyCareer.  Com essa plataforma promovemos:
Aprendizagem Contínua
Desenvolvimento da Liderança
Framework de Habilidades
Desenvolvimento através de Projetos & Colaboração
Se você quer escolher o seu caminho seu lugar é aqui #minhadiageo

Programa Origens
Diversidade & Inclusão é uma das prioridades da Diageo que, por meio de ações afirmativas, busca atingir metas ousadas até 2030. Uma delas, é o programa de contratação e desenvolvimento de profissionais negros. Onde estão aptos a participar: profissionais, maiores de 18 anos, negros (as), formados ou em formação em quaisquer instituições de ensino superior em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Não é necessário ter conhecimento de inglês. Os contratados têm um plano de desenvolvimento que engloba mentorias, curso de idioma pago pela companhia, além de outras ações de desenvolvimento.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1997

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Bens de Consumo, Indústria, Produtora, Comunicação e Entretenimento, Criatividade e Design, Finanças, Logística, Marketing, Recursos Humanos, Sociais e Educação, Alimentação

Premiações
  • 2021

    Prêmio WEPs BRASIL ONU Mulheres

  • 2021

    Campanha “Astronauta” de Johnnie Walker ANDY Awards

  • 2020

    Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo Prefeitura de São Paulo

  • 2020

    Selo Resgata - Tecendo o Futuro Ministério da Justiça e Segurança Pública

  • 2020

    Guia Exame de Diversidade Revista EXAME

  • 2019

    Prêmio Mulheres na Liderança- WILL Valor Economico (main businnes newspaper of Brazil)

  • 2019

    Desafio Estadão Cannes Estadão

  • 2019

    Cannes Lions Cannes Lions International Festival for Creativity

  • 2019

    CR Celebrates Diageo Corporate Relations

  • 2019

    Guia Exame de Sustentabilidade Exame Magazine

  • 2019

    #WEPs Award (Women’s Empowerment Principles) UN Women

  • 2019

    Guia Exame de Diversidade Exame Magazine

  • 2019

    LACCA (Latin America Corporate Counsel Association) Awards The Latin American Corporate Counsel Association


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

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