Na Diageo, somos os guardiões de marcas atemporais mundialmente reconhecidas.
Com nomes como Smirnoff, Tanqueray, Baileys e Johnnie Walker, temos uma história profunda e rica de grande caráter e produtos excepcionais. Nós somos também a empresa líder de bebidas alcoólicas em todo o mundo. Fornecemos, produzimos e entregamos 6,5 bilhões litros por ano em 180 mercados.

Somos apaixonados pelo que fazemos e por celebrar. Se você compartilha da nossa visão, junte-se à gente!








Nosso propósito é evoluir e celebrar.

Nosso papel é dar alternativas de escolha, criar memorias significativas. É dar mais sentido aos momentos de celebração e fazer as pessoas disfrutarem de um portfólio de produtos de alta qualidade e que só nós temos. Juntos, vamos #EvoluirOCelebrar.
 
Nossa cultura está enraizada em um sentido profundo de nosso propósito, as conexões pessoais que temos com nossas marcas, nossos relacionamentos uns com os outros e nossa paixão por levarmos o melhor a nossos consumidores.
 
Nossos valores sustentam nossos negócios e orientam como trabalhamos. Somos apaixonados por nossos clientes e consumidores e queremos ser os melhores. Damos uns aos outros a liberdade para ter sucesso e valorizamos uns aos outros. O orgulho é uma fonte de energia para nossa empresa e trabalhamos duro para que possamos nos orgulhar do que fazemos.

Nosso objetivo é ser a empresa de bens de consumo com melhor desempenho, mais confiável e mais respeitada no mundo. Para chegar lá, precisamos de equipes motivadas, entusiasmadas e apaixonadas em todas as áreas de nosso negócio. É aí que você entra!





Aqui você tem a chance de se juntar a uma comunidade dinâmica de indivíduos que genuinamente amam seu trabalho. Oferecemos a combinação perfeita de projetos locais e globais para participar, quer se trate de Vendas, Marketing, Suprimentos, Finanças ou RH, há um mundo de oportunidades esperando por você aqui!






Diversidade & Inclusão é uma das prioridades da Diageo que, por meio de ações afirmativas, busca atingir metas ousadas até 2030. Uma delas, é o programa de contratação e desenvolvimento de profissionais negros:

🤎 Maiores de 18 anos;
🤎 Em formação em quaisquer instituições de ensino superior em cursos de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo;
🤎 Cursando a partir do 3º período;
🤎 Disponibilidade para estagiar presencialmente em São Paulo;
🤎 Não é necessário ter conhecimento de inglês.

Os contratados têm um plano de desenvolvimento que engloba mentorias, curso de idioma pago pela companhia, além de outras ações de desenvolvimento.

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Como falar com a 99jobs Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação:
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