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Como é o ambiente de trabalho?

Somos bem informais, super flexíveis, com senso de urgência e foco na execução ! Somos doidos por métricas e damos bastante autonomia para o nosso time. E antes de tudo prezamos pela humildade e dedicação.


Responsabilidades da Oportunidade

- receber fluxo de leads gerados pelo nosso marketing e contactá-los o mais rápido possível;
- querer entender a realidade de quem está do outro lado da linha, quais seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos;
- qualificar e preparar esse contato para que o executivo de vendas demonstre como nosso produto pode melhorar a sua vida;
- utilizar nosso CRM e ser fiel em cumprir as atividades.
- acompanhar as métricas de conversão do funil no CRM;
- reportar constantemente para seu gestor o andamento das atividades e a relação com as metas definidas;
- quebrar a cabeça com o time de marketing para melhorar o perfil dos leads gerados a partir de nossos canais;


Requisitos

- Ter pelo menos 6 meses de experiência em vendas em software para empresas (B2B).
- Seja resiliente para cumprir as metas de atividades diárias;
- Tenha habilidade para se comunicar bem!
- Trabalhe bem em equipe!
- Ter conhecimento no uso de CRM.


Benefícios

  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Estacionamento
  • Assist. Odontológica
  • Desconto em Produtos
  • Poss. Horário Flexível
  • Academia / Práticas Esportivas

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Nossa laje! Com churrasco, cervejada, campeonato de pimbolim, mini golfe e muito mais!
Como será um dia típico nessa função?

- O dia começa com a análise dos resultados do dia anterior. A equipe conversa sobre aprendizados alcançados, melhorias no processo atual e dificuldades. (15 min)
- Verificar todas as atividades no CRM do dia e começar a cumprí-las dando prioridade para os contatos com maior possibilidade de evolução na venda;
- Ligar e enviar emails durante o dia para os leads gerados pelo marketing;
- Durante o dia analisar as métricas e distância para meta;
- Semanalmente e mensalmente reuniões para analisar resultados e desenvolver plano de melhoria individual.
- Trimestralmente avaliação de resultado que define crescimento profissional;


Missão da Organização

Sobre a Organização

Convenia é uma empresa que foi criada para revolucionar o departamento de recursos humanos em empresas do Mundo todo. Usando tecnologia, transformamos a gestão do departamento pessoal em algo incrivelmente simples e eficiente, levando economia de custos, gestão profissional e indicadores estratégicos para a empresa.




Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2013

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 mi a R$ 5 mi

Sede Global

São Paulo

Setores

Criatividade e Design, Recursos Humanos, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Fotos da organização

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