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Responsabilidades
- Realizar atendimento ao cliente de maneira cortês e eficiente, garantindo que suas necessidades sejam atendidas e suas dúvidas esclarecidas.
- Realizar negociações de preço, prazo, condições de pagamento e descontos, garantindo uma experiência de compra satisfatória para o cliente e contribuindo para o incremento do faturamento da loja.
- Realizar abordagens proativas aos clientes, oferecendo produtos e serviços de acordo com suas preferências e necessidades.
- Manter a loja organizada e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos e em perfeito estado de conservação.
- Desenvolver e implementar estratégias para alcançar metas de vendas, buscando constantemente otimizar o faturamento da loja.
Responsabilidades
- Será responsável por Sourcing e desenvolvimento de fornecedor, produto e matéria prima;
- Negociação de pacotes de fornecimento e pool;
- Alocação dos produtos nos fornecedores de melhor custo/beneficio, considerando capacidade e leadtime;
- Gestão da carteira de compras de PA e MP, de sobras, faltas e estoque, calendário de desenvolvimento de produtos e produção;
- Participação nas reuniões de compras, lines, rankings;
- Organização de acervo de materiais (novos e bandeiras de estoque).
Responsabilidades
- Responsável pela gestão de processos da loja;
- Controle headcount;
- Avaliação de indicadores da equipe;
- Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
- Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
- Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
- Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
- Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
- Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
- Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
- Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
- Conduzir reuniões com equipe de loja;
- Gestão do inventario;
- Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja.
Responsabilidades
- Responsável pela gestão de processos da loja;
- Controle headcount;
- Avaliação de indicadores da equipe;
- Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
- Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
- Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
- Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
- Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
- Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
- Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
- Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
- Conduzir reuniões com equipe de loja;
- Gestão do inventario;
- Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja.
Responsabilidades
- Recebimento de mercadorias;
- Conferência de Notas Fiscais;
- Reposição e arrumação de produtos na loja;
- Embalagem de produtos;
- Montagem e reposição de embalagens;
- Manter estoque organizado;
- Suporte para os vendedores da loja.
Responsabilidades
- Desenvolvimento de modelagem no sistema MODARIS
- Amplição de modelagem no sistema MODARIS
- Fazer a tabela de medida no excel
Responsabilidades
- Fazer passadoria de peças piloto e mostruário.
- Trabalhar com vários tipos de tecidos: Lã, malha, tricoline, sarja, denim.
Responsabilidades
- Realizar atendimento ao cliente de maneira cortês e eficiente, garantindo que suas necessidades sejam atendidas e suas dúvidas esclarecidas.
- Realizar negociações de preço, prazo, condições de pagamento e descontos, garantindo uma experiência de compra satisfatória para o cliente e contribuindo para o incremento do faturamento da loja.
- Realizar abordagens proativas aos clientes, oferecendo produtos e serviços de acordo com suas preferências e necessidades.
- Manter a loja organizada e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos e em perfeito estado de conservação.
- Desenvolver e implementar estratégias para alcançar metas de vendas, buscando constantemente otimizar o faturamento da loja.
Responsabilidades
- Responsável pela gestão de processos da loja;
- Controle headcount;
- Avaliação de indicadores da equipe;
- Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
- Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
- Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
- Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
- Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
- Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
- Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
- Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
- Conduzir reuniões com equipe de loja;
- Gestão do inventario;
- Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja.
Responsabilidades
- Realizar o atendimento personalizado ao cliente, de acordo com suas preferências e necessidades;
- Ser criativo e dinâmico para o alcance das metas de vendas;
- Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda;
- Executar as tarefas operacionais da loja, como: gestão e organização de estoque, operação do sistema, devoluções e trocas.
Responsabilidades
- Suporte diário as franquias;
- Garantir a execução de operações comerciais;
- Análise e acompanhamento do desempenho de vendas diárias das fraquias (sell out), junto aos demais supervisores;
- Acompanhamento/Construção do plano de ação sobre os KPIs;
- Análise e acompanhamento de vendas por categoria (análise de estoque/giro e cobertura);
- Foco 70% sell in e 30% sell out;
- Gerenciar o relacionamento com os franqueados, fornecendo suporte e orientação em questões operacionais e estratégicas;
- Coordenar a comunicação entre os franqueados e a matriz, garantindo o alinhamento das expectativas em relação aos objetivos do negócio;
- Realizar treinamentos e capacitações para os franqueados e suas equipes, visando o aprimoramento dos processos e a satisfação dos clientes (VM/Produto/Venda).
Responsabilidades
- Realizar atendimento ao cliente de maneira cortês e eficiente, garantindo que suas necessidades sejam atendidas e suas dúvidas esclarecidas.
- Realizar negociações de preço, prazo, condições de pagamento e descontos, garantindo uma experiência de compra satisfatória para o cliente e contribuindo para o incremento do faturamento da loja.
- Realizar abordagens proativas aos clientes, oferecendo produtos e serviços de acordo com suas preferências e necessidades.
- Manter a loja organizada e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos e em perfeito estado de conservação.
- Desenvolver e implementar estratégias para alcançar metas de vendas, buscando constantemente otimizar o faturamento da loja.
Responsabilidades
- Responsável pela gestão de processos da loja;
- Controle headcount;
- Avaliação de indicadores da equipe;
- Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
- Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
- Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
- Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
- Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
- Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
- Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
- Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
- Conduzir reuniões com equipe de loja;
- Gestão do inventario;
- Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja.
Responsabilidades
Esta vaga é dedicada ao nosso Banco de Talentos para vagas de lojas em todo o território nacional. Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios, venha fazer parte do nosso time!
Para fazer parte do nosso Banco de Talentos, é importante o preenchimento correto do questionário de cadastro. Aponte suas habilidades, bem como a vaga de seu interesse. E sempre que tivermos uma posição, iremos visualizar o currículo que mais faz sentido!
Responsabilidades
- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, garantindo a aplicação dos procedimentos internos e legislação trabalhista vigente;
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas relacionadas a processos admissionais;
- Auxiliar no controle e atualização de documentos e prontuários dos colaboradores;
- Participar na elaboração e atualização dos contratos de trabalho.