O Sistema Coca-Cola Company é o maior produtor de bebidas não alcoólicas do país e atua em nove segmentos — refrigerantes, água, chás, néctares, sucos, lácteos, água de coco, bebidas esportivas e bebidas vegetais — com 26 marcas e mais de 200 produtos, entre sabores regulares e versões zero ou de baixa caloria. Composto por nove grupos de fabricantes franqueados, mais a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 53,7 mil funcionários, gerando cerca de 600 mil empregos indiretos.
A Coca-Cola Company é uma empresa centenária e líder no seu mercado mas em constante transformação para o futuro. É isso que a faz tão especial. Temos profissionais excelentes que trabalham com muitos desafios interessantes e que estão sempre antenados e buscando as últimas inovações, ao mesmo tempo em que honramos nosso passado e nossa trajetória até agora. Tudo isso proporciona um ambiente com muita troca de conhecimento e aprendizado constante. Por isso, estagiar na Coca-Cola Company torna-se uma experiência enriquecedora e queremos que você faça parte dela. A Coca-Cola Company é uma empresa que vai desafiar e acelerar o seu desenvolvimento profissional. E não é só isso: o nosso clima de trabalho é super descontraído e leve - essa Coca-Cola toda ;)Ao longo da experiência no programa, o(a) estagiário(a) vai participar de uma série de atividades com o intuito de promover o seu desenvolvimento e também conhecer mais sobre o universo Coca-Cola. Dentre elas, nós temos a participação em workshops, small talks sobre como funciona o negócio, palestras de carreira com líderes, dentre ações. Além disso, existe a oportunidade do(a) estagiário(a) atuar em mais de um projeto e em áreas diferentes.Lembrando do nosso compromisso com a diversidade, não teremos limite de idade para as inscrições de nosso programa de estágio. O termo jovem não está ligado à idade dos candidatos e sim ao pensamento aberto, às novas ideias e à conexão com as tendências do mercado para ajudar a Coca-Cola Company a ser cada dia mais inovadora.• Estudantes que tenham paixão pelas nossas marcas, sede de aprender, brilho nos olhos, sejam curiosos, inclusivos e protagonistas de suas carreiras;
•Que estejam cursando o Ensino Superior Bacharelado ou Licenciatura com previsão de formação a partir de 12/2023 até 12/2024 e que tenham disponibilidade para estagiar conosco por 1 ano;
•Conhecimento do Pacote Office;
•Disponibilidade para estagiar 30h semanais (6h diárias flexíveis).
Franchise:
A principal responsabilidade das Operações de Franquia é liderar, inspirar, administrar e alinhar o Sistema KO (Coca-Cola) na implementação da Marca e dos Planos Comerciais, desenvolvendo as capacidades do Sistema para garantir o crescimento da receita em todos os países. Em um nível mais estratégico, somos os aceleradores/facilitadores/catalisadores que desbloquearão a transformação e o crescimento sustentável da Região Sul.

Atividades da posição: 

1 vaga Fortaleza

• Dar suporte a área com análises como tracking de performance da categoria stills, Tracking portfólio prioritário, mapear oportunidades de negócio no canal C&C e ponto de contato com o Fabricante;

1 vaga São Paulo

• Análises de mercado, análises de volume, construção de materiais para apresentações, montagem de cronogramas com etapas do projeto, governança de agenda/atas das reuniões do Core Team.

C&CL (Liderança comercial e de clientes):
Guiada pelo propósito de nossa empresa, a C&CL tem como objetivo criar valor para os nossos clientes, grandes e pequenos, e alcançar o crescimento sustentável, acelerando uma abordagem centrada no consumidor e voltada para o cliente que expande nossa vantagem competitiva do sistema e a criação de valor para o cliente.

Atividades da posição: 

1 vaga Rio de Janeiro

• Responsável por suportar o líder de Gerenciamento de Categorias da América Latina a garantir a execução da agenda estratégica; 
• Criar relatórios e dashboards de performance das categorias, acompanhamento do atingimento de objetivos, garantir a continuidade de rotinas e controle de orçamento da América Latina; 
• Interagir com os líderes de Gerenciamento de Categorias de cada país e fornecedores internacionais, com possibilidade de participar de projetos regionais pontualmente.

Estratégia:
Definir a visão alinhando o propósito, a cultura, a liderança e as principais iniciativas transformacionais a serem desenvolvidas na OU Latam, juntamente com o engajamento dos principais CEOs das engarrafadoras para alinhar nossa direção estratégica como um Sistema. Distribuir estratégias de crescimento em planos trimestrais 360 acionáveis, localizando, alinhando e implementando recursos com o Sistema.
Abordagem holística para entender o contexto operacional geral, através de várias lentes, como consumidor e comprador, economia, governo e regulamentos, indústria e concorrentes.
Integrar insights para avaliar as implicações dos negócios e identificar as principais oportunidades de crescimento.
Definir a ambição e desenvolver nossas estratégias e alavancas de criação de valor para capturar nossas oportunidades de crescimento.

Atividades da posição:

1 vaga Rio de Janeiro

• Dar suporte na gestão das rotinas dos projetos, fazendo acompanhamento das atividades (o que foi feito, o que não foi feito, o que precisa ser priorizado), organização e priorização de itens a serem discutidos nas reuniões do time; 
• Ajudar a comunicar o que precisa ser realizado, identificar necessidades do time, ajudar facilitando discussões, fazer tracking de entregas e preparo de reports. 

1 vaga Rio de Janeiro

• Suporte na consolidação de informações e insights entre territórios, gerando um ponto de vista holístico dos resultados da Zona Sul (Brasil, Argentina, Chile, Bolívia, Paraguai e Uruguai) tanto em apresentações como em relatórios críticos. 
• Participar no desenvolvimento de ferramentas de análise/visualização dos KPIs alinhados com as prioridades estratégicas, integrando várias fontes de informação. 
• Mapeamento de oportunidades e correção do rumo das regiões da Zona - tanto táticas como estratégicas (grandes apostas). 
• Suporte no desenvolvimento de planos de curto, médio e longo prazo para as Operações da Zona Sul, considerando cenários e reviravoltas necessárias, assegurando a implementação da Estratégia.

Marketing:
A equipe América Latina OU Marketing ajudará a dar vida ao nosso propósito - Refresh the World, Make a Difference - nos 39 mercados da América Latina.
Somos inspirados por nossa visão de nos tornarmos uma equipe de pessoas apaixonadas, com mentalidade de crescimento e um desejo compartilhado de fazer uma diferença positiva criando marcas mágicas, bebidas e soluções de marketing para necessidades humanas reais.

Atividades da posição:

1 vaga São Paulo

• Compreender as necessidades e processos de Marketing.
• Desenvolver soluções e processos alavancados em ferramentas digitais.
  
• Implementar soluções e garantir a aplicação.
• Acompanhar o desempenho das soluções ao longo do tempo, para continuar a melhorar continuamente.

Jurídico:
Área direcionada para desenvolver capacidades para lidar com questões jurídicas, no que diz respeito ao Direito Civil, Trabalhista, de Marcas e Empresarial, em processos judiciais, pareceres e contratos.

Atividades da posição:

1 vaga Rio de Janeiro

• Preparar pareceres jurídicos;
• Redigir e revisar contratos;
• Acompanhar processos judiciais e desenvolver a eloquência jurídica com respeito às Leis Civil, Trabalhista, de Marcas e Negócios.
  

*Para algumas vagas, é necessário o conhecimento do inglês intermediário por ter interação com pessoas de outros países.

Como falar com a 99jobs Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação:
Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte.		Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa. 📧 coca-cola@99jobs.com