Ambiente bastante criativo e informal. Totalmente voltado a criação e implementação de novas ideias. Não há separação hierárquica em salas ou mesas, ambientes compartilhados em uma casa com bastante espaço externo e áreas de descanso.
.Atividades:
• Gerir as atividades de vendas
• Acompanhamento de pedidos: solicitação de coleta, rastreio de carga, confirmação de entrega.
• Elaborar relatórios específicos de sua área de atuação, contendo vendas realizadas, período, quantidades, segmentos
• Acompanhamento de métricas, desenvolvimento de indicadores de perfomance de transportadoras
• Elaboração de estratégias para reduzir erros operacionais
• Atendimento ao cliente
Conhecimentos Necessários: Pacote Office, comunicação oral e escrita excelentes.
• Postura profissional: Pró-atividade, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade, inovador, comprometimento, organização.
• Conhecimentos Desejáveis: experiência em vendas, atendimento a clientes, SEO.
Benefícios
Somos uma empresa nova em busca de talentos que queriam crescer na carreira e, principalmente, aprender cada dia mais! Todos que trabalham aqui possuem o perfil bastante pro ativo e de alto engajamento na causa da empresa: melhorar o ambiente de negócios em transporte e logística no Brasil.
Estamos fazendo algo novo e de grande impacto do país, precisamos de pessoas que pensem grande e que queiram crescer com a gente.
Tornar mais fácil, rápida e transparente a contratação de fretes em todo território nacional.
Empresa de tecnologia voltada para soluções para o mercado logístico. Startup com um modelo inovador no Brasil.
Número de Funcionários
11 a 50 funcionáriosFundação
2013Faturamento Anual (em R$)
R$ 5 mi a R$ 10 miSede Global
SÃO PAULOSetores
Logística, Serviços, Tech, Geeks & NerdsWebsite
http://www.cargobr.com2014
5 Melhores B2Bs da América Latina TNW Brasil
2013
Startup Chile Governo do Chile
2013
Empresa Mais Inovadora do Ano Info Exame
2013
3º Lugar Demo Brasil Demo Brasil
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.