SUMÁRIO DO CARGO
Orientar e suportar equipe de projetos, em tarefas de desenvolvimento, estudo e implementação de projetos voltados à indústria, atentando aos procedimentos padrões e normas técnicas estabelecidos pelos órgãos reguladores pertinentes e políticas internas da corporação. Auxiliar equipe de Procurement e Ger. de Projeto na seleção de fornecedores de serviços e equipamentos, através de auditorias e processos de formais de avaliação. Propor soluções novas e inovadoras no desenvolvimento de projetos, objetivando redução de custos e prazos, sempre buscando elevados padrões de Segurança e Qualidade. Disseminar conhecimento e experiência (lições aprendidas) dentro da sua estrutura de projetos ou de outras áreas, sempre que procurado. Acompanhar a implantação do projeto até sua finalização, fazendo avaliações periódicas de avanço do projeto em relação a cronograma pré-estabelecidos.
RESPONSABILIDADES
• Manter atualizado conhecimento da equipe em aspectos técnicas relacionadas a espaço físico, processos de produção, ergonomias, tipo de materiais, entre outras variáveis, de forma a projetar desenhos para a fábrica, equipamentos industriais, tubulações, estruturas e acessórios, seguindo critérios padrões estabelecidos pelas normas técnicas (NR) e órgãos reguladores (ASME, ANSI, ABNT, etc.); • Manter documentos e registros do projeto atualizados desde a fase de desenvolvimento, passando por planejamento, execução e encerramento (metodologia PPM/ Build template); • Validar medições de campo, conforme necessidade de cada projeto, garantindo cumprimento de escopo contratado com prestadores e fornecedores; • Trabalhar junto com Procurement na seleção de empresas prestadoras de serviço e equipamentos; • Validar levantamento de todos os materiais e recursos necessários à execução do projeto aprovado, para providências de aquisição; • Contatar fornecedores de materiais diversos e equipamentos relacionados a execução de cada projeto, esclarecendo dúvidas técnicas; • Acompanhar a implantação do projeto até sua finalização, esclarecendo dúvidas da equipe interna ou de fornecedores, de forma a garantir o cumprimento das especificações técnicas, conforme o planejado e aprovado; • Participar ativamente de reuniões de projetos, opinando e contribuindo para atendimento de metas do projeto; • Encaminhar dentro do projeto soluçoes para eventuais demandas de órgãos oficiais, no tocante a autorizações e licenciamento de obras; • Cumprir as normas, políticas e procedimentos constantes no Food Safety, Qualidade, Meio Ambiente e Segurança da companhia.
• Superior completo em Engenharia Elétrica; • Desejável Pós-Graduação em Gestão de Projetos; • Desejável Inglês Intermediário; • Experiência na Gestão de Projetos Brownfield, em Armazéns(Preferência), com conhecimentos em quadros elétricos, subestações e painel; • Conhecimento sobre práticas de gerenciamento de projetos; • Conhecimento em normas técnicas regulamentadoras, Brasileiras e Internacionais; • Capacidade de Aprendizagem; • Adptação e agilidade; • Capacidade de Execução; • Comunicação; • Trabalho em equipe, inovação, criatividade; • Integridade, convicção, determinação e coragem e alto senso de prioridade.
Criar valores diferenciados
A Cargill produz e comercializa internacionalmente produtos e serviços alimentícios, agrícolas, financeiros e industriais.
Número de Funcionários
5001 a 9.999 funcionáriosFundação
1865Faturamento Anual (em R$)
R$ 5 bi a R$ 10 biSede Global
Minnesota, EUASetores
Alimentação, Bens de ConsumoWebsite
http://www.cargill.com.br2023
Exame Maiores & Melhores – entre as 10 maiores empresas
2022
Valor Inovação Brasil 2022 – Empresas mais inovadoras
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Maior Entre as 500 do agro no Melhores do Agronegócio 2022 – Prêmio Revista Globo Rural
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Forbes Agro100 2022 – Entre as 3 maiores do Agronegócio
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Melhores lugares para trabalhar pela igualdade LGBTQ, pelo 17º ano.
2020
Guia Exame de Diversidade 2020 - Empresa que mais promove inclusão e diversidade no setor de agronegócios do Brasil
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.