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Quem somos?
Somos um banco completo criado do zero para descomplicar a vida das pessoas. Queremos fazer parte da sua vida enquanto você vive, trabalha e persegue seus objetivos. Por isso, não temos agências nem burocracia. Oferecemos o que você precisa de um banco em uma única plataforma. Assim dá para resolver tudo com mais autonomia pelo smartphone. Não gostamos de tarifas altas: aqui, todos podem ter uma conta gratuita com saques, transferências e outros serviços básicos sem tarifa. Somos transparentes: não temos letras miúdas nem taxas escondidas. É desse jeito que a gente quer tornar mais leve a vida financeira dos mais de 2 milhões de clientes que, em cerca de menos de 1 ano de lançamento, escolheram o C6 Bank.

Porque estagiar no C6 Bank?
Se você quer começar sua carreira em uma empresa que foi criada do zero para ser inovadora em tudo o que faz, o C6 Bank é o seu lugar. Aqui, acreditamos que o programa de estágio é a oportunidade de formarmos os profissionais que buscamos no mercado e que poderão trazer novas ideias e energia para todas as nossas ações. Nossos estagiários não estão aqui para fazer apenas o básico, mas para integrarem os times de igual para igual e serem responsáveis por entregar relevantes.

Um banco que desafia o STATUS QUO! 
A gente é um banco construído do zero para desafiar o status quo e transformar a experiência bancária, surpreendendo as pessoas com relações verdadeiras. A gente acredita no frescobol: nosso jogo é de ganha-ganha e ninguém vence só. Exercemos a arte de discordar para chegar à melhor ideia. É uma AUTORCRACIA: aqui, vale o poder do autor. Cada CSixer é protagonista. Tudo sem abrir mão do bom humor e da ética. É assim que a gente constrói todo dia um banco cada vez mais completo, transparente e com a cara dos nossos mais de 2 milhões de clientes.



Áreas das vagas abertas!

 FINANÇAS  
A área de finanças é responsável pelos seguintes processos: acompanhamento do processo de contas a pagar do grupo, fechamento contábil e fiscal das entidades do C6 Bank, preparação e acompanhamento do orçamento do grupo, incluindo a apuração mensal dos custos e resultados das áreas de negócios.


ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de finanças atuará no processo de contas a pagar do grupo, participando das seguintes atividades:

▪️ Lançamento e conferência de pagamentos.
▪️ Validação do processo de aprovação dos pagamentos x estrutura de alçadas.
▪️ Envio de informação para controle do caixa do grupo.
▪️ Melhoria dos processos do contas a pagar, incluindo automatizações e acordos de serviços com as áreas.


PRÉ REQUISITOS:
Ver requisitos gerais.

COMUNICAÇÃO

A área de Comunicação faz a interlocução do banco com jornalistas, formadores de opinião e influenciadores digitais. A equipe é responsável pela redação de textos de divulgação, notas e press releases. A área também comunica aos colaboradores informações ligadas ao dia a dia da empresa e dissemina a cultura corporativa.

ATIVIDADES
O/A estagiário(a) de comunicação atuará nas seguintes atividades:

▪️ Realização de textos para comunicação interna;
▪️ Roteirização, gravação e edição de vídeos para comunicação interna;
▪️ Elaboração de relatórios.


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Cursando Comunicação Social, Jornalismo.
▪️ Boa redação.
▪️ Conhecimento pacote adobe (Photoshop/Illustrator/ Premiere)
▪️ Conhecimento - Câmeras DSLR (critério não eliminatório)
▪️ Conhecimento em Adobe After Effects é diferencial

UX 
A área de UX é a responsável por desenvolver e criar toda a experiência dos produtos e serviços do C6 Bank. São os responsáveis por descomplicar a vida financeira das pessoas com o uso de soluções de design estratégicas e inovadoras. É uma área formada por Product Designers, UX Designers, UX Writers e Product Owners que trabalham para criar a melhor experiência para os nossos clientes. Nós não desenhamos telas e sim trabalhamos na construção e evolução dos produtos do C6 Bank.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de UX atuará nas seguintes atividades:
 
▪️ Trabalhar com problemas de design do começo ao fim: traduzindo insights de pesquisa em ideias que formam novos produtos ou evoluindo soluções já existentes.
▪️ Atuar colaborativamente dentro de times multidisciplinares (PMs, Engenheiros, Pesquisadores etc).
▪️ Analisar e usar métricas de forma estratégica.
▪️ Criar e prototipar soluções em baixa e alta fidelidade.
▪️ Dar e solicitar feedback de outros designers, a fim de aumentar continuamente a nossa qualidade como time.


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Conhecimento das guides visuais (iOS, Material Design);
▪️ Conhecimento com Figma 🖤 e outras ferramentas de design é um diferencial;
▪️ Conhecimento de métodos ágeis (Ex: Design Thinking, Design Sprint);
▪️ Habilidades escritas, verbais e de apresentação;
▪️ Conhecimento sobre design systems e criação de styleguides componentizáveis e escaláveis;


DISTRIBUIÇÃO PJ

A área de Desenvolvimento Comercial Pessoa Jurídica é responsável pela gestão dos canais de distribuição dos produtos e serviços para pessoas jurídicas do C6 Bank, através da estruturação e implantação de indicadores de performance comercial, processos de vendas e relacionamento e treinamento da força de vendas. Garantir a execução dos processos de vendas e relacionamento da força de vendas, além da divulgação de relatórios comerciais.


PRÉ REQUISITOS:
Ver requisitos gerais.

JURÍDICO - CONTENCIOSO CÍVEL
A área de Contencioso Cível do departamento jurídico é responsável pela atuação na condução e na gestão de ações judiciais de consumo relacionadas a produtos bancários e na elaboração de opiniões legais envolvendo direito do consumidor.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Contencioso Cível atuará nas seguintes atividades:
▪️ Gestão e acompanhamento da carteira de ações judiciais de consumo relacionadas a produtos bancários.
▪️ Pesquisa de jurisprudência e elaboração de petições.
▪️ Análise prévia para a concepção de produtos bancários do ponto de vista de direito do consumidor.


PRÉ REQUISITOS:
Ver requisitos gerais.

JURÍDICO - REGULATÓRIO BANCÁRIO/INVESTIMENTOS

A área de Regulatório Bancário e de Investimentos do departamento jurídico do C6 Bank auxilia todas as equipes do C6 Bank nos assuntos relacionados a regulação do Banco Central do Brasil (BCB), da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e de autorreguladores (FEBRABAN, ANBIMA, BSM, dentre outros). Assim, tal área participa da análise prévia para a concepção de produtos bancários e de investimentos, produção dos documentos relacionados a tais produtos, e resolução de dúvidas regulatórias das áreas corporativas do C6 Bank.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Regulatório Bancário e Investimentos atuará nas seguintes atividades:
▪️ Pesquisas relacionadas aos normativos do BCB, CVM e autorreguladores;
▪️ Auxílio na produção e revisão dos documentos relacionados aos produtos bancários e de investimentos;
▪️ Pesquisa de jurisprudência do BCB, CVM e autorreguladores.


PRÉ REQUISITOS:
Ver requisitos gerais.

JURÍDICO - OUVIDORIA 

A Ouvidoria é um canal de comunicação e mediação de última instância no C6 Bank, sendo o elo entre a alta administração da instituição e seus clientes.
Cabe à Ouvidoria receber, registrar, instruir, analisar e dar tratamento formal e adequado às reclamações dos clientes e usuários de produtos/serviços que não forem solucionadas pelo atendimento de primeira instância realizado pelos canais de atendimento a clientes.
A Ouvidoria atua de forma isenta e independente, reportando-se diretamente à Diretoria, garantindo o sigilo, imparcialidade e confidencialidade das informações, além de contribuir para o aperfeiçoamento de políticas, processos e comportamentos.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Ouvidoria atuará nas seguintes atividades:
▪️ Proporcionar aprendizado e experiências práticas da Ouvidoria
▪️ Regulamentação Bancária, controle de prazos, subsídios e elaboração de minutas
▪️ Interface com diversas áreas internas e órgãos externos.
▪️ Realizar, apresentação e elaboração de material em Power Point, extração e elaboração de relatórios, gestão e manutenção de banco de dados, elaboração de faróis e de controles.


PRÉ REQUISITOS:
Ver requisitos gerais.

BACKOFFICE ATENDIMENTO/MÍDIAS SOCIAIS

A área de Mídias Sociais do departamento de Operações do C6 Bank realiza a estratégia de community management e acompanha a operação de parceiros para respostas em redes sociais, sejam negativas, positivas ou neutras. Nesse escopo, há gerenciamento de crise, relacionamento com influencers e lovers de marca, além de gestão de priorização com áreas de produto, tecnologia e negócios. Há também forte interface com áreas de marketing, comunicação, produtos e HX.


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Imprescindível ter aptidão para escrita. 
▪️ Desejável ter experiência com redes sociais em projetos da graduação e/ou experiências de estágio anteriores. 
▪️ Familiaridade com construção de relatórios para análises e criação de apresentações em Power Point com análises quantitativas e qualitativas do dia a dia das redes sociais para outras áreas do banco.
▪️ Bom relacionamento interpessoal. 

▪️ Comunicação eficaz, empatia com o cliente e parceiros de trabalho, e capacidade para trabalhar com a pressão para gestão de crises de imagem. 
▪️ Cursando: Comunicação, Jornalismo, Letras, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Relações Públicas.

PRODUTOS PF

 A área de Produtos PF tem como principal objetivo ser o responsável pelo P&L do produto, apoiar o desenvolvimento dos produtos do banco, se relacionar com parceiros de negócio e interagir com as áreas internas do banco. O time está em constante busca e acompanhamento de tendências no mercado de serviços financeiros e inovações digitais. A área é bem dinâmica e atua diretamente no relacionamento com times multidisciplinares como PMs, Marketing, Performance, Pricing, CRM, Atendimento, Operações e outras áreas.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Produtos PF atuará nas seguintes atividades:

▪️ Criar, aprimorar e acompanhar reportes dos produtos.
▪️ Suportar os gerentes de produtos em demandas pontuais.
▪️ Identificar e acompanhar movimentos de mercado.
▪️ Conectar times multidisciplinares para garantir a entrega da melhor solução.
▪️ Acompanhar e executar planos de ação relacionados a performance, experiência e qualidade dos produtos.
▪️ Demandar e apoiar ações de comunicação.
▪️ Construir e atualizar manuais de procedimentos, apresentações e guias.


PRÉ REQUISITOS:
Ver requisitos gerais.

CRÉDITO 

A área de Crédito é responsável pela concessão e manutenção de crédito de todos os produtos de crédito do banco, impactando diretamente em toda a estratégia da empresa, desde a geração de receitas até a experiência que um cliente tem com o banco.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) participará ativamente na construção da plataforma de crédito, auxiliando na definição de estratégias, sistemas, processos e políticas para todos os produtos do banco.
▪️ Elaboração da estratégia de crédito do banco
▪️ Definição e especificação dos sistemas para gestão de crédito
▪️ Construção de análises para definição de políticas de concessão, manutenção e recuperação de crédito
▪️ Concepção e implantação de processos de crédito


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Formação em Exatas ou Administração e Economia.
▪️ Conhecimento de programação
▪️ Raciocínio analítico
▪️ Espírito de equipe
▪️ Senso de humor
▪️ Indignação constante e drive de realização

CONTEÚDO

O 6 Minutos é uma plataforma de jornalismo econômico. Produzimos conteúdo para o site 6minutos.com.br e para diferentes formas de distribuição – whatsapp, redes sociais, newsletter, etc. O 6 Minutos é parceiro de conteúdo do UOL e tem mais de 1 milhão de usuários únicos por mês.
O/A estagiário (a) será inserido dentro do esquema de trabalho do 6 Minutos. Ou seja, aprenderá e trabalhará numa rotina de redação jornalística online. O trabalho inclui reportagem, redação, edição de conteúdos jornalísticos nas mais diferentes mídias (vídeo, áudio e texto), além de produção de conteúdo e atualização de redes sociais.


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Domínio da língua portuguesa
▪️ Bons conhecimentos de inglês
▪️ Proatividade
▪️ Criatividade
▪️ Disposição em aprender
▪️ Gostar de trabalhar em equipe
▪️ Desejável ter presença ativa nas redes sociais

BRAND DESIGNER (MARKETING)

No C6 Bank, o time de branding atua em atividades ligadas a identidade visual, tanto interna quanto externa. O time, composto por designers, é responsável por garantir que a consistência de marca e personalidade do banco esteja representada nas peças que são divulgadas em todos os canais de comunicação com o cliente. As marcas dos produtos, paleta de cores, fotografias, tipografia, ilustrações, ícones, vídeos, cartões, brandbook, welcomekits, tags são elementos e tangíveis criados e geridos pelo time de Branding.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Brand Designer atuará nas seguintes atividades:
▪️ Solucionar problemas de design e vivenciar todas as áreas do branding.
▪️ Atuar colaborativamente dentro de um time multidisciplinar (Marketing, Branding, Social, Performance, CRM, UX, PMs, Negócios, Desenvolvedores e Pesquisadores).
▪️ Aprender a conceituar todas as suas criações.
▪️ Aprender a entender os objetivos de negócio e KPIs que irão nortear a criação e o conceito.
▪️ Aprender a analisar e usar essas métricas de forma estratégica.
▪️ Dar e solicitar feedback de outros designers, a fim de aumentar continuamente a nossa qualidade como time.
▪️ Disseminar a cultura do design dentro e fora do time.


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Ser flexível, curioso e com muita vontade para aprender.
▪️ Gostar de estudar.
▪️ Ter boas referências de design e arte.
▪️ Estar sempre antenado em tendências de design, branding, moda, cultura e comportamento do consumidor.
▪️ Repertório, bom gosto e análise crítica sobre o próprio trabalho.
▪️ Conhecimento em artes e design gráfico.
▪️ Portfólio com os trabalhos que se orgulha (Podem ser da faculdade, cursos, fantasmas...)
▪️ Conhecimento no pacote Adobe. Figma e animação como plus.
▪️ Flexível e apto para trabalhar em equipe de forma colaborativa.

MARKETING COLIGADAS

A área é responsável pelo planejamento e execução das ações de Marketing de PayGo, C6 Pay, C6 Consig., C6 Seg.
Branding e Re-Branding das marcas acima. Criação das peças de comunicação para todas as ferramentas físicas e digitais. Gestão das Redes Sociais e Mídia de Performance C6 Pay e PayGo. Elaboração e Condução de Eventos para Awareness de Marca e Relacionamento Comercial. Acompanhamento de Resultados de Marketing

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Marketing atuará nas seguintes atividades:
▪️ Apoiar no planejamento de marketing das ações de C6 Pay e demais Iniciativas.
▪️ Acompanhamento e alinhamento da comunicação nos canais físicos e digitais.
▪️ Acompanhar cronograma de ações sazonais, calendário varejo junto com as áreas parceiras.
▪️ Suporte na condução das demandas dos times comerciais.
▪️ Acompanhamentos dos projetos e prazos com os fornecedores externos.


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Formação: Marketing, Administração ou Comunicação Social
▪️ Conhecimentos: Pacote Office, Inglês intermediário - Avançado

OPERAÇÕES 

A área de Operações suporta as áreas de Negócios executando processos relacionados a implantação de produtos e serviços e prestando atendimento aos clientes.
Nossa atuação se inicia desde a entrada do cliente no banco através do processo de Onboarding e se mantém durante todo o período de relacionamento, possibilitando a contratação de operações de crédito, cartões, realização de pagamentos, investimentos e até mesmo na retomada de valores quando necessário.
Todos esses processos são estruturados com base na Tecnologia e na Segurança da Informação, Metodologias e Ferramentas ágeis para obtenção da Eficiência Operacional e da mitigação de riscos para o Negócio.

Hoje temos vagas de estágio abertas em diferentes frentes da área de Operações:
BackOffice Contábil, BackOffice Consignado, BackOffice Pagamentos, BackOffice Investimentos, BackOffice Onboarding, BackOffice CTVM, BackOffice Estratégia Operacional e BackOffice Renegociação.


PRÉ REQUISITOS:
Ver requisitos gerais.

RISCOS FINANCEIROS  (RISCOS)

A área de Riscos Financeiros faz parte da Diretoria de Riscos, atendendo todas as empresas do Conglomerado C6 e tem como responsabilidade identificar, controlar, gerenciar e mitigar os riscos financeiros que o C6 está exposto.
A gestão dos riscos financeiros foca nos ativos e nos passivos que compõem o Balanço da Instituição, considerando as dimensões de risco de mercado, de crédito, de liquidez e gerenciamento de capital. O risco de mercado de uma carteira de ativos é o risco de ocorrerem perdas financeiras em função da variação dos preços de mercado dos ativos que compõem essa carteira. O risco de liquidez corresponde ao risco de não se poder vender um ativo ou de fechar uma posição no momento desejado sem incorrer em custos significativos. O risco de crédito é a possibilidade de ocorrência de perdas associadas ao não cumprimento pelo tomador ou contraparte de suas respectivas obrigações financeiras nos termos pactuados e a desvalorização de contrato de crédito decorrente da deterioração na classificação de risco do tomador. O gerenciamento de capital é a avaliação da necessidade de capital para fazer face aos riscos assumidos. Uma vez identificados, os riscos são mensurados e analisados a partir de métricas e técnicas referenciadas no mercado.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Riscos Financeiros atuará nas seguintes atividades:
▪️ Atuará em uma das áreas de Riscos Financeiros, dando suporte para geração de relatórios diários, semanais e mensais;
▪️ Dar suporte na geração dos indicadores de risco;
▪️ Acompanhar o risco intradiário dos clientes da corretora;
▪️ Auxílio na preparação e envio de documentos regulatórios de Risco ao Banco Central


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Cursos: engenharia, matemática, ciência da computação, economia, estatística, ciências contábeis, administração ou áreas correlatas;
▪️ Conhecimento de linguagens de programação (VBA, MatLab, R, Python, SQL etc..)
▪️ Perfil: responsável, proativo, colaborativo, analítico, curioso e inovador.

RISCOS OPERACIONAIS (RISCOS)


Outra área integrante da Diretoria de Riscos é a área de Riscos Operacionais, que por definição é a possibilidade da materialização de perdas resultantes de falha de processos internos, pessoas, sistemas ou eventos externos.
A gestão desse risco é bem dinâmica e requer interação com todas as demais áreas do banco para entendimento e mapeamentos de processos, identificação de fragilidades e oportunidade de melhorias, implementação de controles para prevenir ou detectar vulnerabilidades, identificação de planos de ação e entendimento de causa raiz dos eventos de perda e quase perda operacional.
Além desses aspectos internos temos também um viés regulatório com órgãos supervisores que requerem níveis mínimos de governança e acompanhamento periódico dos diversos instrumentos de gestão do risco operacional.

ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de Riscos Operacionais atuará nas seguintes atividades:
▪️ Auxílio no mapeamento de processos internos;
▪️ Dar suporte na geração da base de perdas de riscos operacionais;
▪️ Auxílio no acompanhamento dos instrumentos de gestão do risco operacional;
▪️ Auxílio na confecção de relatórios gerenciais e regulatórios.

 
PRÉ REQUISITOS:

▪️ Cursos: administração, ciências contábeis, economia, estatística ou áreas correlatas;
▪️ Perfil: responsável, proativo, colaborativo, analítico, curioso e inovador.

GENTE E GESTÃO & GESTÃO - BUSINESS PARTNER 

A área de BPS por alinhar as necessidades das áreas do C6 com as ferramentas, processos e práticas de gestão de pessoas da forma mais eficiente possível, procurando ajustar nossa estratégia de pessoas em direção à nossa estratégia de negócio. Os BPs acompanham o dia a dia das equipes que atendem para entender o seu escopo, papel, relações internas e desafios e apoiá-las para que tenham um alto engajamento e fortaleçam a cultura organizacional. Também atua em processos de mudanças, apoiando as tomadas de decisões da liderança e seus desdobramentos. Além de proporcionar um espaço de confiança em que os CSixers possam recorrer para enfrentar os desafios e aperfeiçoar a dinâmica de funcionamento nas áreas e na relação com os gestores. Bem um viés regulatório com órgãos supervisores que requerem níveis mínimos de governança e acompanhamento periódico dos diversos instrumentos de gestão do risco operacional.


ATIVIDADES
O/A estagiário (a) de BP atuará nas seguintes atividades:

▪️ Atender aos clientes internos em dúvidas sobre ferramentas e assuntos relacionados aos processos da área de Gente;
▪️ Apoiar a execução de projetos da área de gente com os clientes internos;
▪️ Trabalhar com diferentes assuntos relacionados à pessoas (desenvolvimento, engajamento, liderança...) fortalecendo as relações e criando ambiente de confiança;
▪️ Criar e acompanhar indicadores dos times que atende para usa-los na  tomada de decisões estratégicas nos times;

▪️ Acompanhar os BPs da área em encontros e ritos dos times para discussão de assuntos pertencentes a temática de Gente;

▪️ Ajudar com relatórios, apresentações e comunicação externa do time de BPs.


PRÉ REQUISITOS:

▪️ Vontade de trabalhar com diferentes assuntos ao mesmo tempo;
▪️ Facilidade de estabelecer parcerias;
▪️ Gostar de trabalhar com pessoas;
▪️ Ter iniciativa e ser resolutivo na execução das atividades;

▪️ Ser cuidadoso com informações;

▪️ Habilidades escritas, verbais, de apresentação, capacidade lógica e sistêmica.



Pré-requisitos Gerais do Programa de Estágio C6 Bank

▪️ Formação entre Dezembro/2021 e Dezembro/2022.

▪️ Cursando o nível superior em Administração, Ciência da Computação, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social -Jornalismo, Comunicação Social -Relações Públicas, Direito, Engenharia Bioquímica, Engenharia Civil, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Biossistemas, Engenharia de Energia, Engenharia de Gestão, Engenharia de Informação, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química, Engenharia de Transportes, Física, Letras, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação.

▪️ Disponibilidade para estagiar em Jardim Paulista, São Paulo.

▪️ Inglês somente para vagas sinalizadas na descrição.

Etapas
▪️ Inscrição: 30 de Setembro a 26 de Outubro
▪️ Teste Online + Vídeo Entrevista: 30 de Setembro a 26 de Outubro
▪️ Dinâmica Online: Novembro
▪️ Início do Estágio: Janeiro




Benefícios

  • Bolsa Auxílio
  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Bolsa Auxilio: R$2.000,00
Carbon Spa: salão de beleza, Carbon Deli: espaços com café, água e venda de lanches, snacks e bebidas. Espaço de descompressão com churrasqueira.
[testes] É possível refazer meus testes?

Os testes de inglês, lógica e fit cultural só poderão ser realizados 1 vez, e não será possível alterar as respostas. Suas respostas para os testes de inglês e lógica ficam salvas por 6 meses, sendo utilizadas em outros processos seletivos que você se inscrever na 99jobs. Após esse período, será possível realizá-los novamente.

Você terá apenas 3 tentativas para realizar o teste e cada desconexão de internet, atualização e/ou logout da página contará como uma tentativa. Caso você exceda este limite, o teste será bloqueado. Por isso, recomendamos que verifique a qualidade da sua conexão antes de iniciar e não inicie caso sua internet esteja instável.


[vídeo entrevista] É possível refazer meu vídeo-entrevista?

A partir do momento em que colocar o link do seu vídeo-entrevista em nossa plataforma para avaliação, não será mais possível alterá-lo. Por isso, recomendamos que grave e re-assista seu vídeo quantas vezes for necessário antes de fazer o upload do mesmo.


Vou receber feedback do meu processo seletivo?

Simmm! A 99jobs enviará retorno (negativo ou positivo) à todos os candidatos ao fim de cada etapa que estiverem participando. Como temos um volume muito alto de inscrições, não conseguimos dar um feedback personalizado e sobre a performance individual de cada candidato, mas sempre o posicionaremos sobre seu status nas etapas do processo seletivo que estiver participando.

Ah! E, as vezes nossos e-mails de aprovação vão parar no spam e alguns candidatos acabam perdendo o prazo das etapas por conta disso :( Então, lembre-se sempre de conferir a caixa de spam do seu e-mail.


Apenas alunos de cursos de graduação podem se inscrever?

Sim! Este é um processo seletivo para pessoas que estão cursando (estágio) o ensino superior, seja ele bacharelado, tecnólogo ou licenciatura. Outras modalidades de curso como ensino médio, cursos profissionalizantes, cursos técnicos, cursos de livres, etc, não se encaixam nesta seleção.


Missão da Organização

Sobre a Organização
Somos um banco completo criado do zero para descomplicar a vida das pessoas. Queremos fazer parte da sua vida enquanto você vive, trabalha e persegue seus objetivos. Por isso, não temos agências nem burocracia. Oferecemos o que você precisa de um banco em uma única plataforma. Assim dá para resolver tudo com mais autonomia pelo smartphone. Não gostamos de tarifas altas: aqui, todos podem ter uma conta gratuita com saques, transferências e outros serviços básicos sem tarifa. Somos transparentes: não temos letras miúdas nem taxas escondidas. É desse jeito que a gente quer tornar mais leve a vida financeira dos mais de 2 milhões de clientes que, em cerca de menos de 1 ano de lançamento, escolheram o C6 Bank.



Por que trabalhar com a gente?
Se você quer começar sua carreira em uma empresa que foi criada do zero para ser inovadora em tudo o que faz, o C6 Bank é o seu lugar. Aqui, acreditamos que o programa de estágio é a oportunidade de formarmos os profissionais que buscamos no mercado e que poderão trazer novas ideias e energia para todas as nossas ações. Nossos estagiários não estão aqui para fazer apenas o básico, mas para integrarem os times de igual para igual e serem responsáveis por entregar relevantes.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

501 a 1000 funcionários

Fundação

2018

Faturamento Anual (em R$)

R$ 50 mi a R$ 100 mi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Serviços

Premiações
  • 2020

    Prêmio Don-Clifton - Strenghts-Based Culture Award: Reconhecido por tratar a cultura como principal direcionador na hora de construir produtos e serviços, e de construir engajamento. Consultoria de Recursos Humanos Gallup

  • 2020

    8º lugar no Ranking da Cultura Ética do setor de serviços financeiro Consultoria de governança corporativa e gestão organizacional Virtuous Company.

  • 2019

    A 7º empresa brasileira com o modelo de negócio mais inovador. Consultoria E-Consulting

  • 2019

    Banco digital brasileiro com a melhor experiência de abertura de conta. Idwall

  • 2019

    Startup mais amada na categoria até 500 funcionários. Love Monday’s (atual Glassdoor)

  • 2019

    Vice-liderança no ranking LinkedIn Top Startups 2019 LinkedIn


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
5.0
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1 avaliações