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 Nossos Valores 

Se você quer trilhar a sua carreira em uma empresa que foi criada do zero para ser inovadora em tudo o que faz, o C6 Bank é o seu lugar, aqui nós acreditamos em: 


☞ Ética, o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro.  Fazemos o que é correto. 

☞ Arte de discordar, perguntamos “por que” antes de discordar e não  nos apaixonamos pelos próprios argumentos. 

☞ Frescobol, aqui ninguém ganha sozinho. É uma relação ganha-ganha. 

☞ Autorcracia, significa ter liberdade com responsabilidade. Se a  empresa fosse minha eu faria isso? 

☞ Bom Humor, o clima bom e descontraído favorece as relações, a  criatividade e a inovação. 

☞ Desafiar o Status Quo, dá pra fazer diferente? Temos paixão por  transformar e evoluir.



 Tech UP | Programa de Aceleração de Carreira 2022 

Criamos um programa 100% dedicado para pessoas desenvolvedoras Backend com deficiência. O nosso objetivo será a formação de profissionais que tenham interesse em seguir carreira na área de tecnologia como uma pessoa desenvolvedora Backend. 

Diversidade, Equidade e Inclusão sempre foi um tema importante no Grupo Carbon Holding. Acreditamos na importância de praticar o respeito e acolhimento às diferenças. Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas. 


Nos 6 primeiros meses do TechUP os novos #CSixers serão desenvolvidos e  avaliados, onde deverão atingir os KPIs de performance previamente definidos: 

3 primeiros meses: 100% de dedicação aos estudos e práticas supervisionadas. 

3 meses finais: Alocação em uma área de desenvolvimento de produto para  aplicação do conhecimento. 

Os participantes deverão permanecer no C6 Bank por pelo menos 18 meses  após o início do programa. 



 Além disso no programa você terá: 

☛ Equipamentos necessários para seu aprendizado; 

☛ Apoio de um professor dentro e fora da sala de aula;

☛ Mentoria com a liderança de tecnologia do C6 Bank.



 Conheça a grade curricular 

Desenvolvemos uma grade curricular com conteúdos reconhecidos pelo mercado e aderentes ao C6 Bank, tanto de soft como hard skills.

☞ Lógica de Programação; 

☞ Orientação a Objetos; 

☞ Estrutura de Dados e Banco de Dados;

☞ Acessando a Web;

☞ Tratamento de Erros e Debugging;

☞ Projeto Guiado;

☞ Crash Course para Programadores;

☞ Conceito e Construção de API’s e Testes;

☞ Introdução ao Java e Introdução ao Git;

☞ O Sistema Operacional Linux;

☞ Conceito de Cloud;

☞ DDD – Domain-Driven System;

☞ TDD – Test-Driven Development.



 Quem pode se inscrever? 

☞ Pessoas com deficiência (necessário laudo médico com data de vigência estabelecido pela legislação); 

☞ Ser maior de 18 anos de idade; 

☞ Ter disponibilidade de jornada de trabalho de 8h por dia.




 Os Pré-Requisitos para o programa são: 

☛ Ser uma pessoa apaixonada por Tecnologia;

☛ Conhecimento básico de lógica de programação;

☛ Não é necessário ter experiência como pessoa desenvolvedora.




 E quais são as etapas do processo? 

☞ Inscrição + Fit Cultural

☞ Avaliação Técnica

☞ Dinâmica de Grupo Online

☞ Entrevista técnica com o time C6


IMPORTANTE: Todos os participantes devem possuir laudo médico com CID e que  esteja dentro do prazo estabelecido por lei, não serão admitidos profissionais sem essa documentação.




Como falar com a 99jobs

Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação:





Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte.


Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa.

📧 c6bank@99jobs.com 







Benefícios


Observações e/ou Benefícios Adicionais
🏦 C6 Career (Projeção de carreira)
💵 Salário compatível com o mercado
💰 Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
💳 C6 Carbon (Cartão Black)
🥦 Vale refeição
🍛 Vale alimentação
💻 Equipamentos
⌚️ Horário Flexível
🏋🏽 Gympass
📚 Edupass
💛 Psicologia Viva
👶🏽 Auxílio Creche
🩺 Plano de saúde e odontológico SulAmérica sem coparticipação
⚰️ Seguro de Vida
🤰🏽 Empresa Cidadã
Missão da Organização

Sobre a Organização
C6 Bank, essencial como o carbono! 
Somos um banco completo criado do zero para descomplicar a vida das pessoas. Queremos fazer parte da sua vida enquanto você vive, trabalha e persegue seus objetivos. Por isso, não temos agências nem burocracia. Oferecemos o que você precisa de um banco em uma única plataforma. Assim dá para resolver tudo com mais autonomia pelo smartphone. Não gostamos de tarifas altas: aqui, todos podem ter uma conta gratuita com saques, transferências e outros serviços básicos sem tarifa. Somos transparentes: não temos letras miúdas nem taxas escondidas.


Por que trabalhar com a gente?
O Banco da vida de 15 milhões de pessoas! 

Somos um banco completo, lançado em 2019, e já superamos a marca de 15  milhões de clientes no Brasil. Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs e  estamos presente em 100% dos municípios brasileiros. Sem agências físicas,  oferecemos produtos financeiros acessíveis para todos os perfis de clientes. 

Com sede em São Paulo, temos no grupo mais de 2.500 colaboradores. Em  pouco mais de dois anos de operação, recebemos diversos reconhecimentos. Fomos eleitos pelo Glassdoor como empresa mais amada  (2019), com base na opinião dos colaboradores, e, em 2019 e 2020, fomos  reconhecidos como o banco digital com melhor experiência de abertura de  conta, segundo pesquisa da idwall. Também em 2020 fomos escolhidos como o  melhor banco digital pelo Prêmio Canaltech. Além disso, ficamos em 1º lugar no  LinkedIn Top Startups 2021, a lista das startups em que os brasileiros mais  desejam trabalhar. 

Aqui no C6 Bank, valorizamos o diálogo, a abertura e, acima de tudo, o respeito.  Estamos construindo, em nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma  cultura de respeito à diversidade e promoção da inclusão. Aqui vale o poder do autor. Todo  mundo deve ter liberdade e autonomia para propor novas ideias e construir  coisas incríveis.



Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

2018

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Seguros, Finanças, Serviços, Tech, Geeks & Nerds

Premiações
  • 2021

    1º Lugar no LinkedIn Top Startups 2021 LinkedIn

  • 2021

    Eleito o melhor banco digital do Brasil CanalTech

  • 2020

    Prêmio Don-Clifton - Strenghts-Based Culture Award: Reconhecido por tratar a cultura como principal direcionador na hora de construir produtos e serviços, e de construir engajamento. Consultoria de Recursos Humanos Gallup

  • 2020

    8º lugar no Ranking da Cultura Ética do setor de serviços financeiro Consultoria de governança corporativa e gestão organizacional Virtuous Company.

  • 2019

    Startup mais amada na categoria até 500 funcionários. Love Monday’s (atual Glassdoor)

  • 2019

    Vice-liderança no ranking LinkedIn Top Startups 2019 LinkedIn

  • 2019

    A 7º empresa brasileira com o modelo de negócio mais inovador. Consultoria E-Consulting

  • 2019

    Banco digital brasileiro com a melhor experiência de abertura de conta. Idwall


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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