Se você quer trilhar a sua carreira em uma empresa que foi criada do zero para ser inovadora em tudo o que faz, o C6 Bank é o seu lugar, aqui nós acreditamos em:
☞ Ética, o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto.
☞ Arte de discordar, perguntamos “por que” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos.
☞ Frescobol, aqui ninguém ganha sozinho. É uma relação ganha-ganha.
☞ Autorcracia, significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha eu faria isso?
☞ Bom Humor, o clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação.
☞ Desafiar o Status Quo, dá pra fazer diferente? Temos paixão por transformar e evoluir.
Criamos um programa 100% dedicado para pessoas desenvolvedoras Backend com deficiência. O nosso objetivo será a formação de profissionais que tenham interesse em seguir carreira na área de tecnologia como uma pessoa desenvolvedora Backend.
Diversidade, Equidade e Inclusão sempre foi um tema importante no Grupo Carbon Holding. Acreditamos na importância de praticar o respeito e acolhimento às diferenças. Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas.
Nos 6 primeiros meses do TechUP os novos #CSixers serão desenvolvidos e avaliados, onde deverão atingir os KPIs de performance previamente definidos:
3 primeiros meses: 100% de dedicação aos estudos e práticas supervisionadas.
3 meses finais: Alocação em uma área de desenvolvimento de produto para aplicação do conhecimento.
Os participantes deverão permanecer no C6 Bank por pelo menos 18 meses após o início do programa.
☛ Equipamentos necessários para seu aprendizado;
☛ Apoio de um professor dentro e fora da sala de aula;
☛ Mentoria com a liderança de tecnologia do C6 Bank.
Conheça a grade curricular
Desenvolvemos uma grade curricular com conteúdos reconhecidos pelo mercado e aderentes ao C6 Bank, tanto de soft como hard skills.
☞ Lógica de Programação;
☞ Orientação a Objetos;
☞ Estrutura de Dados e Banco de Dados;
☞ Acessando a Web;
☞ Tratamento de Erros e Debugging;
☞ Projeto Guiado;
☞ Crash Course para Programadores;
☞ Conceito e Construção de API’s e Testes;
☞ Introdução ao Java e Introdução ao Git;
☞ O Sistema Operacional Linux;
☞ Conceito de Cloud;
☞ DDD – Domain-Driven System;
☞ TDD – Test-Driven Development.
☞ Pessoas com deficiência (necessário laudo médico com data de vigência estabelecido pela legislação);
☞ Ser maior de 18 anos de idade;
☞ Ter disponibilidade de jornada de trabalho de 8h por dia.
Os Pré-Requisitos para o programa são:
☛ Ser uma pessoa apaixonada por Tecnologia;
☛ Conhecimento básico de lógica de programação;
☛ Não é necessário ter experiência como pessoa desenvolvedora.
☞ Inscrição + Fit Cultural
☞ Avaliação Técnica
☞ Dinâmica de Grupo Online
Como falar com a 99jobs Caso você tenha dúvidas durante qualquer etapa do processo seletivo, esses são nossos canais de comunicação: | ||
Para problemas de acesso ao seu cadastro na plataforma ou quaisquer outras dificuldades técnicas, você pode conferir os artigos da nossa comunidade. Por lá, também é possível abrir uma solicitação para nosso time de Suporte. | Para quaisquer dúvidas sobre esse processo seletivo, fale diretamente com o time de consultores responsáveis pelo programa. 📧 c6bank@99jobs.com | |
Benefícios
Somos um banco completo, lançado em 2019, e já superamos a marca de 20 milhões de clientes no Brasil. Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs e estamos presente em 100% dos municípios brasileiros. Sem agências físicas, oferecemos produtos financeiros acessíveis para todos os perfis de clientes.
Com sede em São Paulo, temos no grupo mais de 3.500 colaboradores. Em pouco mais de dois anos de operação, recebemos diversos reconhecimentos. Fomos eleitos pelo Glassdoor como empresa mais amada (2019), com base na opinião dos colaboradores, e, em 2019 e 2020, fomos reconhecidos como o banco digital com melhor experiência de abertura de conta, segundo pesquisa da idwall. Também em 2020 fomos escolhidos como o melhor banco digital pelo Prêmio Canaltech. Além disso, ficamos em 1º lugar no LinkedIn Top Startups 2021, a lista das startups em que os brasileiros mais desejam trabalhar.
Número de Funcionários
1001 a 5000 funcionáriosFundação
2018Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Seguros, Finanças, Serviços, Tech, Geeks & NerdsWebsite
https://www.c6bank.com.br/2022
2º LUGAR NO LINKEDIN TOP STARTUPS 2022 LinkedIn
2021
Eleito o melhor banco digital do Brasil CanalTech
2021
1º Lugar no LinkedIn Top Startups 2021 LinkedIn
2020
Prêmio Don-Clifton - Strenghts-Based Culture Award: Reconhecido por tratar a cultura como principal direcionador na hora de construir produtos e serviços, e de construir engajamento. Consultoria de Recursos Humanos Gallup
2020
8º lugar no Ranking da Cultura Ética do setor de serviços financeiro Consultoria de governança corporativa e gestão organizacional Virtuous Company.
2019
Vice-liderança no ranking LinkedIn Top Startups 2019 LinkedIn
2019
Startup mais amada na categoria até 500 funcionários. Love Monday’s (atual Glassdoor)
2019
A 7º empresa brasileira com o modelo de negócio mais inovador. Consultoria E-Consulting
2019
Banco digital brasileiro com a melhor experiência de abertura de conta. Idwall
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.