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Responsabilidades da Oportunidade

A Bridgestone inicia seu programa de estágio 2016 com intuito de desenvolver novos talentos. Venha fazer parte do nosso time !


Requisitos

Cursando superior em: Administração; Ciências Contábeis; Ciências da Computação; Direito; Economia; Engenharia Elétrica/Mecânica/Produção; Sistemas de Informação; Marketing; Psicologia; Economia. Formação prevista: 2017 a 2019 Disponibilidade para atuação em horário comercial Desejável idioma inglês e / ou espanhol.


Sobre a Organização

A história da Bridgestone do Brasil, uma das maiores produtoras de pneus, tem um capítulo de importância vital no Brasil.

De origem norte-americana, a Firestone foi autorizada a iniciar suas operações no Brasil em 1923, com um escritório de negócios em São Paulo. Em 1939 decidiu montar sua primeira fábrica no país, em Santo André, na Grande São Paulo.

Em 1988, a japonesa Bridgestone compra a Firestone. A união das duas empresas pioneiras no segmento resultou em uma forte corporação mundial, hoje a maior fabricante mundial de pneus. No Brasil, nascia a Bridgestone do Brasill Indústria e Comércio Ltda.

Em 2007, a história da empresa ganhou um novo capítulo, com a inauguração de sua segunda fábrica no país. O Pólo Industrial de Camaçari (Bahia) foi o local escolhido para sediar uma das mais modernas fábricas de pneus do mundo, em um terreno de 1 milhão de m2.

De Camaçari saem pneus classificados como "high-performance" e "ultra-high-performance" para equipar as novas gerações de automóveis produzidos no Brasil e veículos esportivos que alcançam altas velocidades e camionetes.

A fábrica de Santo André se concentra na produção de pneus para caminhões, ônibus, veículos industriais, agrícolas e máquinas fora de estrada.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1931

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 bi a R$ 2 bi

Sede Global

Tóquio, Japão

Setores

Indústria

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

67%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.9
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3 avaliações