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Como é o ambiente de trabalho?

A Boutique se compromete a manter uma cultura organizacional baseada no respeito, valorização e acolhimento de toda e qualquer pessoa prezando para que todas as relações sejam pautadas na inclusão e livres da discriminação e do assédio. 

Realizamos constantemente treinamentos, programas de capacitação e aprimoramento voltados a promover o diálogo e o respeito no ambiente de trabalho e a abrir novas oportunidades de crescimento sustentável da empresa através do esforço coletivo por acreditar que uma produtora e suas narrativas audiovisuais são fruto da representatividade e valorização das vivências pessoais. Para viabilizar este ecossistema, nossa produtora atua com talentos e generosos profissionais da produção brasileira, dispostos a compartilhar experiências e vivências com novos integrantes e entrantes do mercado audiovisual.
 
Ficaremos felizes de receber o seu currículo e esperamos que este seja um canal fortalecedor para a construção de relações diversas e multiculturais. Em especial, porque essa empresa reconhece e aprendeu ao longo do seu percurso empresarial que mais do que políticas públicas, a implantação de políticas afirmativas para grupos discriminados por exclusão socioeconômica no passado ou no presente é e deve ser um compromisso corporativo. 


Responsabilidades da Oportunidade

Contar histórias de impacto é nossa principal missão e ela começa pela maneira como cuidamos dos bastidores. Para a Boutique o audiovisual é reflexo das narrativas individuais que integram a nossa estrutura criativa, executiva ou técnica, das vivências e competências diversas. 

Por essa razão, e na busca plural, inovadora e humanizada, essa companhia se propõe ao fortalecimento de uma cultura que promova e compartilhe estes valores. 

A diversidade e inclusão devem ser esforços diários e, dentro do microcosmo audiovisual que ocupamos, a Boutique Filmes inaugura mais uma das frentes de seu Programa de Diversidade & Inclusão - as Vagas Afirmativas - como convite e caminho para impulsionar a integração dos grupos minorizados e sub-representados.

Essa iniciativa visa contratar talentos que se autoidentifiquem como pessoa negra ou indígena, profissional em condições de vulnerabilidade social e/ou profissionais transgêneres - as vagas serão divulgadas de forma periódica em nossos canais de comunicação e de acordo com as oportunidades e projetos em realização. Independentemente da divulgação de vagas,  nosso Banco de Talentos ficará disponível constantemente para recebimento de currículos.


Requisitos

Nós da Boutique prezamos para que os processos seletivos sejam feitos de forma ética, transparente e paritária. Por isso, no momento de manifestar interesse em participar do nosso Banco de Talentos serão solicitadas algumas informações adicionais. 

Responder às perguntas do formulário é decisão voluntária de cada candidato à vaga. 

Além disso, os dados apresentados através do formulário serão tratados com absoluto sigilo e confidencialidade, tendo por finalidade exclusiva a análise e seleção de talentos.
 

Os dados fornecidos serão armazenados em segurança. Nos comprometemos com a segurança das informações daqueles que confiam em nossa organização. 



Sobre a Organização
Há dez anos, a produtora baseada em São Paulo se dedica a contar histórias brasileiras de impacto. Com forte presença no mercado internacional, a empresa é sede dos principais talentos da produção independente e parceira dos mais importantes players do mercado como Netflix, Globoplay, Amazon Prime Video, Discovery+, Disney+ e HBO Max.
A Boutique Filmes acumula três indicações ao International Emmy Awards e foi uma das pioneiras na produção para streaming no Brasil, com o sucesso internacional “3%”. Em 2021, a Boutique foi responsável por produzir o primeiro true crime brasileiro da Netflix “Elize Matsunaga: Era Uma Vez um Crime”. Além disso, a produtora também produziu a série de ficcção “Temporada de Verão” (Netflix), com Giovanna Lancellotti, Jorge Lopez, Gabz e André Luiz Frambach.
Atualmente, a Boutique Filmes tem investido em grandes projetos, como: “Mila no Multiverso” (Disney+), filme que conta a história de Mila, personagem que no seu aniversário recebe um presente: poder viajar entre diferentes universos paralelos para procurar sua mãe; “Rota 66” (Globoplay), série baseada no best-seller de Caco Barcellos sobre a violência policial cometida contra jovens negros e pobres de São Paulo e “O Negociador” (Amazon Prime Video), série que acompanha o intenso trabalho de um negociador da polícia, o Capitão Gabriel Menck, integrante do Grupo de Ações Táticas Especiais (GATE), além da docuseries “PCC: Poder Secreto” (HBOMax).
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2012

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Produtora, Comunicação e Entretenimento

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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