O principal objetivo do Programa de Estágio Bayer é identificar talentos que possam ser efetivados no futuro e construir uma carreira sólida na companhia. Na Bayer, os estagiários participam de um programa de desenvolvimento, que inclui treinamentos formais, palestras ministradas pelos líderes da companhia e práticas que auxiliarão na formação e no desenvolvimento técnico e comportamental. A próxima turma iniciará as atividades em agosto de 2016.
O programa busca reforçar a atuação de maneira empreendedora e inovadora, estimulando o autodesenvolvimento e preparando os jovens profissionais para enfrentar desafios. Por isso, o Programa de Estágio Bayer valoriza as competências individuais e cria oportunidades de crescimento profissional.
Se você está procurando desafios e valoriza o trabalho em um ambiente dinâmico, inscreva-se já!
Oportunidades para atuar em diversas áreas corporativas e dos negócios (Consumer Health, Pharmaceuticals e CropScience).
• Alunos de curso superior, a partir do 2º ano.
• Principais cursos: Administração, Farmácia, Agronomia, Química, Relações Internacionais, Engenharia de Produção, Comunicação Social, Propaganda e Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Psicologia, Medicina Veterinária, Secretariado, Ciências biológicas, entre outros.
• Idioma: desejável nível intermediário de inglês.
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office).
• Disponibilidade para estagiar de 30 a 40 horas semanais.
Benefícios
Ciência para uma Vida Melhor.
A Bayer é uma empresa de inventores com longa tradição em pesquisa. Aplicando a ciência para enfrentar os grandes desafios globais fornecemos inovações que satisfazem as necessidades ainda não atendidas do mercado e dos clientes.
Número de Funcionários
Não DivulgadoFundação
1863Faturamento Anual (em R$)
R$ 2 bi a R$ 5 biSede Global
Leverkusen, AlemanhaSetores
IndústriaWebsite
http://www.bayer.com.brFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.