A Aon é uma empresa líder global de serviços profissionais que fornece uma ampla gama de soluções de risco, aposentadoria e saúde. Nossos +50.000 colegas em 120 países capacitam resultados para os clientes usando dados e análises para fornecer informações que reduzem a volatilidade e melhoram o desempenho.
O papel da equipe de Coordenador de Benefícios Online é desafiador, e os serviços que oferecemos podem assumir várias etapas, inclusive:
Gestão do time de analistas e consultores.
Acompanhar o ciclo de vida completo da definição do escopo do projeto complexo até o gerenciamento do projeto, entrega e apresentação dos Benefícios.
Ser responsável pela entrega do projeto.
Aconselhar o departamento de RH dos clientes sobre as melhores soluções para benefícios flexiveis.
Listar todos os requisitos de mapeamento das necessidades do cliente e criar especificações do sistema.
Estar conectado com outras pessoas envolvidas PMOs, desenvolvedores de sistemas e analistas de operações.
Consultoria estratégica em relação ao projeto, uso, questões e objetivos que envolvem o fornecimento de benefícios aos funcionários.
Vivência anterior com projetos sob medida e implantação de HR para tratar de questões ou exigências específicas dos clientes.
Desejável experiência prévia de trabalho com uma tecnologia complexa de benefícios de RH para funcionários ou outros sistemas.
Compreensão e experiência na implementação de soluções de financiamento/financiamento de benefícios de empregados.
Capacidade comprovada de administrar o relacionamento contínuo com o cliente.
O inglês avançado.
Diversidade & Inclusão
A Aon está comprometida com uma força de trabalho diversificada, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, identidade de gênero, idade, deficiência ou nacionalidade.
Nossa Experiência de Colega
Desde ajudar os clientes a obter acesso a capital após desastres naturais, até criar acesso a cuidados de saúde e aposentadoria para milhões, os colegas da Aon potencializam resultados para nossos clientes, comunidades e entre si todos os dias. Eles fazem a diferença, trabalham com os melhores, possuem seu potencial e se valorizam. Esta é a experiência do colega da Aon, definindo o que significa trabalhar na Aon e realizando nossa visão de capacitar as possibilidades humanas e econômicas. Para saber mais, visite Aon Colleague Experience.
Benefícios
Número de Funcionários
Mais de 50.000 funcionáriosFundação
1982Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Londres, InglaterraSetores
Seguros, ServiçosWebsite
https://www.aon.com/brasil2019
Top 5 – Top of Mind de RH” nas categorias Consultoria de Benefícios e Diversidade e Inclusão
2019
10 Marcas Mais Lembradas na 1ª fase da Pesquisa "Melhores Fornecedores para RH 2019
2018
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2016
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Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.