Somos uma organização dinâmica em uma indústria em rápida mudança. Consequentemente, as responsabilidades associadas a este trabalho mudarão de tempos em tempos de acordo com as necessidades do negócio. Mais especificamente, o titular pode ser obrigado a desempenhar responsabilidades adicionais e / ou diferentes das estabelecidas acima.

As declarações acima não se destinam a ser uma lista abrangente dos deveres e responsabilidades do trabalho descrito, nem pretendem ser uma listagem das habilidades e habilidades necessárias para fazer o trabalho. Em vez disso, eles pretendem apenas descrever a natureza geral do trabalho.

O titular deve ser flexível, pois pode haver horas de trabalho que exigem mais de 40 horas para garantir que as expectativas e responsabilidades do cargo sejam atendidas.

A American Tower Corporation está comprometida com uma política de igualdade de emprego e não discriminará contra um candidato ou associado com base em sua idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, raça, cor, credo, religião, origem nacional ou ascendência, cidadania, estado civil, estado familiar, deficiência física ou mental, desvantagem, estado militar ou veterano, informações genéticas, gravidez ou qualquer outra categoria protegida de acordo com a lei, regulamentação ou regulamentação federal, estadual ou local.

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Buscamos um Comprador Sr. para fazer parte da nossa equipe, apoiando o departamento de Supply Chain com o desenvolvimento e gestão de procedimentos, indicadores-chave de desempenho e fornecedores com foco na otimização de custos, aumento de produtividade, sustentabilidade, gestão financeira e de riscos, além de construir excelente relacionamento colaborativo com colegas e stakeholders. Responsável também pela busca de alianças estratégicas e desenvolvimento de fornecedores, que resultem em melhor custo, produtividade e resposta à demanda, de acordo com os processos e procedimentos da empresa.
Local de trabalho: São Paulo (Vila Olímpia) ou Belo Horizonte (Savassi).
Regime Híbrido: 2x na semana do escritório e 3x na semana home office.
Responsabilidades:

• Análise, desenvolvimento e gestão dos principais indicadores de desempenho da área de Procurement;


• Apoiar a gestão do processo de qualificação e homologação de novos fornecedores;


• Apoiar o processo de avaliação de fornecedores, gerenciamento de documentação de terceiros, financeiro, sustentabilidade e análise de risco de fornecedores de acordo com a Política de Compras;


• Assegurar que as demandas internas, relacionadas à Cadeia de Suprimentos, sejam atendidas dentro dos padrões estabelecidos de custo, prazo e qualidade dos produtos e serviços;


• Apoiar a gestão de contratos das Categorias da Cadeia de Suprimentos;


• Interface com outros stakeholders para implementação de melhores práticas e consistência entre os mercados (Regionalmente);


• Implementar mudanças e/ou desenvolver novos processos com foco na digitalização conforme necessário para fornecer capacidade de atender melhor os clientes da American Tower;


• Conduzir o processo de compras para atender às expectativas/necessidades operacionais e administrativas;


• Negociar com fornecedores de serviços e materiais de acordo com os processos e procedimentos.


• Desenvolver novos fornecedores e melhor negociação para a empresa;


• Gerenciar os contratos das categorias sob sua responsabilidade;


• Realizar as análises do processo de qualificação de fornecedores sob sua responsabilidade, de acordo com o Processo de Avaliação de Fornecedores;


• Apoiar o processo de auditorias internas e externas;


• Desenvolver, alinhar, implementar e acompanhar as negociações estratégicas;


• Analisar e fazer sugestões de melhorias para ganhar eficiência ou capturar economias.

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•Experiência como Comprador Sênior com compras diretas e de preferência experiência no setor (Rede de Fibra, construção, manutenção, last mile e pequenos materiais);
•Superior Completo;
•Inglês avançado e espanhol intermediário (escrita e conversação);
•MS Office avançado (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e PowerBI);
•É necessária a capacidade de pensar com clareza, analisar quantitativamente, resolver problemas, apoiar o escopo dos requisitos e saber priorizar;
•Trabalho em equipe, demonstrando flexibilidade para lidar com as diferentes pessoas da equipe, níveis superiores e compradores.

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A American Tower é uma empresa norte-americana com mais de 5.400 colaboradores em todo o mundo, somos líder no mercado de infraestrutura compartilhada para o setor de telecom.

Atuamos no Brasil há 20 anos, viabilizando a conectividade e expandindo a comunicação através de mais de 24 mil torres de transmissão e aproximadamente 30 mil Km de rede de fibra óptica neutra em 6 estados do Brasil (Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Bahia e Goiás). Estamos sempre em busca de inovação, por isso oferecemos também uma rede neutra para internet das coisas (IoT) presente em todo o país, a ATC LoRaWAN™.

Estamos presentes em lugares com diferentes crenças e culturas. Entretanto, existe algo capaz de transpor qualquer barreira geográfica, nos orientar e unir: os nossos princípios. Eles definem quem somos e a maneira como conduzimos nossos negócios, isso faz toda diferença. Cada um de nossos funcionários, não importa onde estejam, entendem que o respeito, a inclusão, o trabalho em equipe e a comunicação são valores básicos de nossa empresa.

A American Tower acredita em responsabilidade corporativa, isso significa ser responsável sempre e em todas as instâncias, em nossas equipes globais, em nosso negócio e nas comunidades em que vivemos e trabalhamos. Nossas ações são desenvolvidas à luz de cinco elementos-chave: ética, meio ambiente, pessoas, filantropia e performance.

Nosso compromisso com a responsabilidade é inabalável e desempenha um papel fundamental na execução da estratégia de negócios.

Nascemos para buscar a inovação todos os dias e transformar as telecomunicações no Brasil, com eficiência, ética e qualidade de maneira sustentável.

O futuro é compartilhado e ele passa por aqui.

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