Buscamos um(a) profissional responsa para a posição de Planejamento Sênior para atuar em nosso time.

Como Planejamento Estratégico, você irá participar ativamente do desenvolvimento e manutenção da estratégia digital e das narrativas do programa e dos distintos projetos, de forma original e criativa, traduzindo os valores da marca e da consultoria para a sua audiência. A estratégia será pautada nos mais diversos tipos de formatos e mídias, por isso o conhecimento do meio digital, da gestão de comunidade e ser heavy user de redes sociais são premissas imprescindíveis.

Entre as expectativas e atribuições, entende-se:

• Planejamento de marca e comunicação;




• Visão estratégica e tática de presença digital, mapeando e potencializando a jornada do cliente nas suas distintas fases (espaços físicos e no ecossistema digital);




• Atua métodos de concepção colaborativa em design sprints, com abertura e interesse em liderar e mediar processos;




• Entender, gostar e consumir tendências, tecnologias, plataformas que auxiliam no desenvolvimento criativo dos conteúdos para a marca;




• Entender, gostar e já ter experiência em gestão de comunidades e manter-se atualizado sobre evolução dos programas de fidelidade (2.0 e 3.0) e comunidades existentes (benchmarking contínuo)




• Interesse e curiosidade para as novas tecnologias, capacidade para entender e traduzi-las para distintos tipos de públicos (definição da melhor estratégia para cada projeto)




• Planejamento de conteúdo e de canais, direcionamento criativo, benchmarking e revisão de reports de monitoramento de redes sociais;




• Ambição por produzir e colocar grandes projetos na rua.

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Requisitos Técnicos:

• Experiência relevante com planejamento de marca e de comunicação;




• Predisposição a entender profundamente a marca (e submarcas) que será atendida, assim como seus objetivos estratégicos e sua audiência. Atuamos como principal conector entre a marca e seu público, através de ideias criativas e que os aproximem de maneira genuína;




• Vivência/interesse em métodos de concepção colaborativa em design sprints, com abertura e interesse em liderar e mediar processos;




• Conhecimento e entendimento de diferentes meios de comunicação e mídia, assim como seus públicos e formas de se comunicar, é imprescindível




• Conhecimento do mundo digital (formatos, canais, linguagens, etc.);




• Entender, gostar e consumir tendências, trazendo novos formatos, tecnologias, plataformas, ferramentas de marketing/comunicação para brainstorms e desenvolvimento criativo;




• Acompanhamento de conteúdos para a marca em campanhas e ciclos de conversa e potencialização de sua reverberação na comunidade;




• Perfil antenado a questões culturais que acontecem dentro e fora da internet de olho nas oportunidades. Estar de olho nas conversas quentes, em creators, memes, etc;




• Perfil antenado a questões de tecnologías emergentes, não precisa ser um expert porém sim uma pessoa interessada por essas temáticas e com disposições para aprender (temas como web 3.0, Loyalty 3.0, IA por exemplo);




• Experiência e entendimento de ferramentas de dados e pesquisa (mídia, tendências, redes sociais);




• Análise de concorrência e da marca, tendências de comportamento e consumo, tendências de gestão de comunidades e programas de fidelidade, comportamento e jornada do consumidor com conclusões e insights para o squad;




• Usar confortavelmente ferramentas de apresentação, como Google Slides (nossa ferramenta de preferência atualmente), Keynote, Powerpoint;




• Ótima capacidade de escrita.

Requisitos Comportamentais:

• Capacidade de autogestão;




• Inteligência emocional em situações adversas;




• Atuação colaborativa;




• Excelente habilidade de comunicação, relacionamento com clientes, parceiros e time interno;




• Inclinação na busca por novos conhecimentos e aprendizagem ativa;




• Criatividade, originalidade e iniciativa;




• Pensamento crítico e analítico;




• Capacidade de solucionar problemas;




• Orientação para objetivos e resultados.

Desejável:

• Visão de negócio apurada, não apenas garantindo funcionamento efetivo do negócio, como identificando oportunidades de crescimento;




• Boa capacidade de relacionamento com cliente em situações de apresentação estratégias e acompanhamento de resultados, insights e oportunidades;




• Ter uma afinidade com o mundo da coquetelaria (como consumidor ou amante) será um diferencial.

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- Regime de Contratação: PJ
- O trabalho poderá será remoto, porém a pessoa necessita ser residente de São Paulo e estar aberta para, se necessário, comparecer a reuniões presenciais (sem se preocupar com os valores de deslocamento nesses casos, serão arcados pela Ginga).

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GINGA. Ato ou efeito de gingar.
Jogo de corpo. Balanço.
Não existe Ginga sem outra pessoa. Juntos é que se cria a dança e o movimento. Agência, clientes e parcerias.

É nesse encontro de saberes – de norte a sul do país - que aproximamos as marcas das pessoas.
Do verso ao metaverso. Criatividade através de processos humanos e conversas de verdade. GINGA é apostar em ideias com propósito, conectadas à cultura. Que geram valor para as marcas e para a sociedade.
Convidamos você a entrar pra nossa roda. GINGA.  Ideias que movimentam.

Nossos clientes e parceiros hoje: Mercado Livre, Kopenhagen, Polenghi, Friboi, Campari, Aperol Spritz.

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