Ambiente formal, com postos de trabalhos abertos para facilitar a comunicação entre a equipe. Clima de trabalho agradável.

• Gestão dos processos técnicos;
• Gestão de pessoas;
• Atendimento aos clientes e parceiros;
• Participação em reuniões técnicas com clientes e parceiros comerciais;
• Atendimento/suporte a fiscalização;
• Cálculo de INSS sobre as verbas indenizatórias;
• Retificação, montagem e confecção de GFIPs;
• Apuração de créditos previdenciários;
• Controle de compensações;
• Confecção de relatórios finais (dossiê);
• Auxiliar no desenvolvimento de novos serviços/produtos;

• Superior completo em administração, contabilidade, economia ou correlato;
• Disponibilidade para viagens;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Excel Intermediário;
• Amplo conhecimento de normativos/ legislação referentes a procedimentos de compensação;
• Experiência em folha de pagamento;
• Experiência em empresas de contabilidade/ advocacia / consultoria/ grandes empresas (departamento pessoal);
• Conhecimento/experiência em legislação trabalhista e/ou previdenciária;
• Conhecimento do programa SEFIP;
• Conhecimento em montagem/ retificação de GFIP;
• Conhecimento em RAT e FAP;
• Desejável conhecimento de LALUR, DIPJ, DARF e Perdcomp;
• Desejável experiência em gestão de equipes;
• Desejável experiência em gestão de processos;
• Habilidade de negociação e gestão de conflitos;

Empresa que atua com consultoria e assessoria tributária previdenciária.