O Afroya Tech Hub atende a projetos de transformação e impacto de cultura organizacional orientados à  Diversidade e Inclusão Racial.
Nesta oportunidade, estamos selecionando profissionais negros para contribuir com o aumento da diversidade no Bergamotta Labs, o Sistema de Inovação da Grendene S/A.

Sobre o Berga:
O Bergamotta Labs é nosso sistema de inovação. Somos composto por três laboratórios interdependentes, e este sistema tem como propósito criar e testar soluções inovadoras que aproximem PESSOAS e NEGÓCIOS de forma SUSTENTÁVEL, gerando aprendizados a partir destas experimentações. Nossos valores estão conectados com o pensamento empreendedor e diverso, com a sustentabilidade, horizontalidade, colaboração, verdade, com o respeito pelas pessoas e a experimentação.

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O Lab Solução tem como objetivo cocriar soluções inovadoras em produtos, serviços e experiências. Se você se conecta com nossos valores e quer crescer com a gente, vem fazer parte desse time.

 No dia a dia, algumas das tarefas implicam em:

• Identificar e entender o que é valor para o consumidor;



• Entender dores e mapear oportunidades para resolução dos problemas; Definir, em conjunto com o time de Inovação, o escopo dos Projetos, cuidando da gestão dos mesmos;


• Priorizar e refinar o backlog dos projetos; Realizar o planejamento de sprints; Criar estórias de usuários;


• Mapear e identificar soluções digitais que venham agregar valor aos projetos; Assegurar que os projetos estejam dentro do escopo, custo, qualidade e prazos acordados;


• Atuar como facilitador e participar das cerimônias;


• Gerenciar conflitos durante a execução de projetos;


• Monitorar os indicadores chave dos projetos.

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É importante que você seja uma pessoa apaixonada por inovação, desenvolvimento de produtos e medotologia ágil.  Estes  itens farão parte da sua rotina diária. Tecnicamente, é importante que você:

Tenha graduação (Administração, Comunicação Social, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Design e afins)
Já tenha utilizado e/ou trabalhado em projetos utilizando metodologias ágeis;
Visão estratégica a partir da mentalidade ágil.

Será um grande diferencial (não obrigatório):
Se você tiver experiência em concepção e evolução de produtos; 

Conhecimento em discovery e concepção; 

Conhecimento em conceitos de UX/UI; Experiência com métricas de produto.

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Oportunidade para Contratação CLT com todos os benefícios básicos e outros complementares.

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Em que lugar do universo você enxerga as pessoas negras? Aqui, falamos de futuro agora.
Por isso e antes de tudo, o Afroya Tech Hub é um movimento afrofuturista.

“Esse movimento de recriar o passado, transformar o presente e projetar um novo futuro através da nossa própria ótica, para mim, é a própria definição de Afrofuturismo”,disse Fábio Kabral.


Reescrevendo os Códigos:

• Pessoas negras liderando e produzindo tecnologia pelo mundo afora.
• Pessoas negras construindo a inovação e determinando sua aplicação.
• Mulheres negras ao centro e homens negros humanizados.
• Pessoas negras pautando futuros a partir da sua própria ótica.
• Pessoas negras criando novos modelos de sociedade.

Desse desejo de ecoar vozes e visibilizar novas narrativas sobre pessoas negras, tecnologia, inovação e sociedade, nasce o Afroya Tech Hub.
Para construir uma sociedade mais justa, inclusiva e equânime, acreditamos que só existe um percurso, percurso esse que requer responsabilidade, comprometimento e disposição.

Acreditamos que o caminho mais assertivo na direção de um mundo de narrativas pluriversais se dá de forma coletiva.
Vamos juntos?

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Somos umespaço afrofuturistade autonomia criativa, para desenvolvimento de projetos colaborativos que promovam, incentivem, fomentem e apoiem a inserção e o pertencimento de pessoas negras no ecossistema de tecnologia & inovação.

Damos suporte, incentivamos e promovemos a conexão entre a Comunidade Negra de tecnologia e empresas através dos nossos projetos e iniciativas. As companhias que desenvolvem projetos conosco tornam-se signatárias, portanto comprometidas publicamente com o nosso Manifesto, que requer o desenvolvimento de um sólido, consistente e contínuo projeto para inclusão, equidade, desenvolvimento e pertencimento de carreiras negras.

Talent Acquisition, Hunting de Lideranças, Mapeamento de Talentos Negros, Marca Empregadora, Curadoria de Eventos, Educação, Capacitação e Letramento Racial , Comunicação para a Diversidade Racial, Mentoria e Coaching,  são algumas das opções do nosso portfólio.

Profissionais negros em busca de ascenção, lideranças técnicas ou profissionais em posições executivas que desejam redesenhar seus planos de carreira também podem contar conosco. Estamos construindo uma rede de pessoas mentoras experientes, acesso a uma rede global de oportunidades de carreira , bem como rede para capacitação em tecnologias exponenciais como Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Machine Learning, Big Data e as melhores práticas em Arquitetura, Engenharia e Qualidade de Software.

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