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Gerente Comercial

Gerente, Presencial



Responsabilidades da Oportunidade

Objetivo do Cargo

O Gerente Comercial da Leven será responsável por liderar e gerenciar a estratégia comercial da empresa, garantindo o alcance das metas de vendas, renovações, retenção e aquisição de novos clientes.
Esse profissional terá papel fundamental na gestão da equipe comercial, na análise de indicadores, na melhoria dos processos de venda e relacionamento com o cliente, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da Leven, a excelência no atendimento e a consolidação de uma cultura de alta performance.
 
Principais Responsabilidades



  • Gestão de Metas e Indicadores: Liderar o alcance de metas de vendas, renovações e aquisição de clientes, analisando indicadores de desempenho e propondo ações estratégicas.


  • Supervisão de Vendas e Renovações: Acompanhar e otimizar todo o processo comercial, da prospecção ao fechamento, e garantir a alta taxa de retenção de clientes através da supervisão de renovações.


  • Gestão de Campanhas: Planejar, executar e monitorar campanhas comerciais, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a performance da equipe.


  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe de coordenadores, recepcionistas e assistente administrativo, promovendo um ambiente de alta performance.


  • Recrutamento e seleção: Recrutar e treinar novos coordenadores e recepcionistas.


  • Gestão de Conflitos: Atuar proativamente na mediação e resolução de conflitos, tanto com clientes quanto internamente na equipe.


  • Gestão de Processos Administrativos: Otimizar e gerenciar os processos administrativos do time de coordenadores.


  • Gestão Financeira Comercial: Supervisionar pagamentos, premiações, cancelamentos e assinaturas de contratos, garantindo a conformidade e a saúde financeira.


  • Análise e Sugestão de Expansão: Realizar análises de cenário e desempenho para sugerir o aumento de equipe, visando a otimização da capacidade de atendimento e o crescimento da receita.


  • Atualização de Controles: Manter atualizadas planilhas e painéis gerenciais com KPIs de vendas, renovações, fisioterapia e agregadores. 

Pré Requisitos


  • Experiência comprovada em gestão comercial

  • Experiência mínima de 3 anos liderando equipes comerciais

  • Experiência em vendas B2C

  • Conhecimento avançado em processos de venda, funil comercial, conversão, retenção e relacionamento com clientes.

  • Conhecimento e experiência em análise de dados e KPIs

  • Conhecimento avançado em Excel.

  • Experiência com CRM ferramentas de gestão comercial (preferencialmente RD Station e EVO)

  • Perfil de liderança de alto impacto

  • Forte orientação para resultados

  • Capacidade de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipe e cobrança de performance

  • Afinidade com ambiente de alta performance, atendimento premium e cultura orientada ao cliente


Modelo de Contratação

  • Modelo PJ

  • Contraprestação mensal composta por fixo + variável por atingimento de metas.

  • Valor total estimado da contraprestação mensal, considerando a somatória do fixo + variável
    • Média salarial de R$ 7.000,00 a R$ 14.000,00 mensais


  • Plano de saúde após 12 meses de contrato


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Vale-Transporte


Missão da Organização

Sobre a Organização

    Especializada em Personal Trainer e Pilates, a Leven oferece aos alunos atendimento com máxima privacidade, exclusividade, treinos personalizados e individualizados e equipe altamente capacitada.

    Inaugurada em 2008, já contamos uma equipe com mais de 90 colaboradores, com quatro unidades em bairros nobres de da cidade de São Paulo, proporcionando completo conforto e segurança para nossos alunos e equipe.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2008

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Estética, Fitness e Bem-estar, Saúde

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.9
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3 avaliações