Desde 2014 a gente seleciona talentos para vivenciarem o cotidiano de algumas empresas. Santander, Natura, Suzano, Microsoft e Magazine Luiza são apenas algumas das organizações que estiveram com a gente nesse programa!
Os participantes do MEM são responsáveis por grandes projetos em cada uma delas, embasados e orientados por alguns dos melhores profissionais do mercado. Além da passagem por quatro organizações, os estagiários contam com sessões de coaching, mentorias, workshops técnicos e experiências paralelas (e bem diferentonas) que tem tanto impacto quanto as vividas nas empresas.

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Ousamos dizer que esse programa muda a forma como nossos participantes se relacionam com o trabalho. Na edição passada todos participantes foram estudantes negros. E em 2019 nós resolvemos repetir a dose, porque entendemos que a inclusão de pessoas negras e demais grupos minorizados nas organizações é uma pauta urgente e que empurra o mundo para frente.
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Ter consciência, por exemplo, de atitudes individuais que contribuem para o racismo ainda ser uma realidade na nossa sociedade não é o suficiente. É necessário entender o Brasil como um todo e não apenas dentro do seu contexto ou círculo social.

Sabia, por exemplo, que o Brasil foi o último país da América Latina a abolir a escravidão? E se já não bastasse a decisão política tardia, tivemos o crescimento do movimento eugenista - liderado na época pela elite intelectual do país, que defendia a ideia de uma “Nação do Futuro”, povoada apenas por brancos de descendência europeia.

Mas isso faz muito tempo, né? Não.

O líder do movimento eugenista no Brasil morreu em 1974, ainda defendendo suas ideias. A exclusão de negros, imigrantes asiáticos e deficientes do acesso ao trabalho e educação formal tem efeitos que duram até hoje.

Negros são maioria na sociedade e, no entanto, negros são minoria nas universidades e em espaços de poder, principalmente em cargos de liderança nas grandes empresas.

Com as políticas afirmativas implementadas na última década fomos de 2,2% em 2000 para 9,3% de negros que concluíram a graduação em 2017. Esse salto é significativo, mas precisamos de muito mais para alcançarmos a equidade social de fato.

Com a segunda edição só para negros do “Melhor Estágio do Mundo”, estamos dizendo que não aceitamos o cenário atual e queremos provocar as organizações a praticar ações no agora. Ações que sejam capazes de antecipar um futuro onde as desigualdades de acesso e oportunidades não existam!

Infelizmente ainda é comum ouvirmos que ‘essa é a primeira pessoa negra a ________’. Logo, é vital impulsionarmos a inclusão dessas pessoas em espaços majoritariamente ocupados por pessoas brancas.


Direcionamos essa oportunidade para quem só precisa de uma para demonstrar toda a sua capacidade. Fazendo isso, estamos abalando as estruturas da sociedade a partir da sua base, que é onde se encontram as mulheres negras. E uma vez que a mulher e o homem negro ascendem, todos nós ganhamos com isso!

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Durante o Melhor Estágio do Mundo você vai conhecer o dia a dia, a cultura e o negócios de quatro organizações para realizar um projeto desafio. Esse projeto é desenvolvido em grupo e conta com apoio dos 99ners e diversos mentores do programa. Além disso as mentorias  não são exclusivas para o seu desafio, são desenhadas como experiências pra sua vida, pode acreditar: será inesquecível.

• Estar na universidade, em qualquer curso;
• Estar em São Paulo capital durante o mês de julho.
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• Inscrições e testes online - 04/06 a 18/06
• Dinâmica Presencial - 24/06
• Começo do estágio 27/06
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