Você acredita que o trabalho pode ser um agente de transformação na vida das pessoas?
Na 99jobs, é isso que nos move. E se você compartilha dessa crença, temos uma oportunidade com a sua cara! Estamos em busca de uma pessoa Talent Advisor para integrar nosso time de Aquisição de Talentos. Uma posição estratégica, com alto impacto e muita troca com nossos clientes e com as áreas internas da 99.

Quem é a 99jobs?

Somos uma HRTech com mais de 10 anos de mercado, criando soluções de recrutamento e seleção para as maiores empresas do Brasil e do mundo. Nosso território de atuação ultrapassa as fronteiras brasileiras e atende já atendeu países LATAM para contratação de talentos em programas internacionais. Dentre nossos clientes, estão Mondeléz, Unilever, Siemens, Magalu, Engie e muitas outras sobre as quais falamos com orgulho.

O desafio:

Como Talent Acquisition Assistant, você apoiará a gestão dos candidatos e a divulgação de programas de estágio e trainee, garantindo que todo o processo seja organizado, inclusivo e acolhedor para quem participa. Sua missão será dar suporte ao time em todas as etapas do recrutamento, além de colaborar em ações de divulgação e relacionamento com universidades e comunidades estudantis.

Será responsável por ajudar na busca de contatos estratégicos, apoiar estudos de público, manter a comunicação ativa com os candidatos e sanar dúvidas sobre os processos seletivos. Procuramos alguém organizado(a), com boa comunicação e vontade de aprender sobre o universo de recrutamento, employer branding e projetos de alto impacto social.

O que buscamos?
- Todas as graduações são bem-vindas;
- Organização e atenção a detalhes;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Proatividade para buscar informações e resolver demandas;
- Interesse em temas de recrutamento, diversidade e inclusão;
- Disponibilidade e flexibilidade de agenda/horários;
- Residir em São Paulo e disponibilidade para atuar em formato híbrido.

Suas responsabilidades incluem:

- Apoiar na gestão e organização dos candidatos nos processos seletivos;
- Participar da divulgação de vagas em diferentes canais e redes;
- Pesquisar contatos de universidades, grupos e comunidades para parcerias de atração;
- Apoiar estudos de público-alvo para campanhas de divulgação;
- Fazer o atendimento aos candidatos para esclarecer dúvidas sobre etapas e processos;
- Apoiar a equipe na organização e condução das etapas de triagem, dinâmicas e entrevistas;
- Manter registros e relatórios atualizados para acompanhamento dos projetos.

O que pode ser um diferencial?
- Experiência prévia com atendimento ao público ou suporte administrativo;
- Vivência em projetos de recrutamento e seleção;
- Contato com programas de estágio/trainee ou áreas de Educação;
- Familiaridade com redes sociais ou comunicação para divulgação de vagas.

Modelo de trabalho:
Híbrido em São Paulo. Atuação remota no dia a dia, com possibilidade de encontros presenciais para integração, eventos, dinâmicas presenciais ou visitas a universidades e parceiros.

Inscreva-se e venha co-criar com a 99jobs!