Já imaginou ser uma das lideranças de projeto de um time que faz a seleção de talentos para grandes oportunidades e empresas? Aqui na 99jobs temos esse privilégio!

O time de Talent Solutions, atualmente a maior área da empresa, é responsável pela entrega operacional de nossos projetos de recrutamento, desde o desenho estratégico da trilha de seleção até a forma especial como daremos a resposta da aprovação final para nossos candidatos. Nossos projetos são, em sua maioria, programas para oportunidades de porta de entrada, ou seja, alto volume de vagas para trainee, estágio e jovem aprendiz.

Sua cadeira na 99jobs

Estamos com vaga para ser liderança de projetos no time de Talent Solutions. Nessa posição, você gerenciará um time para as entregas relacionadas aos projetos de Recrutamento & Seleção, desde o desenho da trilha de seleção aos alinhamentos de perfil de talentos. Alguns dos projetos incluem abrangência LATAM. 

Quem é a 99jobs?

Somos uma HRTech com mais de 10 anos de mercado, criando soluções de recrutamento e seleção para as maiores empresas do Brasil e do mundo. Nosso território de atuação ultrapassa as fronteiras brasileiras e atende também países LATAM para contratação de talentos em programas internacionais. Dentre nossos clientes, estão The Coca-Cola Company, Reckitt, Mondeléz, Unilever, Siemens, VR Benefícios, Vivo, Magalu e muitas outra sobre as quais falamos com orgulho.

Temos quatro compromissos assinados com o Pacto Global da ONU e somos os Embaixadores do Movimento Raça é Prioridade no Brasil. Nossos processos seletivos são pensados para promover inclusão e entregar oportunidades equânimes de entrada no mercado de trabalho. Na 99jobs, somos todos ativistas pelos Direitos Humanos. Não é à toa que nosso primeiro valor é pessoas em primeiro lugar.

Como seria o seu dia a dia na prática? 
Chegou um projeto massa - você, Account Manager, líder do time de projetos, conduz junto com a equipe toda a construção do planejamento da entrega dos melhores talentos. Em trocas constantes com o cliente, você entende as necessidades do negócio e, com criatividade e embasamento, desenha a trilha de seleção e garante a execução com qualidade de toda a proposta.

O que buscamos?
- Todas as graduações são bem-vindas;
- Ter em média 5 anos de experiência em gestão de projetos, preferencialmente em Recrutamento e Seleção;
- Habilidade de tratativa e construção de relacionamento com clientes;
- Habilidade de gestão de time em nível intermediário;
- Interesse e criatividade para levantar as necessidades dos cliente e candidatos;
- Disponibilidade e flexibilidade de agendas/horários;
- Inglês e espanhol avançado ou fluente;
- Residente em São Paulo. Apesar de termos modelo de trabalho remoto, a maior parte das contas atendidas são de empresas localizadas na capital e podem ser necessárias visitas a esses cliente.

O que é importante saber também?
- Por serem oportunidades PJ, é necessário ter CNPJ ativo para emissão de NF. Não pode ser de terceiros, ok?