O ambiente da 99jobs é bem divertido e informal! Trabalhamos em equipe e nossas mesas são gigantes e compartilhadas, você pode vir trabalhar de bermuda, de regata ou de pantufa, o que importa é você querer fazer o que ama <3

Olha que legal: você vai cuidar do relacionamento e das entregas para organizações que trabalham com a 99jobs. Como? Essa é a melhor parte: Participando da execução e das estratégias de Employer Branding e atração de talentos; Mantendo relacionamento com a organização cliente e entendendo o perfil e as oportunidades dela; Criando e estruturando metodologias de seleção; Conduzindo processos seletivos (dinâmicas, entrevistas, etc) e garantindo o cumprimento dos cronogramas e metas; Com o suporte e a gestão do time envolvido nesse processo; Cuidando do relacionamento com os candidatos; Levantando dados de mercado e elaborando relatórios para mostrar os dados ao cliente.

Para você se dar bem nesta função é importante você conhecer bem e ter experiência com processos e recrutamento e seleção (principalmente com grande quantidade de vagas), já ter trabalhado com entrevistas por competências, além de ser uma pessoa de bom relacionamento, facilidade para lidar com situações de pressão (mas calma, que como um time, um sempre apóia o outro) e ter iniciativa no dia a dia. E não é só isso, buscamos pessoas que entendam e valorizem a importância da inovação nos processos de seleção e querem ajudar cada vez mais pessoas a encontrar uma empresa em que elas realmente queiram estar todos os dias :)

A 99jobs é uma startup com proposta e estrutura diferenciadas, uma vontade gigantesca de abraçar o mundo e ajudar você e sua organização a fazerem o mesmo!

A 99jobs é uma startup com ambiente super dinâmico e cheio de novas ideias! Nosso time tem mais de 80 pessoas e trabalha muito para nossos objetivos - que não são poucos e nem pequenos! Aqui a  missão é ajudar as pessoas a fazer o que amam e se o seu objetivo de vida é parecido, achamos que você vai ser bem feliz com a gente!