Missão do Cargo

Monitorar o ambiente digital dos clientes da 80 20 e seus concorrentes, analisando dados, números e comportamentos online para identificar riscos, oportunidades e possíveis críticas, contribuindo com informações estratégicas para tomada de decisão.

Responsabilidades

• Realizar monitoramento diário de redes sociais, portais, comentários e menções relacionadas aos clientes.




• Acompanhar movimentações e campanhas de concorrentes.




• Organizar e analisar dados de volume de menções, sentimentos (positivo, neutro, negativo) e recorrências.




• Identificar padrões, tendências e possíveis riscos reputacionais.




• Apoiar na construção de relatórios com análise de dados e insights estratégicos.




• Sinalizar rapidamente qualquer movimentação crítica.




• Registrar histórico de ocorrências e comportamentos do público.




• Contribuir com informações que apoiem decisões estratégicas da equipe.

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Requisitos

• Ensino superior cursando ou concluído em Publicidade, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas.




• Interesse por análise de dados e números.




• Gostar de trabalhar com métricas, comparações e identificação de padrões.




• Perfil curioso e investigativo.




• Organização e atenção a detalhes.




• Conhecimento básico de Excel ou Google Sheets (diferencial).

Importante

Essa é uma vaga Júnior — não exigimos grande experiência prévia, mas é fundamental:

• Ter vontade de aprender.




• Gostar genuinamente de analisar números e informações.




• Ter interesse em desenvolver raciocínio analítico para apoiar decisões estratégicas.

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Somos 80 20 Marketing

Em um mercado conservador, cercado de fórmulas e conformismo por todos os lados, nos esforçamos diariamente para ir além dessas linhas traçadas. Somos curiosos, atentos e focados em nunca ceder à tentação de inundar o mercado com soluções baratas, genéricas e descartáveis.
Nossos valores nos forçam a sermos seletivos, sem meios-termos em nossos compromissos. Temos a convicção de colocar os nossos princípios acima do lucro desprovido de propósito. O que nos motiva é o desejo de crescer, a honestidade em nossos relacionamentos e a constante sensação de que o ideal ainda não foi alcançado.

Acreditamos que a melhor forma de cumprir este propósito é nutrindo uma equipe forte e independente em um ambiente de trabalho diverso e justo, onde os melhores profissionais se sintam confortáveis e motivados a superar quaisquer expectativas.

Não pegamos atalhos e não medimos esforços para criar nosso próprio caminho.

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