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Social Media - SINOP/MT

Júnior, Presencial



Responsabilidades da Oportunidade

Missão:

  • Planejar e executar conteúdos para redes sociais do cliente atendido.

Atividades: 


  • Criar plano estratégico/cronograma (mensal) de conteúdo always on e presença digital (para todas as redes do cliente).


  • Criação de conteúdo para redes sociais (ideia/legenda/direcionamento criativo).


  • Captação e edição foto/vídeo pelo celular.


  • Criação de roteiro para conteúdos em vídeos, adaptando linguagem de acordo com rede social ou estratégia definida


  • Criação de estratégia digital para campanhas.


  • Videomaker, cobertura de eventos e ações produzindo conteúdos audiovisuais para stories com entrega em tempo real. (Captação/Criação de texto e storytelling  / Edição/ Aprovação) 


  • Agendamento de posts.


  • Acompanhar relatório de resultados.



Requisitos

Requisitos:


  • Experiência com a produção de diferentes formatos de conteúdo e para diferentes canais sociais;


  • Ser muito organizado e conseguir lidar com diversas tarefas ao longo do dia, além de conseguir administrar diferentes prazos de entrega. 


  • Ser proativo(a) (a vaga te dá autonomia e aqui, atitude é um requisito bem importante);


  • Acompanhar tendências, assuntos e memes atuais.


  • Experiência com gerenciamento de redes sociais;


  • Conhecimento de ferramentas de social;


  • Capacidade de analisar dados e gerar métricas;




Sobre a Organização
Somos 80 20 Marketing

Em um mercado conservador, cercado de fórmulas e conformismo por todos os lados, nos esforçamos diariamente para ir além dessas linhas traçadas. Somos curiosos, atentos e focados em nunca ceder à tentação de inundar o mercado com soluções baratas, genéricas e descartáveis.
Nossos valores nos forçam a sermos seletivos, sem meios-termos em nossos compromissos. Temos a convicção de colocar os nossos princípios acima do lucro desprovido de propósito. O que nos motiva é o desejo de crescer, a honestidade em nossos relacionamentos e a constante sensação de que o ideal ainda não foi alcançado.

Acreditamos que a melhor forma de cumprir este propósito é nutrindo uma equipe forte e independente em um ambiente de trabalho diverso e justo, onde os melhores profissionais se sintam confortáveis e motivados a superar quaisquer expectativas.

Não pegamos atalhos e não medimos esforços para criar nosso próprio caminho.




Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2009

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Campo Grande, MS

Setores

Criatividade e Design, Marketing, Serviços

Redes Sociais

Ainda Sem Avaliações

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