Coordenador, Híbrido
Na TETO, acreditamos no poder da ação coletiva e da escuta ativa como caminhos para transformar realidades. Nosso ambiente de trabalho é guiado pelo propósito, pela empatia e pela coragem de enfrentar desigualdades sociais de forma colaborativa.
Aqui, você encontrará:
Um time diverso, comprometido e movido por um forte senso de missão;
Um espaço seguro para propor ideias, testar soluções e aprender com os erros;
Estímulo à autonomia e ao protagonismo, com apoio constante da equipe;
Colaboração entre áreas e com voluntários(as) de todo o país, em um clima horizontal e acolhedor;
Um ritmo dinâmico, com desafios reais e aprendizados constantes.
Valorizamos a pluralidade de vivências e identidades. Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas, especialmente aquelas que se identificam com grupos minorizados — sejam por gênero, raça, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, origem ou território.
Se você quer construir um Brasil mais justo e acredita que o trabalho em comunidade é parte do caminho, esse é o seu lugar 💙
Você acredita que todas as pessoas merecem viver em um lugar digno? Tem vontade de atuar diretamente em comunidades para gerar impacto real e promover transformação social? Então essa oportunidade pode ser pra você!
Estamos buscando uma pessoa apaixonada por justiça social, com habilidades de articulação comunitária e liderança para atuar no Paraná, liderando a aplicação do modelo de trabalho da TETO nas comunidades onde atuamos. Você será parte fundamental da construção de soluções concretas — como projetos de moradia e habitat — e do fortalecimento das capacidades locais, trabalhando lado a lado com moradores(as), voluntários(as) e parceiros.
Suas principais responsabilidadesMobilizar e fortalecer o voluntariado local: Garantir a formação, acompanhamento e presença ativa das equipes voluntárias nas comunidades, promovendo capacitação e liderança comunitária.
Desenvolver projetos comunitários de impacto: Planejar e executar projetos de moradia e habitat de diferentes complexidades, com base na metodologia da TETO.
Liderar mutirões de moradias emergenciais: Organizar e implementar ações de construção com foco em eficiência, metodologia e impacto social.
Atuar em rede com parceiros e poder público: Criar pontes com organizações, instituições e poder público para potencializar os projetos desenvolvidos.
Expandir nossa atuação territorial: Participar da identificação de novas comunidades, aplicando enquetes e levantamentos socioeconômicos junto à Gestão da Sede.
Decidir onde e como atuar: Conduzir decisões estratégicas sobre os territórios de atuação, em conjunto com as equipes voluntárias especializadas.
Promover integração e empatia: Atuar de forma colaborativa com as demais áreas da organização, buscando sempre o trabalho em rede.
Inspirar e liderar em cenários desafiadores: Ser uma liderança que propõe, escuta, acolhe e motiva, mesmo em contextos adversos.
Estar presente nos territórios: Visitar comunidades com frequência para acompanhar os projetos, construir laços com moradores(as) e promover engajamento comunitário.
Formação
Ensino Superior completo em áreas como: Arquitetura e Urbanismo, Engenharias, Serviço Social, Administração Pública, Ciências Sociais, Ciências Políticas ou afins.
Boa gestão do tempo e das prioridades.
Capacidade de liderar e engajar pessoas, promovendo o trabalho em equipe.
Perfil proativo, organizado e com foco em resultados.
Comprometimento com causas sociais e com o propósito da organização.
Conhecimentos em:
Gestão de projetos e liderança;
Modelos e culturas organizacionais;
Contextos de pobreza, desigualdade e crise urbana no Brasil;
Conceitos de resiliência e adaptação climática (desejável).
Criatividade para propor soluções em contextos desafiadores.
Inovação na construção de projetos sociais.
Conhecimento em softwares de modelagem 2D/3D (diferencial).
Domínio de Excel e bases de dados (diferencial).
Participação em projetos de voluntariado.
Atuação em territórios como favelas e comunidades periféricas.
Experiência com liderança de equipes ou projetos sociais.
Vivência com os temas que fazem parte do trabalho da TETO.
Ter sido voluntário(a) da TETO, especialmente em áreas como Gestão Comunitária, Infraestrutura ou Construções.
Conhecimento aprofundado sobre o modelo de trabalho da organização.
Residir no Paraná.
Ter disponibilidade para participar de atividades em campo (principalmente aos finais de semana).
Benefícios
Trabalhar com determinação nas comunidades invisibilizadas para superar a pobreza através da formação e ação conjunta dos moradores e moradoras, jovens voluntários e voluntárias e outros atores.
Trabalhamos pela construção de um país justo e sem pobreza. Estamos há mais de 14 anos no Brasil, mobilizando voluntários e voluntárias para atuar lado a lado de moradores e moradoras em comunidades precárias de 7 Estados (SP, RJ, PR, MG, BA, PE, GO) e Distrito Federal. Em associação com a organização internacional TECHO presente em 18 países da América Latina trabalhamos juntas e juntos pela construção de soluções concretas e emergenciais que proporcionam melhorias nas condições de moradia e habitat destes territórios. Temos uma metodologia própria de trabalho que busca não apenas implementar soluções de moradia e habitat, reduzindo a urgência habitacional e de infraestrutura nas favelas precárias, mas também impulsionar o desenvolvimento comunitário e o trabalho conjunto.
Número de Funcionários
11 a 50 funcionáriosFundação
2006Faturamento Anual (em R$)
R$ 1 mi a R$ 5 miSede Global
Santiago, ChileSetores
Terceiro SetorWebsite
http://www.teto.org.br2020
Melhores ONGs Instituto Doar
2020
OUTSTANDING CONTRIBUTION TO HOUSING AWARDS World Habitat
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.