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COORDENAÇÃO SOCIAL - PR

Coordenador, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?

Na TETO, acreditamos no poder da ação coletiva e da escuta ativa como caminhos para transformar realidades. Nosso ambiente de trabalho é guiado pelo propósito, pela empatia e pela coragem de enfrentar desigualdades sociais de forma colaborativa.

Aqui, você encontrará:


  • Um time diverso, comprometido e movido por um forte senso de missão;


  • Um espaço seguro para propor ideias, testar soluções e aprender com os erros;


  • Estímulo à autonomia e ao protagonismo, com apoio constante da equipe;


  • Colaboração entre áreas e com voluntários(as) de todo o país, em um clima horizontal e acolhedor;


  • Um ritmo dinâmico, com desafios reais e aprendizados constantes.


Valorizamos a pluralidade de vivências e identidades. Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas, especialmente aquelas que se identificam com grupos minorizados — sejam por gênero, raça, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, origem ou território.

Se você quer construir um Brasil mais justo e acredita que o trabalho em comunidade é parte do caminho, esse é o seu lugar 💙


Responsabilidades da Oportunidade

Você acredita que todas as pessoas merecem viver em um lugar digno? Tem vontade de atuar diretamente em comunidades para gerar impacto real e promover transformação social? Então essa oportunidade pode ser pra você!

Estamos buscando uma pessoa apaixonada por justiça social, com habilidades de articulação comunitária e liderança para atuar no Paraná, liderando a aplicação do modelo de trabalho da TETO nas comunidades onde atuamos. Você será parte fundamental da construção de soluções concretas — como projetos de moradia e habitat — e do fortalecimento das capacidades locais, trabalhando lado a lado com moradores(as), voluntários(as) e parceiros.

Suas principais responsabilidades

  • Mobilizar e fortalecer o voluntariado local: Garantir a formação, acompanhamento e presença ativa das equipes voluntárias nas comunidades, promovendo capacitação e liderança comunitária.


  • Desenvolver projetos comunitários de impacto: Planejar e executar projetos de moradia e habitat de diferentes complexidades, com base na metodologia da TETO.


  • Liderar mutirões de moradias emergenciais: Organizar e implementar ações de construção com foco em eficiência, metodologia e impacto social.


  • Atuar em rede com parceiros e poder público: Criar pontes com organizações, instituições e poder público para potencializar os projetos desenvolvidos.


  • Expandir nossa atuação territorial: Participar da identificação de novas comunidades, aplicando enquetes e levantamentos socioeconômicos junto à Gestão da Sede.


  • Decidir onde e como atuar: Conduzir decisões estratégicas sobre os territórios de atuação, em conjunto com as equipes voluntárias especializadas.


  • Promover integração e empatia: Atuar de forma colaborativa com as demais áreas da organização, buscando sempre o trabalho em rede.


  • Inspirar e liderar em cenários desafiadores: Ser uma liderança que propõe, escuta, acolhe e motiva, mesmo em contextos adversos.


  • Estar presente nos territórios: Visitar comunidades com frequência para acompanhar os projetos, construir laços com moradores(as) e promover engajamento comunitário.




Requisitos

Formação

  • Ensino Superior completo em áreas como: Arquitetura e Urbanismo, Engenharias, Serviço Social, Administração Pública, Ciências Sociais, Ciências Políticas ou afins.

Conhecimentos e Competências

  • Boa gestão do tempo e das prioridades.


  • Capacidade de liderar e engajar pessoas, promovendo o trabalho em equipe.


  • Perfil proativo, organizado e com foco em resultados.


  • Comprometimento com causas sociais e com o propósito da organização.



  • Conhecimentos em:



    • Gestão de projetos e liderança;


    • Modelos e culturas organizacionais;


    • Contextos de pobreza, desigualdade e crise urbana no Brasil;


    • Conceitos de resiliência e adaptação climática (desejável).




Habilidades que fazem a diferença

  • Criatividade para propor soluções em contextos desafiadores.


  • Inovação na construção de projetos sociais.


  • Conhecimento em softwares de modelagem 2D/3D (diferencial).


  • Domínio de Excel e bases de dados (diferencial).


Experiências que valorizamos

  • Participação em projetos de voluntariado.


  • Atuação em territórios como favelas e comunidades periféricas.


  • Experiência com liderança de equipes ou projetos sociais.


  • Vivência com os temas que fazem parte do trabalho da TETO.


Diferenciais importantes

  • Ter sido voluntário(a) da TETO, especialmente em áreas como Gestão Comunitária, Infraestrutura ou Construções.


  • Conhecimento aprofundado sobre o modelo de trabalho da organização.


Outros requisitos

  • Residir no Paraná.


  • Ter disponibilidade para participar de atividades em campo (principalmente aos finais de semana).



Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Poss. Horário Flexível

Observações e/ou Benefícios Adicionais
  • Residente no Paraná;
  • Contrato PJ



Missão da Organização

Sobre a Organização

Trabalhamos pela construção de um país justo e sem pobreza. Estamos há mais de 14 anos no Brasil, mobilizando voluntários e voluntárias para atuar lado a lado de moradores e moradoras em comunidades precárias de 7 Estados (SP, RJ, PR, MG, BA, PE, GO) e Distrito Federal. Em associação com a organização internacional TECHO presente em 18 países da América Latina trabalhamos juntas e juntos pela construção de soluções concretas e emergenciais que proporcionam melhorias nas condições de moradia e habitat destes territórios. Temos uma metodologia própria de trabalho que busca não apenas implementar soluções de moradia e habitat, reduzindo a urgência habitacional e de infraestrutura nas favelas precárias, mas também impulsionar o desenvolvimento comunitário e o trabalho conjunto. 


Nosso impacto: No Brasil desde 2006 já mobilizamos mais de 70 mil pessoas através do nosso programa de voluntariado, já construímos mais de 4300 moradias de emergência e mais de 125 projetos comunitários. 
Por que trabalhar com a gente?
Venha trabalhar na TETO Brasil se você acredita profundamente que a transformação da nossa sociedade desigual e de provilégios pode ser transformada em uma sociedade igual, justa de direitos e deveres. 
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2006

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 mi a R$ 5 mi

Sede Global

Santiago, Chile

Setores

Terceiro Setor

Premiações
  • 2020

    Melhores ONGs Instituto Doar

  • 2020

    OUTSTANDING CONTRIBUTION TO HOUSING AWARDS World Habitat


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.4
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5 avaliações