Por que trabalhar na empresa?


Trabalhar no Santander é ter a oportunidade e o incentivo para empreender na empresa. É ter espaço para criar o novo, questionar, desafiar o mercado. É saber que a sociedade está em transformação e ter os olhos no futuro. É fazer parte de um banco internacional, onde você aprende com pessoas de diferentes origens e formações. É agir de maneira simples, pessoal e justa, e com um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperarem. Este é o lugar que você procura? Vem com a gente! ;)


Missão: 

A operação do Brasil inspira sua atuação no propósito global “Contribuir para que as pessoas e os negócios prosperem”, de forma simples, pessoal e justa. Isso orienta a cultura, o processo de decisão e os comportamentos do Santander no Brasil e de suas empresa


Sobre a empresa:


Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander Brasil é o terceiro maior banco privado do País por ativos. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil por meio de uma ampla estrutura, composta de agências, PABs (Postos de Atendimento Bancário) e máquinas de autoatendimento, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.

Nosso compromisso com a valorização da Diversidade está presente em todas as nossas vagas. Acreditamos no potencial humano para  desenvolver talentos e  gerar inovação para nossos clientes. Aqui você pode ser quem você é! Faça parte, se inscreva.



Pré-requisitos:


  • Formação: Superior completo 

  • Ano de conclusão do curso: INDIFERENTE

  • Idiomas:  Inglês e Espanhol (leitura, escrita e fala - intermediário) - Não obrigatório

  • Excel intermediário;

  • Localização: SÃO PAULO

  • Experiência no desenvolvimento de soluções de aprendizagem (design instrucional) Conhecimento e experiência com metodologias e teorias de aprendizagem: 6 D's, Andragogia, etc.



Desafio:


  • Atendimento a áreas de negócio do banco, realizando diagnóstico e de necessidades de educação.

  • Construção de propostas educacionais 

  • Gestão de orçamento

  • Acompanhamento e mensuração de resultados de educação

  • Gestão de diversos projetos em simultâneo com complexidade distintas e diferentes tipos de interlocução com o objetivo de entrega da melhor solução de aprendizagem com impacto.



Etapas do processo seletivo:


  • Entrevista com o coordenador da vaga
  • Entrevista com o Gestor da Área

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Bolsa Auxílio
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica

Observações e/ou Benefícios Adicionais
• Convênio com empresas parceiras.
Missão da Organização

Sobre a Organização

Somos o maior banco da Zona do Euro, empregamos mais de 190 mil pessoas e contamos com 121 milhões de clientes e 3,6 milhões de acionistas. Estamos presentes em dez mercados principais, na Europa, América Latina e EUA, tem a diversificação geográfica como um dos pilares do seu modelo de negócio.


No Brasil...


Único banco internacional com presença no País, somos o terceiro maior banco privado do Sistema Financeiro Nacional por ativos. Estamos presentes em todas as regiões do País, com mais de 3.400 agências e Postos de Atendimento Bancário (PABs), cerca de 14 mil caixas eletrônicos próprios, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.

Nossa atuação se divide em duas grandes estruturas: o Banco Comercial, que reúne todas as atividades do Varejo, como atendimento a pessoa física e Pequenas e Médias Empresas, e o Atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1857

Faturamento Anual (em R$)

Mais de R$ 10 bi

Sede Global

Santander, Espanha

Setores

Finanças

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
72%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


82%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
3.1
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50 avaliações