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Como é o ambiente de trabalho?

QUEM SOMOS!

A Rock Content é a startup líder de marketing de conteúdo no Brasil. Nosso negócio é alavancar a visibilidade online e os resultados de nossos clientes através do Marketing de Conteúdo! Juntando­-se a nós, você vai fazer parte de uma das melhores equipes de marketing digital do Brasil.

Aqui você terá um ambiente dinâmico e inteligente, em uma empresa que está crescendo muito rápido. Triplicamos em 2015, já duplicamos em 2016 e nossa visão é, no mínimo, duplicar em 2017!

NOSSA CULTURA!

Nossos pilares e valores não estão somente escritos no Código de Cultura, eles são vivenciados intensamente no dia-a-dia! Acreditamos que precisamos APRENDER constantemente sobre assuntos diversos, ENSINAR e compatilhar aquilo que aprendemos, RESOLVER ativamente os problemas e propor soluções; TRABALHAR EM EQUIPE atuando como "nós" e não como "eu" e CRESCER sempre como pessoa e como profissional!

ALÉM DISSO, BENEFÍCIOS QUE SÓ A ROCK PODE TE OFERECER ;-)

- No dress code (pode trabalhar de bermuda, camiseta, chinelo, etc)
- Oportunidade de trabalhar diretamente com grandes nomes do mercado de marketing de conteúdo e marketing digital
- Seminários semanais para aprendizagem e ensino constantes (afinal nossos valores são praticados no dia-a-dia, não estão só no papel!)
- Poder pegar o livro que quiser em nossa biblioteca ou pedir para comprar se não tivermos
- Flexibilidade de horário
- Ambiente descontraído com piscina de bolinhas
- Lanche na empresa, Coca-cola, Bis e Paçoquinha
- Happy Hour (o famoso office gela) toda sexta-feira!


Responsabilidades da Oportunidade

- Maximizar a contribuição no pipeline de vendas
- Prospectar leads de nossa base
- Colaborar e orientar o time de Marketing na qualificação de leads
- Prospectar contas para geração de leads de outbound
- Dar o primeiro passo para o processo de vendas
- Concluir o primeiro degrau da qualificação de vendas
- Elaborar relatórios e briefings dos potenciais clientes
- Coordenar, juntamente com os consultores de conteúdo, a agenda para continuidade do processo de vendas


Requisitos

- Sejam fluentes em Inglês (fluentes MESMO!)
- Possuam DNA de vendas e gostam de ouvir outras pessoas
- Não têm medo de telefone
- Adorem marketing digital e sejam leitores do nosso blog

Educação necessária:

- Nível superior em curso ou concluído
- Obrigatório: Certificação de Inbound da Hubspot (vale lembrar que todo o conteúdo é em inglês). Você pode tentar tirar a certificação 3 vezes no mês. Depois de tentar uma vez, aguarde 48 horas para tentar novamente - http://academy.hubspot.com/certification/
- Diferencial: Certificação de Marketing de Conteúdo da Rock Content. Vale lembrar que caso você entre no nosso time, terá obrigatoriamente 30 dias para retirar esta certificação. Você pode tentar tirar a cerificação 3 vezes no mês. Depois de tentar uma vez, aguarde 48 horas para tentar novamente - http://marketingdeconteudo.com/certificacao-marketing-de-conteudo/


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Poss. Horário Flexível
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vale Cultura Convênios com diversos parceiros
Missão da Organização

Sobre a Organização

Marketing de conteúdo para Marcas Inovadoras!
Nós ajudamos empresas a criar uma estratégia completa de marketing de conteúdo.
Nós produzimos conteúdo para sua empresa fidelizar clientes e vender mais!


Por que trabalhar com a gente?

A Rock Content é a startup líder de marketing de conteúdo no Brasil. Juntando­-se a nós, você vai fazer parte de uma das melhores equipes de marketing digital.

Aqui você terá um ambiente dinâmico e divertido, em uma empresa que está crescendo muito rápido. Triplicamos em 2015, já duplicamos em 2016 e nossa visão é, no mínimo, duplicar em 2017!

Nossos pilares e valores não estão somente escritos no Código de Cultura, eles são vivenciados intensamente no dia-a-dia! Acreditamos que precisamos APRENDER constantemente sobre assuntos diversos, ENSINAR e compatilhar aquilo que aprendemos, RESOLVER ativamente os problemas e propor soluções; TRABALHAR EM EQUIPE atuando como "nós" e não como "eu" e CRESCER sempre como pessoa e como profissional!


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2013

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Belo Horizonte

Setores

Marketing, Tech, Geeks & Nerds

Premiações
  • 2016

    Melhor empresa para trabalhar no setor de "serviços para empresas" Love Mondays

  • 2016

    4º lugar entre as empresas que oferecem a melhor qualidade de vida do Brasil Infomoney


Redes Sociais

Fotos da organização

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