•  Monitorar e avaliar o cumprimento das obrigações legais e próprias do Instituto e informar à gerência sobre eventuais descumprimentos e seus impactos;


• Acompanhar a publicação de legislação aplicável às EFPC e promover interlocução com as unidades organizacionais;


• Comunicar novas publicações de leis e normas aos gestores dos processos e, em conjunto com as unidades organizacionais correlacionadas, avaliar os impactos e as medidas tempestivas a serem tomadas;


• Avaliar a aderência dos processos à regulamentação, políticas, normas e procedimentos do Instituto;


• Avaliar a elaboração ou revisão de normativas internos


•  Auxiliar na gestão do Programa de Integridade e monitorar a execução do conjunto de medidas e mecanismos a ele inerentes;


•  Monitorar a implementação e o cumprimento das normas pelo Instituto pela elaboração de pareceres de conformidade;


• Elaborar análises reputacionais;


• Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais que reflitam o acompanhamento de indicadores operacionais e de gestão.

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Requisitos obrigatórios:
Formação superior completa e comprovada preferencialmente em Direito, Administração, Economia,
Contabilidade, Atuária ou áreas afins.
Experiência: experiência anterior com compliance, jurídico, auditoria, gestão de processos, gestão de riscos,
governança ou gestão normativa. Experiência em previdência complementar.
Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Compliance ou especialização em Previdência Complementar;
Certificações do IBGC ou Cerificação em Previdência Complementar reconhecida pela Previc.
Conhecimento de Normas e Regulamentos:
• Práticas do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa);
• conhecimento de Normas da CVM, CMN. PREVIC respectivas a EFPC;
• Resoluções aplicáveis para Entidades Fechadas de Previdência Complementar;

Requisitos Desejáveis:
Experiência em Previdência Complementar;
Conhecimento do pacote MS Ofice, Outolook, entre outros usados na secretaria.

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• Vale alimentação/refeição – R$ 1.755,34
• Bem-estar (cultura/saúde) – R$  98,73

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O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.

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Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.

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