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Responsabilidades da Oportunidade


  • Dar suporte e orientações aos trabalhadores sobre as atividades da área de Gente e Gestão; 

  • Atuar de forma generalista com os subsistemas de RH que lhe forem demandados;

  • Participar dos projetos nas áreas de experiência do colaborador, gestão de desempenho, gestão dos processos de RH e outras;

  • Acompanhar e alimentar os dados para os indicadores de desempenho da área;

  • Executar outras atribuições correlatas de nível similar de complexidade.


Requisitos

Requisitos Obrigatórios:


  • Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

  • Conhecimento e atuação anterior com os subsistemas de RH;


Requisitos Desejáveis:


  • Experiência anterior em Previdência Complementar;

  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas;

  • Organização e gestão do tempo;

  • Capacidade para o trabalho em equipe;

  • Escuta ativa e proatividade.


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Salário: 5.943,07
Cartão Multi-benefícios CAJU:

Vale alimentação/refeição – R$ 1.675,43
Ajuda de custo Home Office – R$ 150,00
Bem-estar (cultura/saúde) – R$94,24

Vale transporte – BRB Mobilidade
Auxílio creche – R$ 768,08
Auxílio filhos especiais – R$ 1.220,11
Plano de saúde e Odonto – Postal Saúde
Previdência Complementar – Postalprev
Seguro de vida – Allianz
Dias de folga: Day Off de aniversário e 03 abonos anuais


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Postalis – Instituto de Previdência Complementar é uma entidade fechada, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Criado em 1981, seu objetivo é garantir aos empregados dos Correios benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial, contribuindo para uma qualidade de vida melhor e um futuro mais tranquilo para os trabalhadores e suas famílias.

O Postalis está entre os maiores fundos de pensão do Brasil, tanto em volume de recursos administrados quanto em número de participantes ativos. Seus recursos provêm das contribuições dos empregados e da patrocinadora, sendo aplicados de forma responsável para garantir o pagamento futuro dos benefícios aos participantes.

Comprometido com a qualidade de vida e o bem-estar dos seus participantes, o Postalis também oferece um serviço de empréstimos e a possibilidade de adesão a um seguro de vida em grupo.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte do time Postalis é integrar uma instituição sólida, com mais de 40 anos de história, dedicada à gestão da previdência complementar dos trabalhadores dos Correios. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade na gestão de recursos, impactando diretamente a qualidade de vida de milhares de pessoas.

Além de excelentes benefícios, promovemos uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você busca uma carreira desafiadora e deseja contribuir para a segurança financeira dos nossos participantes, o Postalis é o lugar ideal para você crescer.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1981

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Brasília – DF

Setores

Seguros

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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