Diversidade

O Magalu promove a diversidade.

Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.


Responsabilidades da Oportunidade

Responsabilidades e Atividades:

Auxiliar nas atividades de controle, monitoramento e acompanhamento do Programa Integridade do Magazine Luiza;
Elaborar propostas de documentos relacionados ao Programa de Integridade, a governança e a gestão de riscos;
Acompanhar o tratamento das ocorrências e não conformidades da empresa junto aos responsáveis das áreas, verificando o seu devido registro, acompanhando a execução ou implantação das ações corretivas e auxiliando na verificação da sua eficácia;
Acompanhar se os apontamentos de auditorias internas e externa, principalmente os pertinentes aos controles de PLD/FT, estão sendo devidamente tratados, por meio de ações corretivas;
Auxiliar na gestão do canal de comunicação;
Auxiliar todas as áreas da empresa na execução de atividades relacionadas a mitigação, monitoramento e gestão de riscos, principalmente os pertinentes aos controles de PLD/FT, e também em outras ações de integridade;
Ajudar na elaboração do material que deve subsidiar a Análise Crítica pela Alta Direção;
Auxiliar o Comitê de Integridade no desempenho de suas funções;
Participar do processo de verificação de Integridade do Magazine Luiza;
Disseminar cultura de Integridade para todos os funcionários da empresa.


Requisitos

Formação: 
Imprescindível experiência em  PLD/ FT (Lei n° 9.613/98);
Ensino Superior Completo.
Área de formação: Direito, Administração de Empresa, Contabilidade ou áreas correlatas.

Desejável:

Conhecimento da Lei Anticorrupção e do Decreto Federal nº 8.420/2015;
Conhecimento das leis, regulamentos e normativos que norteiam as atividades de varejo;
Domínio de processos usuais de identificação de ocorrência, não conformidade e de seu tratamento e verificação de eficácia;
Experiência em sistemas de controle e registro de documentos, e sua formalização e institucionalização;
Domínio dos processos de gestão de riscos;
Já ter atuado em processo de auditorias ou de verificação de Compliance;
Experiência em critérios de elaboração de políticas, normas e procedimentos;
Experiência em Implantação de Programa de Integridade (Compliance).



Área: Compliance  e Integridade
Local de Trabalho: Escritório São Paulo ( Zona Norte) 


Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Estacionamento
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica
  • Academia / Práticas Esportivas
  • 13ª Bolsa Auxílio

Sobre a Organização

Inovação é uma palavra constante na história do Magazine Luiza. A empresa, que completa 60 anos em 2017, tem orgulho de ser referência em transformação digital do varejo. São cerca de 20 mil funcionários, espalhados por 826 lojas, em 16 Estados, empenhados em levar o que há de mais atual para o consumidor.

A história começou em uma pequena loja em Franca, interior de São Paulo, com o casal de fundadores Luiza Trajano e Pelegrino Donato. O propósito deles, desde o início, era facilitar o acesso de muitos o que era privilégio de poucos. Assim, eles levaram os primeiros televisores para o interior do País. Esse objetivo continuou com Luiza Helena Trajano, sobrinha dos fundadores e um dos símbolos da empresa, que ajudou as casas a terem sua primeira lavadora. Hoje, com o CEO Frederico Trajano, a meta é: tornar o Magazine Luiza em uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano que vai facilitar o acesso e o domínio do brasileiro à tecnologia.

A companhia, que é cada vez mais digital, no entanto, não perdeu uma de suas principais características: o calor no trato com o cliente. Os vendedores do Magazine Luiza atendem com o apoio de um smartphone, que permite que a venda, o pagamento e a entrega do produto aconteça em poucos minutos - mas, tudo isso, preservando o "jeito Luiza" de ser.

O atual slogan "Onde o meu melhor acontece" é mais do que um posicionamento de marketing. Maior prova disso é a presença da empresa entre as melhores companhias para se trabalhar do Instituto Great Place to Work, por 19 anos seguidos.

Todos esses fatores somados resultam no DNA de inovação, atenção e empenho do Magazine Luiza, uma das poucas empresas familiares do mundo a chegar na terceira geração de herdeiros em seu comando.

Conheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem-somos


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1957

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Varejo e Comércio

Premiações
  • 2017

    4ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil Great Place to Work (GPTW)

  • 2017

    1ª Melhor Empresa de Varejo para Trabalhar no Brasil Great Place to Work (GPTW)

  • 2017

    Prêmio E-Commerce Brasil E-Commerce Brasil

  • 2017

    Prêmio Ebit Melhores Lojas do E-commerce Prêmio E-bit

  • 2017

    6ª Melhor Empresa para Trabalhar na América Latina Great Place to Work (GPTW)


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
99%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


99%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.5
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