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A Libbs é uma indústria farmacêutica brasileira 100% nacional, que está no mercado há 59 anos e conta com cerca de 2.500 colaboradores. Atualmente, ocupa o 8º lugar no ranking de laboratórios do varejo farmacêutico nacional. A companhia investe 10% de seu faturamento entre P&D e inovação e comercializa cerca de 90 marcas em mais de 200 apresentações de medicamentos, distribuídas nas seguintes especialidades: cardiovascular, ginecologia, oncologia, dermatologia, respiratória, transplantes e sistema nervoso central.



Foi a primeira indústria farmacêutica a implantar o Sistema Nacional de Controle de Medicamentos (rastreabilidade). Recentemente, inaugurou sua unidade de Biotecnologia, responsável pela produção de medicamentos biológicos indicados para tratar câncer e doenças autoimunes, com tecnologia single-use (produção que utiliza biorreatores com bolsas descartáveis). 

Por entender que tratar da vida vai além de fabricar medicamentos, a empresa também realiza um trabalho de responsabilidade social corporativa com o apoio a projetos educacionais, culturais e esportivos com foco em saúde, educação e qualidade de vida, sempre vinculados à superação de limitações. O nosso propósito é contribuir para que as pessoas alcancem uma vida plena e sua aspiração é ser a farmacêutica brasileira mais admirada no mundo.





As Crenças da nossa empresa simbolizam aquilo que acreditamos e nos levam a nos comportar de acordo com as transformações e a evolução que precisamos para seguir crescendo de maneira sustentável e alinhada aos nossos objetivos estratégicos.





Aqui, somos todos agentes de inovação. Pessoas inquietas, que desafiam o senso comum, assumem responsabilidades e agregam a riqueza do trabalho em equipe para superar barreiras, transformar, inovar e construir o futuro.





Nosso programa foi pensado para preparar e desenvolver jovens talentos para um mundo cada vez mais volátil. Assim, terão a oportunidade de atuar em áreas que possibilitem a preparação para futuras posições. Para nós, ter jovens com conhecimentos amplos e com energia para transformar, também são os diferenciais do Programa.

O ciclo de aprendizagem ocorre por meio da vivência prática em uma ou mais áreas da empresa e complementado por formação teórica sobre o mercado farmacêutico.

O programa começará em abril de 2018 e terá duração de até 15 meses.

Formado por um plano de desenvolvimento robusto e estruturado é composto pelas seguintes iniciativas:

  • Imersão inicial junto a um parceiro da Libbs
  • Formação teórica conduzida por nossos colaboradores: às quintas-feiras
  • Reuniões trimestrais de acompanhamento com a equipe de Recursos Humanos
  • Elaboração e desenvolvimento de projetos
  • Mentoria para suporte na elaboração de projetos
  • Possibilidade de job rotation em áreas distintas




  • Desenvolvimento Químico: Somos responsáveis por desenvolver processos de fabricação de novos Insumos Farmacêuticos Ativos (IFAs) e realizar a transferência de tecnologia destes novos produtos para a área de produção, garantindo o aumento do portfólio da companhia.
  • Desenvolvimento Analítico: Desenvolvemos métodos analíticos que possibilitem a avaliação da qualidade dos produtos garantindo a eficácia e segurança dos nossos medicamentos e Insumos Farmacêuticos Ativos (IFA´s).
  • Desenvolvimento de Embalagens: Elaboramos projetos, pesquisas, desenvolvimento e atualização de todos os materiais de embalagem aplicando as legislações vigente e de acordo com as estratégias determinadas pela empresa.
  • Controle de Qualidade: Temos como missão testar e garantir a qualidade e eficácia dos nossos medicamentos, para isso temos conexão direta com todas as áreas da empresa. Eficácia, segurança e qualidade dos nossos produtos são comprovadas no CQ.
  • Produção - Galênica: Somos responsáveis pela fabricação de praticamente todas as formas farmacêuticas comercializadas pela Libbs, temos a responsabilidade de produzir no tempo, com a qualidade e o menor custo de transformação possível para atender a demanda comercial da empresa.
  • Produção – Biotec: Somos a mais nova área de produção da Libbs, trabalhamos com a fabricação de produtos biológicos para tratamento de doenças autoimunes e oncologia. Esses produtos de última geração são obtidos após cultivo de células em biorreatores seguido de etapas de purificação para atendimento às normas sanitárias e garantir que entregaremos produtos de qualidade aos nossos pacientes.
  • Produção – Farmoquímica: Fabricamos nossos próprios princípios ativos obtidos através de síntese química e por fermentação. Nossos princípios ativos são depois incorporados em nossos produtos acabados e controlando toda a cadeia produtiva (desde a obtenção do princípio ativo) conseguimos garantir que entregamos produtos de qualidade aos nossos pacientes.
  • Engenharia: Aqui implementamos projetos estruturais e instalações de máquinas e equipamentos. Também sob nossa responsabilidade, está o gerenciamento do CAPEX da Libbs. Nosso desafio é fornecer soluções para as demandas dos nossos clientes com a melhor tecnologia e qualidade com o menor custo/prazo.
  • Logística: Nossa área de logística é responsável pela movimentação constante de todos os materiais da empresa.
  • PCP: No PCP (Planejamento e Controle de Produção) temos a função de definir as necessidades de compras de matérias-primas e materiais, mão de obra, máquinas e equipamentos, bem como gerir indicadores de eficiência e performance produtiva, estabelecendo estratégias para cumprimento das metas, definindo diretrizes de programação de produção em alto nível de eficiência e produtividade nas operações fabris aos menores custos possíveis.
  • Manutenção: Temos como objetivos principais manter os níveis exigidos de confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e sistemas que suportam a produção industrial, visando sempre a melhoria contínua de seus sistemas e melhor utilização dos recursos naturais. Portanto, atua em toda a cadeia produtiva contanto assim, com um time que comporta em sua estrutura, especialistas de áreas Técnicas, Engenharias e Administração.
  • Validação: Desafiamos e comprovamos a eficácia dos processos farmacêuticos, minimizando assim possíveis riscos e identificando oportunidades de melhorias em toda cadeia desde o desenvolvimento do medicamento até sua comercialização.
  • Sistemas da Qualidade: Estamos envolvidos em todos os processos, promovendo conexões entre os departamentos, facilitando a identificação e a mitigação de possíveis riscos, garantindo assim a gestão do conhecimento, assegurando desta maneira a manutenção e a melhoria da Qualidade no negócio.
  • Infraestrutura: Somos responsáveis pelo suporte à infraestrutura de TI de toda empresa e por garantir o bom desempenho dos dispositivos pessoais e corporativos.





Quando pensamos no perfil do jovem talento da Libbs, procuramos pessoas que sejam resilientes, protagonistas e que saibam se conectar com as pessoas.

Além disso, buscamos jovens que queiram contribuir e que tenham vontade de crescer junto conosco. Pessoas que tenham uma boa capacidade de criar bons relacionamento e gostem de ambientes dinâmicos.






  • Graduações: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Ciência da Computação, Engenharias, Estatística, Farmácia, Logística, Matemática, Química, Sistemas da Informação e Tecnologia da Informação.
  • Cursando até o penúltimo ano
  • Período das aulas: noturno
  • Horário de trabalho: das 08h00 às 15h00
  • Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais (6 horas por dia)
  • Possibilidade de trabalhar em Embu das Artes
  • Aderência ao fit cultural da empresa








       (Contratação como efetivo (CLT), com cargo de aprendiz)

  • Vale-refeição: R$ 21,00 por dia
  • Vale transporte
  • Assistência Médica: Amil
  • Seguro de vida
  • Remuneração compatível com o mercado



FAQ


Quanto tempo dura o Programa de Jovens Talentos?

O programa tem duração de até 15 meses.


Qual será a forma de contratação no Programa de Jovens Talentos?

O jovem será contratado como efetivo (CLT) com cargo de aprendiz, logo não haverá a assinatura de contrato de estágio.


É necessário ter carteira de trabalho?

Sim. Os candidatos aprovados serão contratados como efetivos, com carteira de trabalho assinada.


Tenho possibilidade de ser efetivado?

Sim. Ao final do programa, o jovem poderá concorrer a vagas em aberto no recrutamento interno, desde que preencha os pré-requisitos.


Devo escolher uma área especifica para a inscrição?

Você poderá sinalizar até duas opções de áreas que mais teve interesse, porém a área de Recursos Humanos poderá sugerir áreas mais adequadas ao seu perfil.


Qual a carga horária do programa?

A carga horária é fixa de 6 horas diárias. O Jovem Talento trabalhará das 08h00 às 15h00.


Pessoas de fora de Embu das Artes podem participar do Processo Seletivo?

Sim. Desde que os candidatos tenham disponibilidade de participar das etapas presenciais do processo seletivo e de trabalhar na cidade de Embu, sem interferir no horário da faculdade. Por isso, antes de se inscrever, pesquise as opções de transporte, rotas e tempo de trânsito de sua casa à empresa e da empresa à faculdade.


Caso eu tenha alguma outra dúvida, como posso entrar em contato?

Você pode enviar suas dúvidas para: libbs@99jobs.com

Sobre a Organização
Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde pra sua vida", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.

Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações.

Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

1958

Faturamento Anual (em R$)

R$ 1 bi a R$ 2 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Indústria, Saúde

Redes Sociais

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.6
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