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Responsabilidades da Oportunidade


  • Evoluir o ciclo de desenvolvimento e padrões de arquitetura de software;

  • Definir arquiteturas de integração em ambientes de distribuídos e mainframe;

  • Garantir alinhamento aos negócios e integração com as soluções da companhia;

  • Avaliar e gerir débitos técnicos associando custo, risco e prazo;

  • Monitorar o mercado para identificar tecnologias, startups e parceiros;

  • Direcionar os desenvolvedores para entregas ágeis e incrementais de soluções escaláveis e tolerantes a falhas;

  • Definir de estratégia de monitoramento e observability;

  • Gerir débitos técnicos;

  • Sugerir evoluções nos sistemas adjacentes;

  • Verificar a viabilidade e necessidade de utilização de novas tecnologias.


Requisitos

• Experiência em requisitos de negócio e requisitos de software;
• Experiência anterior em desenvolvimento (Ideal .Net);
• Experiência em Arquitetura e estrutura do software (Ex: Estilos arquiteturais (REST), Design Patterns, decisões arquiteturais e trade-off, microserviços, paradigma de programação orientada a objetos);
• Definição, versionamento e gestão de APIs;
• Definição de padrões para controle de erros e exceções, geração e tratamento de logs, tolerância a falhas;
• Conhecimento em desenvolvimento de software seguro;
• Manutenção, evolução e troubleshooting;
• Conhecimento em Clouds públicas. Diferencial (AWS);
• Visão de arquitetura de software e melhores práticas de mercado.


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica
  • 13ª Bolsa Auxílio

Missão da Organização

Sobre a Organização
somos um banco universal

O Itaú Unibanco é o maior banco privado do Brasil, a maior instituição financeira da América Latina e uma das maiores do mundo.
Nossa marca é apontada como a mais valiosa do país, segundo o ranking Interbrand, entre outros importantes reconhecimentos.

Presente em 18 países, buscamos oferecer soluções completas em termos de produtos e serviços por meio de inteligência financeira e um ecossistema de parcerias. Isso repercute em nossos contínuos esforços em atender plenamente às necessidades de cada cliente, desde pessoas físicas e microempresas a organizações de grande porte, e proporcionar a melhor experiência tanto digital quanto presencial.
Por que trabalhar com a gente?
nossa essência

Acreditamos que uma instituição financeira deve ajudar a realizar sonhos e investir em grandes ideias. Um banco incentiva pessoas a crescer e empresas a progredir. É assim que guiamos nossos negócios. Nossa responsabilidade com o desenvolvimento do país está na essência de nossa atividade.

Nossos Valores:
  • Pra gente, ética é inegociável
  • A gente trabalha para o cliente
  • A gente não sabe tudo 
  • A gente vai de turma
  • A gente quer diversidade
  • A gente é movido por resultado
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#vemproItaú 😉

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 90.000 funcionários

Fundação

1924

Faturamento Anual (em R$)

Mais de R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Seguros, Finanças, Serviços, Varejo e Comércio

Premiações
  • 2021

    LinkedIn Top Companies LinkedIn

  • 2020

    Lugares Incríveis para Trabalhar FIA

  • 2020

    Melhores Empresas para Trabalhar Great Place to Work

  • 2020

    Carreira dos Sonhos Cia de Talentos

  • 2019

    Melhores Empresas para Começar a Carreira Você S/A

  • 2019

    As Melhores na Gestão de Pessoas Valor

  • 2019

    Melhores Empresas Você S/A

  • 2019

    LinkedIn Talent Awards LinkedIn


Redes Sociais

Videos da organização

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Funcionários Recomendam

94%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


96%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.2
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