O Instituto Identidades do Brasil é uma organização atuante na promoção da igualdade racial com foco no mundo corporativo. Apoiamos organizações e empresas na construção de políticas e ações antirracistas através do Selo Sim à Igualdade Racial e engajamos a sociedade como um todo na pauta através dos pilares de educação e engajamento.  Se você quer atuar na pauta antirracista de maneira proativa, num ambiente de trabalho com bastante cooperação, afetividade, e novos desafios, junte-se a este time que hoje conta com mais de 45 profissionais de todos os lugares do Brasil. 

Atualmente, estamos com uma vaga para estagiar no nosso Time de Engajamento como Estagiário em Eventos.

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• Suporte no planejamento e roteirização de eventos (reuniões e encontros);


• Responsável por realizar e acompanhar convites, inscrições e confirmações de presença para os eventos;


• Elaboração e preenchimento de planilhas de controle interno e orçamento;


• Busca fornecedores, orçamentos e acompanhamento de entrega no prazo e com o melhor custo benefício para a Instituição;


• Acompanhamento de plano de ação e cronogramas dos eventos organizados pelo Instituto;


• Elaboração de e-mails, certificados e mensuração de resultados dos eventos para os stakeholders;


• Preparar esboços iniciais e apresentar ideias apresentações apresentações;


• Conduzir e acompanhar o processo operacional para desenvolvimento/realização dos eventos.


• Responsável por organização de arquivos e Colaborar em todas ações necessárias em eventos e Marketing;

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• Estar com a matrícula ativa em um curso superior nas áreas: Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, etc.), Administração, Marketing ou Gestão em Eventos;


• Ser morador de São Paulo ou Rio de Janeiro.
  
  
  
  

> Habilidades Esperadas: 

• Ser uma pessoa organizada, proativa, atenciosa e com foco em soluções;


• Saber lidar com pessoas, prazos e sob pressão;


• Ser uma pessoa que saiba trabalhar em equipe;


• Ser uma pessoa criativa com interesses em cultura, live marketing e entretenimento;


• Pacote Office Intermediário (PPT, Word e Excel);


• Conhecimento de planejamento estratégico e seus desdobramentos de metas


• Conhecimento em números e cálculos, pois fará levantamento e leitura de dados;


• Ter boa comunicação oral e escrita, devido às atividades exercidas;


• Ser uma pessoa com apreço ao  tema de Diversidade, Equidade e Inclusão;


• Ter disponibilidade para viagens.
  
  
  

> Você se destaca se: 

• Conhecimentos e experiência com o Pacote Adobe (Illustrator, Indesign, Photoshop, After Effects, Premiere e similares);


• Tiver disponibilidade para estagiar no horário: da Tarde (13h às 19h) ou Manhã e Tarde (das 10h às 17h).

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Uma empresa do terceiro setor que está se estruturando em ritmo acelerado, e mais: 

• Bolsa auxílio compatível com o mercado;

• Plano de Saúde SulAmérica;

• Trabalho Remoto;

• Vale Ifood e Day Off no dia do Aniversário;

• Auxílio Home Office;

• Vale Terapia;

• Ambiente dinâmico, diverso e inclusivo;

• Possibilidade de efetivação CLT. 

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História do ID_BR

Com o objetivo de reunir pessoas falando sobre suas identidades, em 2013, Luana Génot organiza a mostra “ID_BR Cara: Pele: Jeito”, na PUC-Rio, onde pessoas gravavam vídeos falando sobre suas peles e a influência dela em suas vidas.

Em 2014 Luana participa da Conferência Mundial da Juventude da ONU, no Sri Lanka, e volta inspirada para criar um modelo de negócio que estimule a diversidade étnico-racial no mundo corporativo.

Durante o mestrado em Relações étnico-raciais, ela cria o conceito da campanha Sim à Igualdade Racial e em 2015 acontece a corrida Sim à Igualdade Racial no Rio de Janeiro.

Em 2016, o Instituto Identidades do Brasil é oficialmente criado, e lança no mesmo ano o Jantar, o Fórum e seu programa de educação.

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Oportunidades em parceria com o ID_BR

O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial.

A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvemos ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscamos reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).

Hoje, o ID_BR é um dos principais fomentadores do Brasil na promoção da igualdade racial no mundo corporativo e desenvolve programas e ações voltadas para a igualdade racial. Por isso, algumas empresas que também identificaram a igualdade racial como uma pauta urgente se tornaram parceiros do ID_BR para que, juntos, possam trazer mais pessoas pretas e indígenas para os quadros funcionais das organizações, além do letramento e conscientização de todo o time.

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