O GPA tem 74 anos de história, mas buscamos inovar sempre.  Somos um dos maiores grupos de varejo alimentar da América do Sul, com um modelo de negócio multiformato, multicanal e multirregião. Com centenas de lojas físicas e líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando quiserem e onde estiverem.

é a nossa razão de ser e, por isso, somos apaixonados(as) por atendê-los(as) e encantá-los(as) diariamente;		sabemos que o nosso negócio é desafiador, então, buscamos simplicidade, agilidade e excelência em cada entrega;
somos pioneiros(as) e procuramos inovar sempre, movidos(as) por entregar experiências cada vez melhores para todos(as);		orientados(as) para resultados, a nossa força está em superar as metas para o crescimento sustentável do GPA;

somos feitos(as) de gente protagonistas, que se arrisca, assume responsabilidades e faz acontecer.

O GPA é feito pela soma de cada um dos(as) seus(suas) colaboradores(as), com seus objetivos e dedicação. A valorização da nossa gente é tema prioritário para a Companhia. Aqui nossos(as) colaboradores(as) têm diversas possibilidades para exercerem seu talento. Acreditamos na simplificação para fazer melhor e realizarmos juntos, impactando diariamente a vida de milhares de pessoas.

Estar aqui é ter paixão pelo(a) cliente e construir a melhor experiência de compra nas lojas, sites e aplicativos. Se tem garra e deseja desenvolver a sua carreira, encontrará diversas oportunidades trabalhando conosco. Opa, falou em Diversidade? Tá no lugar certo. Trabalhamos para criar e preservar um ambiente em que as pessoas se sintam bem e respeitadas.

A inovação é outra marca do nosso negócio, presente em nossa trajetória e é fundamental para seguirmos liderando a transformação digital do setor. Temos um jeito único de fazer varejo. Um jeito amigo, um jeito que ajuda, um jeito resiliente, um jeito polivalente, um jeito preocupado em atender bem e fazer o(a) outro(a) feliz.

✊🏼 Contamos com alguns documentos pra direcionar nossa atuação. Alguns deles são: Política de Direitos Humanos na Cadeia de Valor; Política de Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos; Política de Comunicação Inclusiva; e Diretrizes para Combate à Discriminação e a Promoção da Equidade Racial;

✊🏽 A Companhia possui um braço social, o Instituto GPA, que há mais de 24 anos contribui com um mundo com mais respeito e inclusão e menos desigualdade social.

♻️ Sustentabilidade: fomos pioneiros(as) na instalação de Estações de Reciclagem em nossas lojas, em parceria com a Unilever, desde 2001. 

✊🏾 Trabalhamos cinco pilares prioritários em diversidade: Equidade Racial, Equidade de Gêneros, Inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência, Diversidade Etária e Respeito e Promoção aos Direitos LGBTQIA+.

🏳️‍🌈 Temos grupos de afinidade de equidade racial (GPA Madiba), promoção dos direitos LGBTQIA+ (Orgulho LGBTQIA+ GPA) e equidade de gêneros (GPA pela equidade de gêneros), além do Programa EmbaixadorEs da Diversidade;

Estagiando aqui você vai percorrer uma trilha de desenvolvimento com treinamentos comportamentais e desafios ligados a entregar um projeto de sua área de atuação. Para que, de forma prática, entenda do nosso negócio, consiga diagnosticar problemas e trazer soluções. Sua jornada será composta por: 

• Trilha de aprendizado com foco em empoderamento racial;

• Treinamentos voltados ao desenvolvimentos das competências GPA;

• Encontros com líderes do GPA;

• Desenvolvimento de um projeto de estágio para a área de atuação;

• Avaliação de desempenho do estagiário(a).
  
  
  

• Formação em diversos cursos de bacharelado, tecnólogo ou licenciatura entre Dez/2023 e Dez/2024;

•  Disponibilidade para estagiar em São Paulo – SP;

• Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial de segunda a quinta e remoto às sextas);

• As vagas são destinadas para pessoas negras;

• Disponibilidade para estagiar no período da manhã (09h às 16h).