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Como é o ambiente de trabalho?

O Ensina Brasil é uma startup social sem fins lucrativos que visa desenvolver uma rede de lideranças para a educação, começando pela sala de aula, porque acreditamos que excelentes professores são as maiores lideranças do país. Nós recrutamos, selecionamos e formamos jovens talentos, de diversas carreiras, para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e lideranças para todo sistema educacional. Em 5 anos de operação, tivemos mais de 68.000 inscritos de todo o país e atualmente contamos 337 professores (ensinas) em 16 municípios impactando mais de 92.000 alunos. Além disso, temos 293 ex-participantes (alumni) que seguem, na sua grande maioria, trabalhando em educação.


Nossa missão é potencializar uma rede de lideranças que, a partir de uma atuação transformadora como professores em escolas vulneráveis, desenvolvam as competências e o comprometimento necessários para multiplicar seu impacto e continuar expandindo oportunidades para todas as crianças.


Nossa visão é que #UmDia todas as crianças terão uma educação de qualidade. Na nossa visão, não há uma solução única: é necessário muita gente comprometida, trabalhando em diferentes áreas e iniciativas, para que uma mudança sistêmica ocorra. Buscamos talentos de diversas carreiras que queiram trabalhar com um propósito e direcionar seus talentos e esforços para os problemas mais complexos do país

Somos parte da rede global Teach for All, presente em 61 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Instituto Sonho Grande, Fundação Itaú Social, The Haddad Foundation, Imaginable Futures, Telles Foundation e Garcia Family Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Fundação Estudar, Cogna Educação, Instituto Península e Elos Educacional.


Responsabilidades da Oportunidade

A pessoa Coordenadora de Redes possui diferentes responsabilidades para garantir o fortalecimento da Rede e desenvolvimento de professores-líderes. Entre seus principais objetivos estão: 


  1. Promover uma rede diversa de ensinas comprometidos e motivados com os alunos, com a comunidade escolar, com as atividades do programa, com os objetivos de curto e longo prazo e com a visão do Ensina Brasil;


  2. Garantir que os ensinas desenvolvam competências necessárias para serem bons professores-líderes;


  3. Apoiar o fluxo de comunicação entre os polos de atuação do Ensina Brasil e o time interno da organização de modo a colaborar no desenho dos projetos e processos do Ensina;


  4. Gerir um time de tutores, responsáveis pela formação e desenvolvimento pedagógico dos ensinas;


  5. Promover e acompanhar o engajamento das gestões escolares com o programa e ensinas;


  6. Desenvolver o  relacionamento com as áreas pedagógicas das Secretarias de Educação, de modo a dar visibilidade às atividades realizadas pelo Programa e apoiar em políticas e projetos das secretarias.



Principais responsabilidades:


  • Elaborar estratégias de desenvolvimento de ensinas por meios de ações colaborativas;


  • Fomentar execução por parte dos ensinas de ações de integração e fortalecimento da Rede, bem como acompanhar o desenvolvimento dos comitês locais de ensinas;


  • Garantir o desenvolvimento dos tutores e que a tutoria esteja sendo realizada no formato, frequência, duração e qualidade recomendadas, de modo a potencializar as habilidades pedagógicas e didáticas dos ensinas;


  • Planejar, realizar e avaliar eventos formativos mensais;


  • Apoiar a construção de devolutivas para ensinas sobre o seu desenvolvimento;


  • Estimular a Rede do Ensina Brasil a complementar a formação oferecida aos ensinas;


  • Garantir a realização das pesquisas com os gestores escolares;


  • Promover ações de comunicação e engajamento da gestão escolar e núcleo pedagógico das secretarias.



Requisitos


  • Experiência prévia em gestão de pessoas e projetos;


  • Gestão de operações, do planejamento à execução;


  • Fortes habilidades de gestão de equipe, preferencialmente com experiência prévia de gestão de pessoas;


  • Proatividade e capacidade de autogestão; 


  • Inteligência emocional para lidar com situações de conflito e conversas difíceis;


  • Perfil empreendedor para lidar com incertezas e focar nas soluções;


  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;


  • Capacidade de realizar análises críticas e integrar informações;


  • Experiência em planejamento e resolução de problemas: organização, disciplina e facilidade em trabalhar com metas, prazos e processos;


  • Alinhamento com a cultura e os valores do Ensina Brasil.


O(a) profissional receberá formações iniciais em dezembro, acompanhará a formação dos ensinas nos meses de dezembro/22 e janeiro/23 de maneira remota e, a partir de fevereiro de 2023, deverá atuar presencialmente na região e escolas em que os Ensinas serão alocados. (Atualmente os municípios de atuação são: Campo Grande/MS, Luziânia/GO, Águas Lindas do Goiás/GO, Cidade Oriental/GO, Valparaíso de Goiás/GO, Novo Gama/GO, Cariacica/ES, Vitória/ES, Petrolina/PE, Caruaru/PE, Igarassu/PE,  São Luís/MA, Alcântara/MA, Imperatriz/MA, Açailândia/MA e Vargem Grande/MA)


Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Premiações
  • 2021

    Prêmio XP Empreendedorismo Social

  • 2021

    Selo Doar Instituto Doar

  • 2021

    Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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2 avaliações