O Ensina Brasil visa desenvolver uma rede de lideranças para a educação, começando pela sala de aula, porque acreditamos que excelentes professores são as maiores lideranças do país.
Nós prospectamos, selecionamos e formamos jovens talentos, de diversas carreiras, para se tornarem, por 2 anos, professores em escolas públicas de comunidades vulneráveis e futuras lideranças para todo sistema educacional. Em 5 anos de operação, tivemos +68.000 inscritos de todo o país e atualmente contamos com mais de 300 professores (Ensinas) em 16 municípios distribuídos por 5 estados, impactando +90 mil alunos. Além disso, temos quase 300 ex-participantes (Alumni) que seguem, na sua grande maioria, trabalhando em educação.
Somos parte da rede global Teach for All, presente em 60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Instituto Sonho Grande, Fundação Itaú Social, The Haddad Foundation, Imaginable Future além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co e Fundação Estudar.
Encorajamos candidaturas e recomendações de pessoas pretas, pardas e indígenasA pessoa Tutora acompanhará um grupo de Ensinas. Suas principais responsabilidades serão: acelerar o desenvolvimento das habilidades docentes de seus(suas) tutorandos(as), bem como apoiar os processos de adaptação e crescimento pessoal e profissional de cada uma(a), ser um elo na relação “professores-comunidade escolar” e promover a troca de experiências e boas práticas entre os ensinas.
O(a) profissional receberá formações iniciais em dezembro/22, acompanhará a formação dos Ensinas nos meses de dezembro/22 e janeiro/23 de maneira remota e, a partir de fevereiro de 2023, atuará presencialmente na região e escolas em que os Ensinas serão alocados. (Atualmente os municípios de atuação são: Campo Grande/MS, Luziânia/GO, Águas Lindas do Goiás/GO, Cidade Oriental/GO, Valparaíso de Goiás/GO, Novo Gama/GO, Cariacica/ES, Vitória/ES, Petrolina/PE, Caruaru/PE, Igarassu/PE, São Luís/MA, Alcântara/MA, Imperatriz/MA, Açailândia/MA e Vargem Grande/MA)
Principais atividades
Realizar observações presenciais das aulas dos Ensinas, atuando em potenciais campos de aprimoramento e desenvolvimento;
Estabelecer momentos de reflexão e devolutivas com os Ensinas, buscando melhorar suas práticas pedagógicas;
Auxiliar no relacionamento com a comunidade escolar, mantendo contato com a equipe da gestão escolar;
Atuar no planejamento, organização e execução da formação inicial de janeiro/23 (Intensivão) e de oficinas da formação continuada;
Realizar atividades administrativas que envolvam a formação dos Ensinas e/ou o relacionamento com as comunidades escolares;
Facilitar a colaboração entre os Ensinas a partir da troca de experiências e boas práticas;
Acompanhar progressivamente o desenvolvimento de cada um dos Ensinas, os apoiando o processo de adaptação e crescimento pessoal e profissional, envolvendo os demais times da Organização através de videoconferências regulares;
Formação superior em pedagogia ou licenciatura em disciplinas curriculares;
Somar mínimo de 4 anos de experiência em sala de aula como professor ou ter participado do programa de desenvolvimento de lideranças para Educação Ensina Brasil (ser alumni ou ensina de ano 2);
Domínio de estratégias de planejamento, avaliação e gestão de sala de aula que levem alunos a desenvolver habilidades acadêmicas e socioemocionais;
Experiência atuando em escolas públicas ou escolas que atendem comunidades em situação de vulnerabilidade, além de empatia pelos desafios enfrentados por seus alunos e comunidade escolar;
Experiência desenvolvendo relacionamentos com a comunidade escolar (alunos, pais, professores, funcionários, diretores e coordenadores pedagógicos);
Fortes habilidades de comunicação escrita e oral, conseguindo mobilizar e motivar pessoas em ambientes diversos, levando em conta suas necessidades;
Habilidades de planejamento, sendo organizado(a), disciplinado(a), atento(a) a detalhes e tendo facilidade em trabalhar com prazos e processos;
Foco na solução, mostrando-se idealista e pragmático(a), entendendo que responsabilização e pequenos passos são necessários para construir um sonho grande;
Disponibilidade de mudança para um dos municípios de atuação. (Atualmente os municípios de atuação são: Campo Grande/MS, Luziânia/GO, Águas Lindas do Goiás/GO, Cidade Oriental/GO, Valparaíso de Goiás/GO, Novo Gama/GO, Cariacica/ES, Vitória/ES, Petrolina/PE, Caruaru/PE, Igarassu/PE, São Luís/MA, Alcântara/MA, Imperatriz/MA, Açailândia/MA e Vargem Grande/MA)
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2017Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São PauloSetores
Terceiro Setor, Sociais e EducaçãoWebsite
http://ensinabrasil.org2021
Prêmio XP Empreendedorismo Social
2021
Selo Doar Instituto Doar
2021
Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.