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Como é o ambiente de trabalho?

Área de atuação: Rio de Janeiro
Tipo de contrato Permanente

Sobre nós
De Arthur Guinness a Johnnie Walker, nosso negócio foi fundado com pessoas de grande caráter e, em 250 anos, nada mudou. Somos a empresa líder mundial de álcool premium. Nossas marcas são ícones da indústria. E nosso sucesso se deve à força de nosso pessoal, em todas as funções. É por isso que confiamos neles com nosso legado. E é por isso que os recompensamos com as oportunidades de carreira que eles merecem.
Nossa ambição é criar a Empresa de Produtos de Consumo com melhor desempenho, a mais confiável e respeitada do mundo. Para conseguir isso, precisamos das melhores pessoas do mundo.
Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Declaração de diversidade
A celebração da nossa cultura inclusiva e diversa é fundamental para o propósito da Diageo de “celebrar a vida todos os dias em todos os lugares”. Este propósito é, em si mesmo, inclusivo por natureza, pois valoriza a todos, independentemente de origem, deficiência, religião, identidade de gênero, sexualidade ou etnia.
Sabemos que, para nosso negócio prosperar e para a Diageo realizar sua ambição de refletir nossa ampla base de consumidores, dependemos de talentos com variedade de experiências, habilidades e capacidades em cada um dos 180 países em que operamos. Vemos a diversidade como um dos principais capacitadores que ajudam nosso negócio a crescer e nossos valores, propósito e padrões estabelecem as condições para que respeitemos a contribuição única que cada pessoa traz.
Flexibilidade é a chave para o sucesso em nosso negócio e muitos de nossos funcionários trabalham com flexibilidade de muitas maneiras diferentes, incluindo horário reduzido e localização flexível. Fale conosco sobre o que flexibilidade significa para você e não deixe que nada o impeça de se inscrever.
Caráter é tudo


Responsabilidades da Oportunidade

Descrição da posição


  • Sell out do distribuidor, atendimento ao Canal Indireto, tendo como principais clientes a carteira de clientes do Distribuidor.


  • Ativar as principais ferramentas de sell out no distribuidor: Treinamento no campo do time do distribuidor (vendas e merchandising), através de um acompanhamento diário. Ampliar a distribuição numérica & Ponderada das marcas DIAGEO na área do parceiro de execução.  Implementar o padrão de merchandising Diageo (Guia de merchandising) no cadastro ativo do distribuidor. Gerar foco da equipe de vendas do distribuidor para inovação.


  • Montar as análises e acompanhamento em excel das performances e principais KPYs


  • Foco no programa PAY BY PERFROMANCE = volume sell in / sell out / Cobertura no canal ON & OFF TRADE


  • Desenvolver e acompanhar a implementação dos MPOS nos canais corretos (Execução)


  • Desenvolver o TOP OFF indireto (mix / execução / ganho de Share)


  • Desenvolver o ON TRADE Indireto (mix / execução / visibilidade)


  • Realizar reuniões periódicas de resultados & Planejamento junto ao distribuidor (Matinais / BPM /...)


  • Suportar a negociação junto ao time de vendas do distribuidor, do portfólio de produtos com clientes do CANAL INDIRETO(Clientes do Distribuidor), incluindo a manutenção de estoque e níveis de vendas, conta com o objetivo de cumprir as metas de vendas (sell out) para a região do Distribuidor.



Requisitos


  • Experiência em posições comerciais


  • Excel e Power Point intermediário



Benefícios

  • 13ª Bolsa Auxílio
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Curso de Línguas
  • Desconto em Produtos
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Diageo é líder mundial no segmento de bebidas alcoólicas premium. Nosso portfólio carrega uma coleção de marcas icônicas nas categorias de bebidas destiladas e cervejas. Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Baileys, Cîroc, Old Parr, entre outras, e localmente as cachaças Ypióca e Nega Fulô fazem parte desta multinacional que opera em 180 países. As ações da companhia são negociadas na Bolsa de Valores de Nova Iorque (DEO) e na Bolsa de Valores de Londres (DGE). Para saber mais informações sobre a Diageo, seus funcionários, suas marcas e seu desempenho, visite www.diageo.com. Saiba mais sobre consumo responsável de bebidas alcoólicas em www.drinkiq.com.br.


Por que trabalhar com a gente?
Nosso propósito é simples: celebrar a vida todos os dias, em todos os lugares, com responsabilidade. Se você se conecta com esse propósito, se encanta com o mundo dos destilados e é apaixonado pelas possibilidades de trabalhar em uma organização global e dinâmica, a Diageo é o seu lugar!

NOSSOS VALORES PERMEIAM NOSSA FORMA DE ATUAR NO DIA A DIA

Somos apaixonados pelos nossos clientes e consumidores e queremos ser os melhores. Damos uns aos outros a liberdade para o sucesso e valorizamos cada contribuição individual e coletiva. Temos orgulho do que fazemos e a certeza de que, em breve, vamos celebrar mais conquistas de resultados excepcionais juntos! Nossas iniciativas:

Innovation fellow
O Innovation Fellow é um programa inovador de Desenvolvimento e Aceleração de Carreira para Jovens Talentos. A cada dois anos os jovens participantes tem a oportunidade de adquirir experiência, aprender novas ferramentas e desenvolver competências para o futuro do trabalho (ou para a vida!) em um ambiente desafiador, dinâmico e diverso. Afinal, acreditamos na diversidade como uma forma de mudar o mundo! E é para isso que esse programa existe: para quebrar barreiras e fazer com que todos possam ser o que quiserem!

Walkers
Um programa que tem como objetivo proporcionar subsídios para que os novos talentos Johnnys e Janes Walkers possam atuar em três subáreas na Diageo: On Trade, On Trade Reserve e Eventos
Além disso esses cargos tem o poder de ser embaixadores do consumo responsável em qualquer ocasião.

My Career
Na DIAGEO, as pessoas têm liberdade para se desenvolverem por meio de uma série de elementos consolidados em uma plataforma única chamada #MyCareer.  Com essa plataforma promovemos:
Aprendizagem Contínua
Desenvolvimento da Liderança
Framework de Habilidades
Desenvolvimento através de Projetos & Colaboração
Se você quer escolher o seu caminho seu lugar é aqui #minhadiageo

Programa Origens
Diversidade & Inclusão é uma das prioridades da Diageo que, por meio de ações afirmativas, busca atingir metas ousadas até 2030. Uma delas, é o programa de contratação e desenvolvimento de profissionais negros. Onde estão aptos a participar: profissionais, maiores de 18 anos, negros (as), formados ou em formação em quaisquer instituições de ensino superior em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Não é necessário ter conhecimento de inglês. Os contratados têm um plano de desenvolvimento que engloba mentorias, curso de idioma pago pela companhia, além de outras ações de desenvolvimento.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1997

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Bens de Consumo, Indústria, Produtora, Comunicação e Entretenimento, Criatividade e Design, Finanças, Logística, Marketing, Recursos Humanos, Sociais e Educação, Alimentação

Premiações
  • 2021

    Prêmio WEPs BRASIL ONU Mulheres

  • 2021

    Campanha “Astronauta” de Johnnie Walker ANDY Awards

  • 2020

    Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo Prefeitura de São Paulo

  • 2020

    Selo Resgata - Tecendo o Futuro Ministério da Justiça e Segurança Pública

  • 2020

    Guia Exame de Diversidade Revista EXAME

  • 2019

    Prêmio Mulheres na Liderança- WILL Valor Economico (main businnes newspaper of Brazil)

  • 2019

    Desafio Estadão Cannes Estadão

  • 2019

    Cannes Lions Cannes Lions International Festival for Creativity

  • 2019

    CR Celebrates Diageo Corporate Relations

  • 2019

    Guia Exame de Sustentabilidade Exame Magazine

  • 2019

    #WEPs Award (Women’s Empowerment Principles) UN Women

  • 2019

    Guia Exame de Diversidade Exame Magazine

  • 2019

    LACCA (Latin America Corporate Counsel Association) Awards The Latin American Corporate Counsel Association


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

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