Se você está procurando uma empresa com um ambiente descontraído e ao mesmo tempo com foco em resultado, você está no lugar certo! O ambiente é bem informal, você não precisa vir de social - everyday is casual day! \o/
Aqui a gente trabalha com simplicidade e transparência em todos os nossos processos!
Se você tem vontade de impactar o dia a dia de dezenas de milhares de pessoas, transformando positivamente a forma como elas trabalham, com materiais que ajudam essas pessoas a ser mais produtivas e a alcançar maiores resultados, estamos ansiosos para bater um papo e te oferecer um café! :)
Buscamos um profissional com interesse genuíno em pessoas, negócios e tecnologia. Isso significa gostar de ler, ver, ouvir, conversar e escrever sobre tudo que esteja relacionado a esses tópicos. Se você gosta de ler livros sobre negócios, produtividade e biografias de grandes empreendedores, vai estar no lugar certo! O mesmo vale para documentários, séries e filmes relacionados a esses temas, pois adoramos falar sobre tudo isso.
Se seguir bons portais de conteúdo, escutar podcasts de influenciadores e assistir a muitos TEDs sobre esses assuntos, melhor ainda! Assim vamos poder trocar ideias interessantes. Só que para isso, destacamos que sua capacidade de se expressar de forma verbal e escrita precisa ser bastante clara. Outros pontos importantes: capacidade de aprender rapidamente (mesmo em situações ambíguas ou com pouca informação disponível), muita energia positiva e determinação, para ter sucesso e ajudar outras pessoas a terem sucesso.
Papel a ser executado:
Nós acreditamos que para transformar definitivamente a forma como as pessoas trabalham, ajudando-as a vender melhor e a alcançar excelentes resultados, conteúdos e informações de alta qualidade são importantíssimos!
Você estará em um ambiente que tem como estratégia o uso de inbound marketing, nutrição de leads, inside sales e principalmente, CRM - afinal, é justamente isso que vendemos.
Suas atividades serão:
- Criar e revisar posts de topo, meio e fundo de funil, sobre vendas, negócios, produtividade, liderança, motivação, CRM, Inbound Marketing e Inside Sales para o Blog do Agendor.
- Criar e revisar eBooks, Whitepapers, roteiros para Audiobooks (sim, nós também produzimos audiobooks), cases de sucesso com clientes, apresentações, planilhas e qualquer outro formato que ajude vendedores a vender mais.
- Criar landing pages para os materiais acima citados.
- Curar e redigir nossa newsletter semanal, releases de conteúdos e dos nossos apps Web e Mobile.
- Operacionalizar jobs e se relacionar com fornecedores (terceiros) da área de marketing do Agendor.
- Se relacionar com a assessoria de imprensa do Agendor para alinhar pautas, revisar textos e definir clippings e cronogramas.
- Responder a mensagens de leitores, fãs, clientes e possíveis parceiros por email, no Blog do Agendor e em nossas redes sociais (principalmente no Facebook e LinkedIn).
- Criar conteúdo, divulgar e engajar com nossos fãs em nossas redes sociais.
- Criar comunicação verbal de anúncios para Facebook Ads, Adwords, LinkedIn e novas mídias que surgirem.
- Criar, estudar e aprimorar fluxos de automação para nutrição e evolução de leads pela jornada de compra.
- Criar e atualizar relatórios periódicos de resultados dos conteúdos criados.
- Prospectar, fechar e operacionalizar parcerias de co-marketing para criação de campanhas e conteúdos.
- Criar e atualizar guidelines de processos internos da área, processos de criação de conteúdo, ferramentas, manutenção de campanhas, personas e programas de parceria.
- Entrevistar vendedores, gestores e empreendedores para conhecer a fundo sua forma de pensar, hábitos, comportamentos e anseios, visando produzir conteúdo valioso que esteja alinhado aos seus objetivos pessoais e profissionais.
Competências necessárias:
- Excelência na língua portuguesa.
- Ler, ouvir, escrever e falar inglês de forma avançada. Muitos dos conteúdos que consumimos estão em inglês. Também existe a possibilidade de você precisar conversar com algum fornecedor gringo, por isso a necessidade de escrever e falar em inglês.
- Formação em Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda.
- Excelência na produção e revisão de textos informativos, jornalísticos e publicitários.
- Se interessar e conhecer sobre negócios, vendas, gestão, liderança, produtividade e CRM.
- Experiência na criação de diversos tipos de conteúdos. Melhor ainda se você tiver experiência na criação de conteúdos relacionados aos temas citados acima.
- Experiência em Inbound Marketing e Marketing de Conteúdo.
- Saber como criar campanhas de email, segmentações, fluxos de automação e landing pages, e analisar os relatórios de Marketing BI do RD Station ou outra ferramenta de automação de marketing.
- Saber aplicar SEO nos textos que produzir e revisar.
- Entender e ter trabalhado com o Google Analytics. Grande parte dos resultados dos conteúdos criados serão extraídos pelo GA.
- Ter intimidade com tecnologia e apps em geral, sejam eles para se entreter, comunicar, produzir ou organizar o seu dia-a-dia.
- Ter desenvoltura para se relacionar com leitores, clientes, parceiros e fornecedores.
Competências desejadas:
- Certificação de Inbound Marketing e/ou Marketing de Conteúdo Hubspot, RD Station ou Rock Content.
- Conhecer HTML, CSS e Photoshop.
- Experiência em vendas.
- Experiência com apps de vendas ou CRM.
- Ter um site, ecommerce, blog ou canal de conteúdo.
Benefícios
Nós acreditamos que a melhor forma de atingir esse objetivo é com Paixão pelo que fazemos, Excelência, Colaboração, Contribuição com a sociedade, Impactando um número gigante de pessoas, Evoluindo constantemente e Simplificando tudo ao nosso redor.
Somos uma startup em rápido crescimento e destaque no mercado de soluções para PME's.
Passamos por uma aceleradora, levantamos uma rodada de investimento seed, participamos do programa para startups da Endeavor (hoje Scale-Up), e buscamos pessoas com muito entusiasmo para transformar o mercado, evoluindo constantemente e aprendendo muito.
Para conhecer melhor nossa história: http://www.agendor.com.br/sobre-nos/
Valorizamos o aprendizado e a evolução constantes, temos uma cultura de forte orientação a resultados e um time altamente colaborativo.
Número de Funcionários
11 a 50 funcionáriosFundação
2012Faturamento Anual (em R$)
R$ 1 mi a R$ 5 miSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Serviços, Tech, Geeks & NerdsWebsite
http://www.agendor.com.brSegundo lugar no TOTVS Start it up 2013
Segundo lugar no Slumdog Beta
Segundo lugar no Start Up World 2012
FInalista no Desafio Brasil 2012
Finalista no SP Beta 2012
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.